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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早稲田アカデミーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全111件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田アカデミーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田アカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

早稲田アカデミーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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早稲田アカデミーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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早稲田アカデミーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 111

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレゼン能力向上のスキルアップ研修が充実
新卒者対象に毎週のように研修が行われ、社会人としての基本をたたきこまれる。また、教育業界が初めての人でも大丈夫...続きを読む(全151文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は精神鍛錬のようなものが多いです。
事務であっても研修の冒頭は軍隊のような挨拶練習から始まります。
私は参加しておりませんが、当時の校長研修は樹海...続きを読む(全163文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は朝や休日を利用し行われます。
入社した初期は役に立ちますが、その後は休日に行うので面倒になります。
ただし、給料はしっかり出ますので、その点はい...続きを読む(全157文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的なwordスキル excel スキルと
電話での反響営業スキル。
講師職であれば、スピーチ能力。
スピーチ能力は、職業柄かなり研修がある。
...続きを読む(全150文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり頻繁に研修が行われていた。
所属する地区単位のものと、全国単位のもの、入社時期によるもの
など細かく分かれて研修が行われるため、自分に合った研修...続きを読む(全157文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あいさつ、立ち居ぶるまいなどは、研修で、かなり重点的にチェックされます。
お辞儀するときの角度から、出社、来社時の振舞い方、言葉づかいのほか、社会人の基...続きを読む(全159文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結論から先に話、説得する能力。我慢して上司の話を聞く能力。
同じく、進学塾の業界では役に立ち、営業の世界でも十分に役に立つ。
自ら率先して、スキルアッ...続きを読む(全158文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各校舎に配属される専任講師だと、集団授業のスキルが身につきます。集団授業塾の授業スキルは、個別指導塾に転職した際に役に立つでしょう。
ただし、塾業界以外...続きを読む(全155文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界トップの企業ということで、学習塾の基本は学べると思う。だが、業界全体が過当競争になってきていることに加えて、教員志望の学生アルバイトが給与度外視で仕事...続きを読む(全173文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は多いですが身につく事はほとんどありません。昔ながらの洗脳研修が主で、あとは目標達成や会社のコンプライアンスなどの共有と称した時間潰しです。忙しい時に...続きを読む(全173文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は度々行われる。
ただ、教務は授業力、教務力を純粋に向上させるようなものがそれほど多くはないのが少し残念。
他講師の授業見学は希望すればできる。
...続きを読む(全160文字)

111件中101〜111件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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早稲田アカデミーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はアルバイトにしては圧倒的に高い。しかし求められるレベルも高く、声を張って生徒を制せる人である必要がある。
ただ直ぐに上位クラスを任せても...続きを読む(全199文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるとしか言えないが、社員で年を取っていてもあまり仕事をしない人もいれば、若くして主任や校長と言う人もいる。
かなり実力主義で、総じて上の...続きを読む(全91文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に魅力を感じた。研修時点で昭和気質を感じていたが実際かなり昭和っぽさが残っている。家庭に架電したり面談したりするのもアルバイトで行うのは驚いた。続きを読む(全80文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は申請しないと出ないし、まともな作業でない限りでないし、給与は自給1000円程度。給与が発生しない時間帯にも...続きを読む(全166文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

生徒の成長や挑戦を目の前で見ることができます。「本気でやる子を育てる」という企業理念のもと生徒の人生に携わることができるところにやりがいを感じます。続きを読む(全74文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少子化が進んでいるので先細りな業界であるかもしれない。個別指導塾の校舎を増設する動きが強く、集団のみならず、個別指導の方でも利益をだそうと試みている。続きを読む(全75文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業が多く深夜に帰宅する場合も多い。祝日も出勤のため休みが少ないです。夏期講習や冬期講習ではお昼休みが取れないばかりかトイレに行く余裕すらないそうです。激...続きを読む(全95文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

体育会系で厳しめな社風です。激しい性格ですが正直な人で根のいい人多い印象です。毎日大声での朝礼を行います。声が出ていないと注意されるそうです。続きを読む(全71文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

夜遅くまでの勤務の為女性には大変な職場かもしれません。講習などの繁忙期には深夜の終電ぎりぎりということもザラだそうです。続きを読む(全60文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱血感のあるスタッフは多いです。若くてやる気のある人は馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリは結構き...続きを読む(全82文字)

サービス(学習塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

自分未来きょういく株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも安心してスタートできるのが大きいと思います。
OJTや地域ごとのエリア別研修、自主参加型の研修もあるので、学びたい人にとっては絶好の...続きを読む(全164文字)

セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人講師とのコミュニケーションが必須の為、自信の英語力向上に繋がる。月1回の講師全体ミーティングでレッスン内容の共有、次テーマのレッスンアイ...続きを読む(全95文字)

株式会社大阪教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、社内研修、キャリア開発などは特にありませんでした。務めた期間も短かった...続きを読む(全107文字)

有限会社D&Dグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は社長がいちいち指示し、動いている様子。自分で考える能力が乏しい。

施工担当の殆ど...続きを読む(全168文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力は高まると考えるが、それ以外の専門的な能力はつかず、異業種に転職する際は苦労するかと、体育会系の雰囲気の為、同じような営...続きを読む(全292文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成長がわかるように数値化されており、それを見て今後の方針を一緒に考えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考...続きを読む(全89文字)

株式会社公文教育研究会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

キャリアは独特で、大体は教室の運営からスタートでだんだん役職が上がっていくので、まず現場を見てから中枢に入る形になる。続きを読む(全59文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に入ったら、この業界以外のキャリアパスほぼないと思う。あとは人材系に行くか。転職本当にきついと思うから正社...続きを読む(全94文字)

イッティージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一応、英語の発音には力を入れているのでそういうのは学べます。自身の英語力を上げたければ、自分で努力して英検など受け...続きを読む(全88文字)

株式会社ベネッセビースタジオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
教師
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークショップは3ヶ月一回ぐらいがあり、スキルアップができると思います。先輩たちやサポートチームは色々不安や悩みに対応をしてくれます。未経験の...続きを読む(全183文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

早稲田アカデミーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社早稲田アカデミー
フリガナ ワセダアカデミー
設立日 1974年11月
資本金 20億1417万円
従業員数 1,090人
売上高 328億6700万円
決算月 3月
代表者 山本豊
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
平均年齢 38.3歳
平均給与 554万円
電話番号 03-3590-4011
URL https://www.waseda-ac.co.jp/corp/
NOKIZAL ID: 1130531

早稲田アカデミーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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