富士通の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
新入社員に対する福利厚生はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年が経つと福利厚生がかなり減るため、実質的にほとんど年収が上が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
テレワークの環境も整っており、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出社頻度も高く...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的にはよい給料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社、とくにコンサルと比べると物足りなく感じるかもしれない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からのコネクションに頼っている部分が否めない。このままでは競合他社に抜かれてしまうのではないか。続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別を問わず評価されているように思った。育休、産休の制度も整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの社員の男女比率がアン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
対応は一般的であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めが強く、異動の提案やレベリングアップの話が後から提案される。
後...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一生懸命働いても何もしなくても給料はほとんど変わらず、やりがいがない。どんなに仕事ができなくても一般社員は残業代でほとんど給料の額が決まる。若...続きを読む(全234文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っているので不満はない。また、自己啓発に対する補助もあるので、充実しているように思える。
さらに、コロナの影響で在宅ワーク...続きを読む(全160文字)

【良い点】
チーム全体をしっかり面倒見ている。また、1on1など取り組み、部下の成長意欲も高める努力をしているように思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
働き方については、基本在宅なので、育児と仕事の両立はしやすいと思う。ただ、月一ペースで出社し、メンバーで集まる習慣もチームによってはあるので、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大企業ならではの福利厚生、社内制度があると感じる。まだまだ周知しきれていない部分やブラッシュアップが必要な部分はあるが、生活する分にも仕事をし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い上司にあたれば良い評価をもらえる。
優秀な上司の元で働くことで相乗効果的に評価も上がり、やりがいのある仕事につけるし評価ももらえる。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
エンドユーザーや民間向けのソフトよりもむしろ国の根幹を担うシステムソリューションを得意としているので、この会社が倒産してしまうことは考えづらい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署にもよるだろうがイノベーションが必要といいながらも大手ならではのレールにしっかりと乗っており、そういう意味では当たり前の感性の人が当たり前...続きを読む(全212文字)

【良い点】
普通に出勤して働いていれば食いっぱぐれることはないので、ある意味で安心して働くことのできる大手企業。大手企業として新しい仕組みを積極的に取り入...続きを読む(全191文字)

【良い点】
制度が整っていてとても働いきやすい。育休、短時間勤務、年次休暇以外に、積立休暇（子供が病気の時に使える休暇）など。
最近は全面テレワークや、コ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
成果をしっかり評価してくれるのでやりがいはあります。また、結果がしっかりと次の仕事へつながっているとも感じます。頑張った分返ってくる会社ではな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コミュニケーションが多く、仕事がしやすい環境。そのため評価も率直かつ納得できます。また改善のために寄り添ってくれるので働きやすい。収入もそこそ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休を取っている社員がおり、女性に対しての風当たりは強くない。会社の環境をよくしようという姿勢はうかがえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働きやすい。社員の雰囲気がよく、声をかければ協力してくれる。新しく入る人でも心地よく受け入れてくれる環境。楽しい職場だと思う
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が少なく、バランスは取りやすい。周りの社員も残業が少ない為帰る罪悪感もない。ただ残業をしている社員の冷ややかな目は確かにある。また残業手当...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果評価を日本でもいち早く導入した会社です。
しかし、制度が形骸化してきており、現場の社員にとっては、人事からのや...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者家賃補助制度が改正されて、転勤後の恩恵が時限的になりました。
会社としては転勤ありきの制度設計となっておりま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みたいときには休めるし、会社として年休取得率の向上にも力を入れていました。
自己の裁量に任せられている部分も大きく、直行直帰も比較的認めて頂...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員教育が充実し、自己啓発にも対しても福利厚生制度の補助が使える。学習意欲のある社員には本当に手厚い施策が用意されている。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)