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株式会社大広

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大広のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大広のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大広の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

大広の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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大広の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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53件中1〜25件表示

株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休が取りやすく、女性はもちろん男性の育休取得率も高い。テレワークしやすい環境がと整っている、自身の裁量で柔軟な働き方が出来る。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    採用インスタグラムの中で、一日のスケジュールが公開されており、18:00以降も仕事をしているという内容だったので、定時で仕事が終わらない印象。続きを読む(全71文字)

    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    繁忙期には夜遅くまでの勤務が発生することもあるが、プロジェクトによって波があると伺った。最近は働き方改革の影響で、オンとオフの切り替えを推進している。。続きを読む(全76文字)

    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    繁忙期は忙しく、夜中にミーティングを行うこともある。続きを読む(全26文字)

    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    広告業界の中でもしっかりと休日が取れるオンオフがしっかりしている印象受けてる。続きを読む(全39文字)

    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    裁量労働制やリモートワーク制度を取り入れており、柔軟な働き方ができる続きを読む(全34文字)

    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    繁忙期には業務量が増えることもあるが、働き方改革の一環として残業削減や有休取得推進に力を入れている。続きを読む(全50文字)

    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    納期直前は終電まで仕事をしていることもあり、WLBは良いとは言えない。続きを読む(全35文字)

    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制やリモートワーク制度が導入されているため、ある程度自身の都合に合わせて働き方を選択することができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    リモートワークを選んでいる方も多く、柔軟な働き方ができると感じた。続きを読む(全33文字)

    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    正直、プロジェクトで忙しい期間は残業は当たり前で誰が早く帰宅するかみたいなところはある。若手のうちは誰よりも働く意識はある。続きを読む(全62文字)

    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでも広告代理店であることは念頭に入れておくと良いと思います。
    会社自体は残業や長時間労働への対策は講じては...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート・出社の使い分けについて個々の自由度が高く、
    自分の生活に合った働き方が選択しやすいという点は非常に良いと思う。
    業界の特性上、残業...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な労働体系なので自分の裁量で働けるのはいい点。出社と在宅を自身で自由に決められるのも柔軟性があってよい。ただ、特に東京オフィスは、人数の...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスなので時間の使い方が自由です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートが確保できない。休日でも常に社用携帯を持ち歩い...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事はどこまでやっても終わりが無い。質を上げようとしたり、準備を行うほど時間がかかる。またどうしてもクライアント...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてはフレックス制や裁量労働制をとっており、支障がなければほぼフルリモートで業務ができ、柔軟に働くことができる制度は整っている。
    【気...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現時点でフルリモートが許可されており、利用できるのであれば働きやすいです。ただ、どの程度リモートワークできるかは職種や上司の考え方に左右され...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートは有線できません。でも覚悟の上入った方がほとんどなのでは?広告代理店ですし。でも人はとても良い人が多いと思います。みなさん言い方...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    依然と比べて、休暇などが取得しやすくなっていると思う。有給取得も推奨されており若手であっても自分の裁量の中で、ワークライフバランスのコントロ...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司やチーム内の関係は良好なところが多く、有給休暇なども事前に取得を宣言すれば簡単に取得することが出来る。
    リモートワークも進んでおり、家事...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 コピーライター(広告・グラフィック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にフレックス、在宅勤務OKなので、自分のペースで働けます。とにかく社内のみんなが仲が良いので、ランチはもちろん、よく飲みにいったり、休...続きを読む(全179文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前からノー残業デーができた。残業や休日出勤も書類申請が必要になり、時間外業務は減った印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務と出勤と時差通勤などに関しては一歩先に進んでいる。それぞれの職種や業務合わせて最適な働き方が選択できる状況になっている。社有のPCを...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
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    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、どこにいるか連絡をすれば割と外でも仕事ができることがある。上司にもよるが残業を出来る限り無くそうとする社風にな変化してきてい...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    53件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大広の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大広の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ナショナルクライアントの仕事で、テレビ、雑誌、デジタルと全ての媒体に出稿するキャンペーンに携わることができるので、勉強になる。
    【気になるこ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係がフラットで、誰とでも気兼ねなくコミュニケーションが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東阪で会社の雰囲気に差があるが...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社大広の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    体調を崩してしまい、医師からも今の働き方を続けるのは難しいと言われたため、残念ながら退職を余儀なくされました。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社大広の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    広告代理店として多様な案件に関われる機会が多く、クリエイティブな環境で働きたい人には刺激の多い職場です。部署によって忙しさは異なりますが、チ...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社大広の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広告代理店として多様な案件に関われる機会が多く、クリエイティブな環境で働きたい人には刺激の多い職場です。部署によって忙しさは異なりますが、チ...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大広の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    広告に対してフレキシブルな事業を行なっているから。SNS発信でプロジェクトを進めたり、独自の顧客の育成を持っていたりと長い歴史の中で積み重ねてきた独自のノ...続きを読む(全122文字)

    株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    幅広くさまざまなことにチャレンジできること。ダイレクトマーケティングの第一線の会社であるため高度なノウハウを持っていながら、生活者視点に根ざした広告づくり...続きを読む(全124文字)

    株式会社大広の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    平均残業時間が短いことからも、安定はしているが年功序列タイプではない。「若い社員で実力のある人が多い」と仰っていたので、実力主義的で逆に若いうちからバリバ...続きを読む(全101文字)

    株式会社大広の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    大阪の中之島の中心にあるため立地がよい。また、他の同業界の会社と比べて平均の残業時間も少ないためある程度オンオフはしっかりとしている印象。「キャンプ」をテ...続きを読む(全164文字)

    株式会社大広の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    学生ではなく、「人」として「ありのままの姿」をどう見られているかを意識した。オフィスツアーや座談会を見て、社員の方との私生活と仕事の途切れがないというか、...続きを読む(全120文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的に取得可能。強いて言えば、クライアントの繁忙期はやや取りにくいが、事前に相談や引き継ぎができていれば、NOと言われることはない。...続きを読む(全209文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にやることをやっていれば自由に休みは取れる、早退できること。
    休憩時間は自分が好きな時間で取れること。
    ウォーターサーバーやフリードリ...続きを読む(全523文字)

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    株式会社アイレップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが残業は多い。やればやるほど給料が上がる構造なので、積極的に残業してる人が多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスとしては、公私共に仲良部長のところに呼ばれて集まったりと楽しいことも多かったし、夜も飲み会も多かったが全て無料だったので...続きを読む(全126文字)

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    株式会社CyberACEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはないと思って入社した方が良いです。
    平日も遅くまで、また土日も仕事しない...続きを読む(全327文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食時代は休みの概念がないような生活だったので、有給が普通に取れるだけで最高だった(笑)。残業も申請制になってから管理がされるようになったし...続きを読む(全291文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期はリリース対応やイベント前後に残業が集中し、月40〜50時間超えになることも珍しくない。フレックス制度はあるものの、クライアント都合で...続きを読む(全130文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く勤めていると融通がきく。
    リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社プラチナムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくいろいろな案件があり、日々刺激的。
    飽きやすい人には向いている職場だとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標がどんど...続きを読む(全124文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業10時間程度の人もいたと思う。残業が多くなりすぎないように上長がみてくれていた。定時で帰る日もあった。当時は週2日リモートワークが許可さ...続きを読む(全125文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大広の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大広
    フリガナ ダイコウ
    設立日 1944年2月
    資本金 28億円
    従業員数 811人
    売上高 342億9100万円
    決算月 3月
    代表者 泉恭雄
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号
    電話番号 03-6364-8111
    URL https://www.daiko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131250

    大広の 選考対策

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