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三和計電株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和計電の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和計電株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三和計電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和計電の 社員・元社員による会社の評価

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三和計電の 学生による会社の評価

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三和計電の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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三和計電株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の100パーセント小会社なので企業としては、安定していると思う。親会社次第で成長も将来性もあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三和計電の 他のカテゴリの口コミ

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    トーテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定の分野に特化した部があること。新規事業の話題もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性や将来性は感じられなかった。とりあ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体材料での高いシェア率には期待ができる。事業の改革も進んでおり、新しい会社としての再出発をうまくしていると思う。続きを読む(全64文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社広電の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    季節商品がメインの為全て季節によって左右される。近年は夏物商材は好調
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことに一切チャレンジしな...続きを読む(全111文字)

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      改善したほうがいい点
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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヒューズというニッチな分野に特化していているため競争企業が少なく安定している。国内、海外共にシェアが高く一つの企業に依存していない。
    【気に...続きを読む(全139文字)

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    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理なスケジュールでの設計開発が多く、人もいないのに案件も多い。残業は40hなんて当たり前。営業からも品質保証か...続きを読む(全103文字)

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    Astemo株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホンダの傘下に入ったことにより様々な製品がホンダ向けに使われる可能性が高く、安定した生産・受注が見込める可能性がある。
    さらに、下火製品も復...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在の業績は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社に技術で追いつかれており,価格でも負けているため,後2-3年で業績が下がる可能...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ツインバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家電業界自体が斜陽。基本予算未達の赤字です。競合も中国が強く、小さい会社だと戦いづらいです。廃棄も多く虚しくなる。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、国内事業は成長し続けている。業界トップだが、1人あたりの生産性は低い採用は絞った方が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海...続きを読む(全123文字)

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    日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上が伸びている。それなりに新製品開発に取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情報機能部門で言えば、競合に負けている部分...続きを読む(全145文字)

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    三和計電の 会社情報

    基本データ
    会社名 三和計電株式会社
    フリガナ サンワケイデン
    設立日 1976年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 87人
    決算月 3月
    代表者 冨永太志
    本社所在地 〒710-0253 岡山県倉敷市新倉敷駅前5丁目195番地1
    電話番号 086-525-0433
    URL https://sanwakeiden.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1638806

    三和計電の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
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