ゆこゆこの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
休みやすい
早退希望がある
主婦のかたにおすすめ
副業できる
クレームがあまりない
穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全322文字)

【良い点】
特殊な制度は自社契約しているホテルへの宿泊補助くらい。でもプライベートの旅行でも使えるので結構お得に感じる。
飲み会補助、書籍購入補助、資格...続きを読む(全198文字)

【良い点】
リモートワーク(出社とのハイブリッド)、フレックス(コアタイムなし)が使えたので、育児中の方などはとても働きやすいようだった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
経営層や管理職とも距離が近く自分の意見で仕事を進めることができる。
裁量がかなりあり、どの職種でもある程度上流工程に関われる。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代も分刻みでもらえて良かった。また、給料面もすごく高くはなかったが、同じ業種の平均程はもらっていたと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
派遣社員だったのでワークライフバランスは取りやすかったです。残業もほぼありませんでした。体調不良での急な休みにも対応して頂きました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
カスタマーサポートはコツコツ毎日同じ業務をして業務をクリアしていくことが好きな人にはすごく向いている仕事だと思った。特に難しい内容でかかって...続きを読む(全300文字)

【良い点】
メンバーレベルではみんな人あたり良く陰湿な人が居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はテレビでの印象はすこぶる良いが実際は感...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が細かくとても時間がかかる。コンピテンシーという行動目標が20種類あってそれぞれ5段階評価されているが、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
シニアや地方創生を絡めた新規事業にチャレンジしている点が他社と差別化できて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこれをやった？...続きを読む(全95文字)

【良い点】
夜勤と日勤が分かれているので、ルーティーンは比較的取りやすいと思う。
また、しっかりと産休育休が取れるところも良かった。女性同士の派閥も特に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ホテル業界では珍しく育休復帰率が高く、長く続けやすい。
• 女性社員が多い部署（宴会・サービス・フロント）で活躍しやすく、女性同士のサポー...続きを読む(全318文字)

【良い点】
部門長や管理職も女性が活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので仕方がないが、残業が多かったり泊まり勤務があったりと体...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢を問わず長く働ける職場だと感じました。老若男女色々な方がいて偏っていないのでそこも良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休産休にはとても優しい会社さんでした。
普通のフロント職は24時間勤務であるので、働きづらいと思うが融通をきかせば午後からの日勤も可能でし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
個人面談を月一してくれます。特に女性の方がメンタルケアまでしてくれて、プライベートの相談をしても笑顔で答えてくれました。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきており、キャリアアップに対してあまり男女差を感じなかった。産休・育休後に復帰する同僚も多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に役職者やマネージャーはほとんどが女性で、女性にとっては働きやすい環境だと思います。1日にまとめて働くので、休みが多くプライベートや趣...続きを読む(全293文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境や、産休や育休は取得しやすいです。また、成果がみとめられれば昇進してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、女性は特に体調を崩しやすいです。残業があるとなかなか帰れず、体調面でのコントロールがむずかしいで...続きを読む(全99文字)