住重加速器サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
給料はほぼ年功序列、技術職では20代も50代も同じ業務なので若手は不満が多いと思われるが、中高年には有り難い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
住宅補助が家賃の三分の二を会社負担、会社からの借り上げ社宅扱いになる。三分の一の金額を給料から差し引かれる続きを読む(全59文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度は6割出してくれますので、かなり助かります。続きを読む(全36文字)

【良い点】
普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社でのスキルは、転職してもほぼ通用しないと思います。早めに見切るか、定年まで骨を埋める...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住友重機械工業の１００％子会社。安定感、家賃補助などの福利厚生も良い。上限はありますが、家賃の3分の2を補助してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
優秀な人は多いと思います。続きを読む(全19文字)

【良い点】
PET検査が続く限り、仕事は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PET検査が減れば、会社も傾く恐れがあると思う。
し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給休暇もほとんど取れませんでした。現在は改善されたのでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に転勤の可能性あり、特に独身者...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本、ルーティンワーク。毎日同じ時間に同じことをして、同じような流れ作業をします。PET施設の場合、時間が分単位なので、より顕著かと思います。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
病院などのお客様先におさめている医療機器のオペレーターやメンテナンス業務に携われることから、客先との交流もあり、配属施設によっては楽しめること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
企業紹介や取り扱い商品（厨房機器など）のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)