この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間も適度で、休日出勤もほとんどなかった。年休も自身で仕事を配分できれば問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全132文字)
株式会社レゾナック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業時間も適度で、休日出勤もほとんどなかった。年休も自身で仕事を配分できれば問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅手当は金額面や、上限年齢も高くかなり充実していた。
(だだし合併前のことなので現在の制度は不明です)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたり、新しい芽を見つけようという文化はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の老朽化が目立ってきて現...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務は取りやすいと思う。悪天候などで出社が困難な場合も天候や交通情報を踏まえ、リーダー職の人から無理な出勤はせず安全第一で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
立場に合った評価制度があると思う。成果を上げれば現在の立場でもある程度給与はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで補填さ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度の基準や健康診断の項目がレゾナックになってから改悪した。
会社統合でなぜ良いとこ取りをする努力はもう少...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長くなると、個人にかかる負担が大きくなる傾向にある。その人しか知らないこともあるため、属人化が課題。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも上を目指せばリーダー職にもつけるし、産休も取りやすいと思う。
女性だからという偏見は特にない気がする。ただこれは職場や、各工場の文化に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社理由は学生で専攻した分野を生かしたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はやはり良くも悪くもやはりまだ日本企業...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年3回面談はあるし教育の案内も来るが、自分自身の業務をこなすのと安全教育だの5S活動だのと、何かしらずっとしてるの...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備の老朽化が目立ってきたように思う。設備保全関連の仕事が増え新しいことに手が回りづらくなっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リーダーシップの取れる人がちゃんとリーダーを務めていること。
部署間やチーム間の風通しが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップを目的とした転職であったため、背中を押して貰えるような環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはなか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は他の会社と比べても手厚い方だと思うが、配偶者手当、扶養手当はないのでトータルで見ると一般的な企業と同程度だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
直近では女性の管理職も増えてきていたので、少しづつ働きやすい環境になってきていると感じていた。
一方で、製造現場で女性が3交代勤務をしている環...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
チャレンジ精神のある人には、より難易度のたかい案件を任せる環境にあることから、とてもいいとおもう。
半導体を伸ばしていくといっているが、化成品...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすいが、人によっては業務が偏っている傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、やる気がある人...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループから離れて、福利厚生面ではかなり落ちたと思う。特に人間ドックの補助がないのは旧日立化成の従業員からする...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
旧日立化成のは日立グループだっただけに、半導体材料の基礎技術は高いものを持っている。特にニッチな分野の製品は、世界市場で1~2位の製品をたくさ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
旧日立化成のプロパー社員から女性の取締役も誕生しており、女性の管理職も増えており、活躍する場が増えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
旧昭和電工と旧日立化成の古い企業体質を経営陣が変えようとしており、若い人は受け入れている人が多いと聞いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、職種や技術が多岐にわたるため、いい部署にいければやりがいのある部署で活躍できる可能性がある。
仕事の規模も大きくなりやすい...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
Linkedin e-Learningなどの各種研修や、手をあげた人には特別な研修を受けることも可能です。また、会社負担でMBAに挑戦すること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社長が常に本社にいるのではなく、いろいろな事業所を回って現場の声を聞きにきてくれるのはとてもありがたい。
そのうえ、とてもフランクに一般社員と...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社レゾナック |
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フリガナ | レゾナック |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 155億5400万円 |
従業員数 | 8,060人 |
売上高 | 6648億8600万円 |
代表者 | 髙橋秀仁 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 719万4000円 |
電話番号 | 03-5533-7000 |
URL | https://www.resonac.com/jp |
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