アイダックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

・特にない。
・たまたま、運がよく、大手のWebサイトで得た利益で、コンシューマ向けのサービスをやったら、運がよく、あたっただけ。
・その前に、在籍し...続きを読む(全587文字)

女性社員はいるにはいますが、やはり男性社員中心なので、女性社員がワークラーフバランスを維持することは難しように感じた。
産休を取る人はほとんどいないであ...続きを読む(全160文字)

繁盛記はとても忙しく会社に泊まりこむことも多かった。また、急に重大なエラーが発生した場合は、深夜でも応対することがありました。しかし、これは一般的に同業種...続きを読む(全157文字)

一言で言ってしまう、完全な実力主義だったと思いました。
新人で未経験でもバリバリ出来る方は活躍し、逆に中途で様々な知識がある方でも、業務を上手く行えない...続きを読む(全152文字)

企業としての将来性をビジョンを持って創造しようとすると、必ず潰される。
新しいテクノロジーを受け入れない。
先端的なテクノロジーにチャレンジしない。
...続きを読む(全538文字)

・会社として研修制度は、ありません。
・会社として上司という考え方がありません。いい意味でフラットです。
プロジェクト上のマネージャー的な役割を担っ...続きを読む(全523文字)

給与・賞与について満足していません。
昇進・昇給についても満足していません。
企業の評価制度はありません。
ので、企業として、何も取り組んでいません...続きを読む(全223文字)

住宅補助はりません。
食事補助もありません。
出産育児支援もありません。
レクリエーションもありません。
福利厚生というもの自体がありません。
...続きを読む(全209文字)

基本的に残業はすくないです。
昔は派遣を主体に事業をしていたのですが、現在は、携帯向けのゲームコンテンツに
力をいれています。
上司も気軽に相談でき...続きを読む(全165文字)

ワークバランスという発想がない。
言葉の意味、存在をしらないと思う。
人=商品で、物だと思ってる。
物はいつかは劣化するので、必然的に、売り先がなく...続きを読む(全244文字)

能力はない。今も昔も何も変わらない。
ビジョンもない。
保守的でチャレンジャーが不在
俺が、世界を変えてやる的な、強烈なインパクトをもっている奴がいた...続きを読む(全185文字)

携帯コンテンツが当たっているが先行きは不安を感じる。上層部が携帯コンテンツ終了後の事を考えていないとでは?と思うことがしばしばある。社員を個々に見るとモチ...続きを読む(全171文字)

給与は年俸制。同年齢の人と比較とすると並の下といった感じ。賞与は決算賞与で、リーマン・ショックから寸志に留まっている。寸志ももちろん毎回は出ない。賞与は今...続きを読む(全179文字)

事業の将来性については、ないでしょう。
このあたりを計画できる人材がいません。
役員が、保身的なので、将来というよりは、今が大事だと思えます。
そう...続きを読む(全178文字)

皆無です。まったくありません。
思いつきで、営業して、ビジネスをして、なんとなく当たっただけです。
運も能力のうちですが、ほんとに運だけで今があるよう...続きを読む(全218文字)

やりがいは、相当あります。
市場に与えるインパクト、サービス展開の規模、利用ユーザ数など、
普通にITエンジニアをしていれば、得られない経験を多くでき...続きを読む(全184文字)