大広のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも広告代理店であることは念頭に入れておくと良いと思います。
会社自体は残業や長時間労働への対策は講じてはい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
リモート・出社の使い分けについて個々の自由度が高く、
自分の生活に合った働き方が選択しやすいという点は非常に良いと思う。
業界の特性上、残業は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自由な労働体系なので自分の裁量で働けるのはいい点。出社と在宅を自身で自由に決められるのも柔軟性があってよい。ただ、特に東京オフィスは、人数のわ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フレックスなので時間の使い方が自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが確保できない。休日でも常に社用携帯を持ち歩いて...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はどこまでやっても終わりが無い。質を上げようとしたり、準備を行うほど時間がかかる。またどうしてもクライアントフ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社としてはフレックス制や裁量労働制をとっており、支障がなければほぼフルリモートで業務ができ、柔軟に働くことができる制度は整っている。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現時点でフルリモートが許可されており、利用できるのであれば働きやすいです。ただ、どの程度リモートワークできるかは職種や上司の考え方に左右されま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
プライベートは有線できません。でも覚悟の上入った方がほとんどなのでは？広告代理店ですし。でも人はとても良い人が多いと思います。みなさん言い方で...続きを読む(全239文字)

【良い点】
依然と比べて、休暇などが取得しやすくなっていると思う。有給取得も推奨されており若手であっても自分の裁量の中で、ワークライフバランスのコントロー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司やチーム内の関係は良好なところが多く、有給休暇なども事前に取得を宣言すれば簡単に取得することが出来る。
リモートワークも進んでおり、家事な...続きを読む(全240文字)

【良い点】
基本的にフレックス、在宅勤務ＯＫなので、自分のペースで働けます。とにかく社内のみんなが仲が良いので、ランチはもちろん、よく飲みにいったり、休日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
数年前からノー残業デーができた。残業や休日出勤も書類申請が必要になり、時間外業務は減った印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
在宅勤務と出勤と時差通勤などに関しては一歩先に進んでいる。それぞれの職種や業務合わせて最適な働き方が選択できる状況になっている。社有のＰＣを在...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署にもよるが、どこにいるか連絡をすれば割と外でも仕事ができることがある。上司にもよるが残業を出来る限り無くそうとする社風にな変化してきている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
クライアントの繁忙期に合わせた拘束時間での業務となることが多く、時には有給消化などが取りやすくなるシーズンがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
よくバランスがとれているが、最近はどのようになっているかわからない。部署や組織変更が多く、いろいろと組織になじむ、慣れていくことには苦労する可...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によりますが、自分で仕事の調整がしやすい環境でしたので、ワークライフバランスは良好であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
広告代理店は忙しい業界で有名ですが、最近はかなりましになってきています。社内の風通しも良いので、有給消化や土日勤務時の振替休日など取得はしやす...続きを読む(全219文字)

【良い点】
職種にもよるが、締切さえ守れば自分で自由なペースで進められる。午前休や有給などをとても取得しやすいと思う。特にスタッフサイドはその傾向が強い印...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あの事件の影響が強いと思いますが、昔ほど徹夜続きは無くなりましたし、管理も厳しくなったと思います。ノー残業デーも、当初は絶対根付かないと思って...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同業他社での残業問題が大きく取りざたされたこともあり、全社をあげて働き方改革が進められているので、ライフワークバランスは取りやすい環境にある。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
こちらから声を上げればどんどんチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度引継ぎされた仕事は誰も手伝わない。
部署...続きを読む(全201文字)

【良い点】
月2回ノー残業デーが設けられるようになり、
効率よく仕事をすすめようという機運が感じられます。
長時間労働対策への意識が全社的に高まっていると...続きを読む(全225文字)