早稲田アカデミーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全111件） 4ページ目

社会人として名刺交換などの基本スキルの研修波なく、あくまでも自社の研修が中心。新卒入社だったが、本社での研修は2週間程。あとはOJTで学んでいく。育成担当...続きを読む(全165文字)

万年人不足の感があり、スキルアップ等は皆無。私がアルバイトを始めた時も、先輩講師の授業を2,3回見学した後にいきなり授業を持たされました。バイト講師に対し...続きを読む(全150文字)

正社員・アルバイトに関わらず研修は多く休日に動員されることもしばしばあります。アルバイトの入社時にも一般的なビジネスマナーから事務処理まで研修はあり、やは...続きを読む(全169文字)

研修が非常にしっかりしている。丸一日拘束されるので結構キツイが終わった後は非常にモチベーションが上がる。
しかし、教室間の成功事例の共有化は図られていな...続きを読む(全155文字)

子供が好きだからと言う人以外はスキルアップにはならないと思います。教育体制も挨拶の声が大きいかどうかなどの指導ばかりですので、バカらしく感じる人が多いです...続きを読む(全172文字)

・非正規雇用でも、一定期間働き双方の合意があれば正社員に登用されます。
・正社員と非正規雇用でも隔たりはなく、働きやすい環境です。
・未経験からでも、研修...続きを読む(全165文字)

新卒の研修は半年ほどある。かなり充実していて合宿などもあり新卒同士の交流もできてとても役にたつ。キャリアアップにも力をいれていて定期的に試験が実施されてい...続きを読む(全151文字)

社内研修は大規模なものが年に数回あり、丸一日を使います。エリアごとに集まり全体の研修と、担当教科ごとの研修や、役職ごとの研修などを行います。この会社はモチ...続きを読む(全175文字)

大企業ということもあり、しっかりとした研修制度があります。体育会系ということもあるので、まずは基本中の基本ですが挨拶を大切にしていると感じています。ただ、...続きを読む(全154文字)

身に着けられるスキルに関しては以下の2つ
・教壇力に関するスキル
-相手が子供故、反応はかなり素直なので、自分の教え方のどこが悪いのかを気付か され...続きを読む(全155文字)

講師も事務も研修が充実しているため、講師なら授業の質、事務なら(主に保護者相手)の対応の質が向上します。スキルを磨くことに重点を置くならば優良企業と言えそ...続きを読む(全166文字)

サービス業であるがために、研修が多くどういう会社であるべきかというものをその都度叩き込まれる。
一回の研修で丸一日、それを日を分けて実施している。
し...続きを読む(全179文字)

研修制度がしっかりしています。企業としての外部への接し方、内部的なルーティンなどはここで身に付けることができます。
授業に関しても研修が有り、未経験であ...続きを読む(全224文字)

研修が多いことを売りにしているようだが、それによってスキルが身に付くわけではない。研修は自己研鑽を促すというよりも、上からの指示を有無を言わさず守らせるた...続きを読む(全191文字)

研修が非常にしっかりしています。日本全企業の中でも間違いなくトップレベルでしょう。社会人としての基本スキルから他塾と比べて高度な授業スキルも身につきます。...続きを読む(全152文字)

仕事を通して人に教えることを学ぶことができます。また成績をあげるまたは志望校に合格させることを目的に教育して行きますので、講師はありとあらゆる方法を考えて...続きを読む(全154文字)

研修では挨拶の練習に割く時間が多かった気がします。
また、模擬授業を何度もやらされました。
そのフィードバックはたまたま校舎に評判が良く、的確な視点を...続きを読む(全173文字)

講師のための研修は常に設けられており、アルバイトの方も参加して頂いて教育していた。教室ごとに代表を決めて模擬授業を見せあったり、会社の理念の説明や現状どの...続きを読む(全165文字)

勢いのある会社で、生徒獲得はもちろん、通塾している生徒さんに対するフォロー等もしっかりしていました。
反面、講師陣の負担が多くなることもあり、コマ毎の指...続きを読む(全173文字)

優秀な講師の模擬授業を見学する、実際に授業見学を受ける、などの実践的な研修が何回もあるので塾講師としてのスキルは身につけられる。ただ、精神論的な研修もあり...続きを読む(全162文字)

様々な研修があり、研修には力を入れている会社なので、この仕事をやるスキルを身に付けるにはいい環境がある。特に、初心者がここで働くことは、この業界で働く技能...続きを読む(全156文字)

研修制度は比較的充実している。入社前の研修から、入社後も適宜、知識や事業内容、PCスキルなどから管理職研修まで用意されている。ただし、研修内容はハードなこ...続きを読む(全180文字)

研修は頻繁に実施されます。しかし、授業技術向上に直結する研修は極めて少ないように感じます。自ら率先して上司の授業見学に入ったり、模擬授業を見てもらったりし...続きを読む(全150文字)

年に数回の全校舎ミーティングと教室毎のミーティングがあります。保護者の方々への対応方法や、受験情報の確認、また、各教科ごとの授業方法相談など充実しています...続きを読む(全157文字)

入社後の教育体制については、まだ整備されていない点が多々見受けられます。入社直後も、同じ仕事の先輩に、口頭でその場その場の指導を受けるのみで、マニュアルや...続きを読む(全150文字)