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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早稲田アカデミーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全111件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田アカデミーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田アカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

早稲田アカデミーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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早稲田アカデミーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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早稲田アカデミーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 111

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレゼン能力向上のスキルアップ研修が充実
新卒者対象に毎週のように研修が行われ、社会人としての基本をたたきこまれる。また、教育業界が初めての人でも大丈夫...続きを読む(全151文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は精神鍛錬のようなものが多いです。
事務であっても研修の冒頭は軍隊のような挨拶練習から始まります。
私は参加しておりませんが、当時の校長研修は樹海...続きを読む(全163文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は朝や休日を利用し行われます。
入社した初期は役に立ちますが、その後は休日に行うので面倒になります。
ただし、給料はしっかり出ますので、その点はい...続きを読む(全157文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的なwordスキル excel スキルと
電話での反響営業スキル。
講師職であれば、スピーチ能力。
スピーチ能力は、職業柄かなり研修がある。
...続きを読む(全150文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり頻繁に研修が行われていた。
所属する地区単位のものと、全国単位のもの、入社時期によるもの
など細かく分かれて研修が行われるため、自分に合った研修...続きを読む(全157文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あいさつ、立ち居ぶるまいなどは、研修で、かなり重点的にチェックされます。
お辞儀するときの角度から、出社、来社時の振舞い方、言葉づかいのほか、社会人の基...続きを読む(全159文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結論から先に話、説得する能力。我慢して上司の話を聞く能力。
同じく、進学塾の業界では役に立ち、営業の世界でも十分に役に立つ。
自ら率先して、スキルアッ...続きを読む(全158文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各校舎に配属される専任講師だと、集団授業のスキルが身につきます。集団授業塾の授業スキルは、個別指導塾に転職した際に役に立つでしょう。
ただし、塾業界以外...続きを読む(全155文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界トップの企業ということで、学習塾の基本は学べると思う。だが、業界全体が過当競争になってきていることに加えて、教員志望の学生アルバイトが給与度外視で仕事...続きを読む(全173文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は多いですが身につく事はほとんどありません。昔ながらの洗脳研修が主で、あとは目標達成や会社のコンプライアンスなどの共有と称した時間潰しです。忙しい時に...続きを読む(全173文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は度々行われる。
ただ、教務は授業力、教務力を純粋に向上させるようなものがそれほど多くはないのが少し残念。
他講師の授業見学は希望すればできる。
...続きを読む(全160文字)

111件中101〜111件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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早稲田アカデミーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は他の学習塾より高く、満足度はあった。しかしサービス残業として生徒の保護者への電話がけなどを行う必要はあり、結局打ち消されてしまうこともあ...続きを読む(全146文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に優秀な生徒が多く、モチベーションは高いが、決まったテキストに沿って授業を必ず行う必要があり、講師が自身の色を出したりすることは難しく感じ...続きを読む(全256文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化が進んでいき首都圏一極集中となるなか富裕層の教育熱は必然的に高まるはずなので、需要は増える一方だと思う。
そのため将来性は見込むことがで...続きを読む(全210文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に携わることができ、他者の人生をより良くすることに貢献できる実感が得られます。学習に関すること以外にも、人としてどうあるべきかを伝えたり、...続きを読む(全182文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境が整っています。研修をはじめとするサポートが充実しており、主体的に学ぶ姿勢を持つことができればどなたでもやりがいを得られると思い...続きを読む(全189文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務でも講師でも女性の割合は高いです。女性の活躍には積極的な会社だと思います。以上です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全79文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ICTを取り入れ、日々進化をし続けているように感じます。従業員サイドも新たなシステムの学習と適応が求められます。新しいものに興味を持てる性格を...続きを読む(全125文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本平日はお昼からの出勤のため、午前中に動きやすいです。郵便局や市役所、病院等にも行きやすい環境です。
また平日1日休みのため、混雑を避けるこ...続きを読む(全185文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早稲田アカデミーのイメージである熱血さは、事務はそれほど求められません。穏やかなタイプの事務員も多いです。ただ元気にあいさつをする等は求められ...続きを読む(全103文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は毎年少しずつあがります。賞与は個人評価と校舎評価によって決まりますが、個人評価に関しては上長と相談の上目標が決められるため、それほど意向...続きを読む(全227文字)

サービス(学習塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ニスコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)

株式会社聖文館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時の...続きを読む(全83文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ向けにIT関連の資格講座を無料で公開しているので、意欲さえあれば、資格取得の一助になると思う。私自身は市販の教材で勉強したが。
【気に...続きを読む(全141文字)

株式会社市進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務社員については、スキルアップはさほど求められていなかった印象です。
決められた仕事を淡々とこなしていた。続きを読む(全60文字)

株式会社札幌進学プラザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部で様々な研修が企画されていて何度か参加しました。他の教室のアルバイトと意見交換などできたので良い経験になりました。
勿論勤務先の教室でも学...続きを読む(全157文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも、校舎配属前に約3ヶ月(人による)の研修があります。校舎配属後も、同じ校舎の人が色々教えてくれました。続きを読む(全64文字)

株式会社東京個別指導学院の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒とのコミュニケーションを通して課題を特定し、それを元にロードマップを図るので論理的思考力や提案力が格段に向上する。コンサルワークに近いもの...続きを読む(全179文字)

株式会社建築資料研究社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、殆どありません。個室にこもり、商談のお手本動画を観るくらいです。基本的に、仕事を教わるというよりも、上司や先輩からの言いつけに従う...続きを読む(全180文字)

株式会社明倫ゼミナールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもと関わって、教育に直接的に携わることができる経験はやはり、学校以外では集団塾、個別指導塾でしか得られない点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

早稲田アカデミーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社早稲田アカデミー
フリガナ ワセダアカデミー
設立日 1974年11月
資本金 20億1417万円
従業員数 1,090人
売上高 328億6700万円
決算月 3月
代表者 山本豊
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
平均年齢 38.3歳
平均給与 554万円
電話番号 03-3590-4011
URL https://www.waseda-ac.co.jp/corp/
NOKIZAL ID: 1130531

早稲田アカデミーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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