就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日東電工株式会社のロゴ写真
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東電工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全99件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東電工株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日東電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東電工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

日東電工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

日東電工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
99件中1〜25件表示

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界に製品を供給しておりすぐに傾くことはないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のサプライヤーに依存しており、業績...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ニッチトップ戦略により,時代にあわせて事業を変えることができるため,将来は明るいと感じる.続きを読む(全45文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

扱っている分野においてトップのシェアと技術を誇っている。続きを読む(全28文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が伸びている。それなりに新製品開発に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報機能部門で言えば、競合に負けている部分...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

電子・医療分野で成長余地大。一方、常に技術革新を求められる環境。
続きを読む(全34文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

組織が大きく、多様な部門を抱えているため、技術革新や新規事業展開の余地はある。ただし、安定重視で保守的な面もあるためその点は課題だと思う。続きを読む(全69文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

デジタルインターフェース・パワー&モビリティ・ヒューマンライフなどの成長分野に力を入れ、近年は毎年前年を超える売り上げを出すなど、成長性が高い。続きを読む(全72文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

戦略をしっかり立てていて独自のビジネスモデルを打ち出している。続きを読む(全31文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

グローバルニッチトップを狙う独自の事業戦略により、半導体などの成長分野においてシェア率を高く有する商品を多く扱っている。続きを読む(全60文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

常に新しいを突き詰めており、ニッチのトップの業界なので需要を見出す会社で将来性しかない続きを読む(全43文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

環境貢献製品や人類貢献製品の開発を通じて、持続可能な製品開発に注力しています。さらにエレクトロニクス分野へも事業を拡大しており、将来性の高い企業だと考えて...続きを読む(全81文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

多様性・働き方改革推進中。ライフイベント支援制度がある。続きを読む(全28文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思う。事業の成長率も年々右肩上がり、売り上げも毎年伸びているようです。会議でも、会社経営について、共有されるところはよかった。...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ニッチ分野でのトップシェアが多いため、安定していると思う。続きを読む(全29文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

粘着の独自の技術があるので、将来性がある会社だと思います。続きを読む(全29文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

33年間黒字であり、株価も順調に上がっているため良いと感じる。続きを読む(全31文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外売上比率が80%であり、顧客も自動車から電子機器・通信関係・製薬まで多岐にわたるため将来性があると思います。続きを読む(全56文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

新規事業がなかなか出ておらず、情報材料は今後下火になると言われている続きを読む(全34文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の理念としてニッチトップを掲げている通り、様々な分野で活躍をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチトップを掲げている割...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

8つの基幹技術を有しており多角的かつ安定した経営が可能なので将来性が良い続きを読む(全36文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

海外売上比率80%と、グローバルに事業を展開しているため、将来性は高い。続きを読む(全36文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

グローバルニッチトップ製品が多く営業利益率がかなり高いので比較的安定していると思います。続きを読む(全44文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ニッチトップ戦略として成長するマーケットを選択して高い利益率でビジネスを実現しており、マーケティングに長けている印象。続きを読む(全59文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BtoBメーカーでニッチな領域で利益率の高い商品を扱っているので安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の事業頼みになっ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこのメーカでもあり得ることですが、色々な事業に手を出し、採算が合わなくなると廃止や廃盤は致し方ないことではあるが、さすがに自動車ビジネスに...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
99件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

日東電工の 他のカテゴリの口コミ

日東電工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。会社特有の能力を身につけて昇格した結果他で通用しないスキルしかない人間になることが予測される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日東電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に連動した賞与となっており、業界としても給与水準は高く、連動して高い企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日東電工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は増えていると思う。会社としてもそのような動きを積極的に推進している動きは感じる。また、化学系の会社なので女性の割合自体もメーカ...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日東電工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は男性でも取りやすいので、おそらく女性も取りやすいと思う。ホームページ掲載されている内容と実体は変わらない。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日東電工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が手厚い。
独身だと自己負担20%ほどで光熱費も固定額。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち株会の奨励金が5%と他の大手企...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日東電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は3年目まで年2回の全体研修があり、自己啓発本に載っているような汎用的なビジネススキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日東電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社でも毎年1万円以上昇給している。
家賃補助が非常に手厚く、独身であれば自己負担は20%ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日東電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
在宅やフレックスもスムーズに可能(生産技術など出勤必要な日は難しい)。
人と部署にもよるが、残業時間も少なめで...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日東電工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術は基本社内調整と業者管理なので、エンジニア的スキルが学べるかは大きな疑問。社内の安全対策が厳しいので、そ...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日東電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・グローバルな会社。海外駐在、転勤などの可能性はある。
・チャレンジする人を応援する企業風土。若手でも挑戦する機会がある。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪く、自組織だけでなく他事業部においてもまったく良い話が聞こえてこなかった。中期経営計画でもこれはいけると...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマホという生活必需品を取り扱っているので需要はあると思う。
お客様に感謝されることもあり、接客に対するスキルは研修や実践を通じて得られる。...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

長野日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無線通信や防衛・インフラ関連など、今後も需要が続く分野に強みがあり、安定性の高い会社だと感じました。特に官公庁や公共事業との関わりが多く、景...続きを読む(全302文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車関連は儲けがしらで、この事業だけでもっていた会社でした。
ポートフォリオがいまいちで、やはりそうなったか。と後にして感じます。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

富士電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の安定性は高いと思う。半導体需要と比例して、業績も過去最高売り上げとりえきを更新しつづけている。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

富士電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 内部統制 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギーや半導体など成長分野の技術力が高く、将来性が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視なので、新規技術開発に期...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

天竜丸澤株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部長は若手になり、今後の成長が見込める
新規の案件も積極的に取りに行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営体質続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも工場があるためそう簡単には潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化が進んでいるので将来的には人手が要らなくな...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エネルギープロダクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
次から次へと新しいことをはじめ、人もいないし、予算もないのにどうするつもりなのかずっと謎でし...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでは事業ごとに別会社のような色が強かったが、昨今はDX事業に力を入れており、事業間のシナジーを生み出せる土壌を作ろうとしている。
また...続きを読む(全261文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日東電工の 会社情報

基本データ
会社名 日東電工株式会社
フリガナ ニットウデンコウ
設立日 1918年10月
資本金 267億8300万円
従業員数 26,159人
売上高 1兆138億7800万円
決算月 3月
代表者 高崎 秀雄
本社所在地 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
平均年齢 40.9歳
平均給与 833万円
電話番号 06-7632-2101
URL https://www.nitto.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130949

日東電工の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。