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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーセミコンダクタソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全37件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーセミコンダクタソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
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3.7
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

ソニーセミコンダクタソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ソニーセミコンダクタソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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37件中1〜25件表示

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の業績は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に技術で追いつかれており,価格でも負けているため,後2-3年で業績が下がる可能...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 光学技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社に一部イメージセンサーのシェアが奪われていると聞くので、今までのスタイルで飯を食って行けるのかが不確定。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    最近好調の業界でSSSもその流れに乗れているため、将来性はあると思う。続きを読む(全35文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    トップシェアの製品があるため、既存の顧客とのつながりが切れなければ、当分は安定すると思う。ただ、ソニーグループから独立した際、経営や給与水準がどのように変...続きを読む(全92文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    スマホなどの身近なカメラにとどまらず、車載分野など将来性は高い。続きを読む(全32文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    ソニーのグループ内でエンタメやカメラなど広く事業を展開しているため続きを読む(全33文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の技術的物理的な限界に達しているが現在の優位性は2030年までは保つと思う
    しかし10年後はわからない続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スマートフォン向けイメージセンサーでの圧倒的な強みに加え車載用や産業用など、新たな分野への展開を積極的に進めていて事業の将来性は非常に明るいと言えるでしょ...続きを読む(全130文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    スマートフォンのカメラや自動運転機能を支えるイメージセンサー製品が強いため、当分は安泰でしょう。続きを読む(全48文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    大きな企業でありながら研究開発に多額の金額を投資し、さまざまな事業に挑戦的な姿勢で臨んでいるため、今後しばらくは将来性があると思う。続きを読む(全66文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    スマホ向けのイメージセンサーが好調であり、これからは自動運転に向けた車載向けセンサーに力を入れようとしており、これからもまだ安定だろうと思う。また産業向け...続きを読む(全111文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    イメージセンサーという、今後ますます需要が拡大していく自動運転車などにつかわれるものを扱っているため、将来性はあると思う。続きを読む(全61文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    スマートフォン向けCMOSイメージセンサで世界トップシェアを誇っているため、将来性あり。その他にも多様な事業を行っている。続きを読む(全61文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    イメージセンサ領域は世界的にも伸びており、その領域で世界トップシェアを誇っているため。続きを読む(全43文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    イメージセンサーのシェアは世界1であり、技術力もトップレベルなため、今後の成長が見込める。課題としては、外国企業との競争が挙げられるが、今後の方針でかなり...続きを読む(全90文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    イメージセンサの世界シェア率は過半数を超えており、デバイス、プロセスの面でさらに向上が見込まれる。続きを読む(全49文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    イメージセンサに強みを持っているが、それ以外の部門に強みと言えるものがないところが課題だと感じる。逆に、手を出せる分野がまだ残っているため、将来性は高いと...続きを読む(全83文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体というこれからの情報社会でなくならないものに携わるのはかなり需要がある。続きを読む(全39文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発計画や事業計画がコロコロ変わる節を感じる。先端技術開発なので致し方ない部分もあるが、将来性は不安になる。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CMOSイメージセンサーが強みです。特にスマホカメラ向けのボリュームが大きいです。世界シェアを伸ばしつづけています。
    【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の半導体関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界最先端の技術を持っていますので、頑張り次第かなとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合もいますので、常にトップを、狙...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    イメージセンサー以外の半導体にも力を注いていくべきではないかと、そして今特に車載に力を入れているみたいですが、会社内の方針がはっきり見えなくところが懸念さ...続きを読む(全81文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    スマートフォン向けのイメージセンサーは今後さらに大きくなりそうです。また、自動運転に向けた車載用イメージセンサーなど今後伸びていきそうな分野にもかなり投資...続きを読む(全83文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今後は車載向けのセンサー分野でトップシェアを目指している続きを読む(全28文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    スマートフォンや自動車、IoT機器など、様々な市場で半導体への需要が高まっており、ソニーセミコンダクタソリューションズグループの事業は今後も成長していくと...続きを読む(全82文字)

    37件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ以降整備され、リモートワークは週2程度可能(今現在に限ります)、残業も減少方向、男性の育児休暇取得も増えてきています
    【気になること・...続きを読む(全138文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内同業他社に比べて高いのはまちがいないです。20代から30代前半まではいいですが
    、それ以上は能力、社内の立ち回り、運次第で差が出ます。
    ...続きを読む(全260文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のエンジニア、マネージャーはかなり増えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時勢を反映し、はっきり優遇をしているきらいがあ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 デジタルIC設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりな収入は確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    再雇用での待遇が酷すぎる。ある程度のポジションを定年直前まで維持できて...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 デジタルIC設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    敎育機会や、講座、各種聴講など自分で貪欲に学ぶ事が可能。また学ぶ場のコミュニティなども活用可能。自業務分野外でもさまざまな講演などに触れる機...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 デジタルIC設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 デジタルIC設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の自分を意思を持ち、結果を出せていれば、かなりの裁量でワークライフバランスを維持できる。リモートワークも出社率の縛りはあるが、比較的...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 デジタルIC設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    60歳で引退できるなら特に問題は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    60歳で引退できるなら特に問題は無いか、年金受給のデフォルト...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 デジタルIC設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分でテーマを持ち、進みたい方向へ能動的に動ければ楽しく仕事ができる環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし職場によって...続きを読む(全94文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソニーグループ全体と共通した待遇。給与やボーナス、休日や福利厚生などさまざまな面で同じ。ボーナスに関しては業績給がありそこで本社圏とは異なる...続きを読む(全496文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体製造ということで職種的には将来性があるとは思う。
    しかし、5インチで製品を作り、古い製造装置で加工して年寄りの社員が従事している。
    す...続きを読む(全174文字)

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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自治体からの支援も受けており、親会社も大きいため事業としてはよほどのことがない限りは廃れていくことはないため、5~10年間は問題ないと考える...続きを読む(全196文字)

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    住友電装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワイヤーハーネスは将来的に有線から無線へとなるため、会社の必要性がなくなるのでは?と言われたこともあるが、すぐにそうなるとは思わない。段階的...続きを読む(全110文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな市場であり、フェールセーフに関わる製品・技術については、長年蓄積されたノウハウと信頼があり、他社の新規参入は容易ではない。
    【気にな...続きを読む(全317文字)

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    エレコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的にM&Aを進めており、グループとしては売上を上げやすい施策が取られている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エレコム本体の売上...続きを読む(全105文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性を考える前に品質が悪い。昔と比べて安い材質を多用しているのでクレームが多い。安かろ...続きを読む(全92文字)

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    日本シイエムケイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタのお膝下に営業所があり、自動車産業が廃れない限りは仕事がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタげ駄目になれば共倒れにな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社愛工機器製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業拡大も、しており順調に利益を出しています。安定してるかは、分かりませんが非常に利益率も高いです。続きを読む(全56文字)

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    宇治電器工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績はけしていいとはおもえないなのでどつやって改善していくのか楽しみ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のストロングポイントがない...続きを読む(全97文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エコタンク搭載モデルが世界的に好調で、消耗品依存から脱却し安定収益を確保。またデザイン性も高く評価されています。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニーセミコンダクタソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
    フリガナ ソニーセミコンダクタソリューションズ
    設立日 2015年11月
    資本金 4億円
    従業員数 8,870人
    売上高 1兆7601億6200万円
    決算月 3月
    代表者 指田慎二
    本社所在地 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4丁目14番1号
    URL https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html
    NOKIZAL ID: 1706338

    ソニーセミコンダクタソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。