近鉄不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界平均と比べても低めで、特に若手・中堅層には厳しい印象でした。基本給にみなし残業代が含まれており、実...続きを読む(全370文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義的なところがあるため、数字を作っている人は休んでいますし、作れない人は休むのが気まずい印象があります。比較的有給は取りや...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給与水準は業界内で突出して高いわけではありませんが、会社の安定性や福利厚生も含めて考えると、十分に満足できる水準だと感じました。特に住宅関連...続きを読む(全344文字)

【良い点】
退職を考えた理由としては、会社の安定性やブランド力には魅力を感じていた一方で、自身のキャリアの幅を広げにくいと感じた点が大きかったです。大手...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近鉄不動産株式会社の魅力は、鉄道インフラと都市開発を一体で考えられる点にあります。駅や商業施設、住宅開発が相互に...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞きづらい質問について男性の上司が直接聞かず、同性の社員に探りのような形で聞いてくることがあり、ものすごく不快に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近鉄不動産株式会社の魅力は、鉄道インフラと都市開発を一体で考えられる点にあります。駅や商業施設、住宅開発が相互に影響し合うため、まち全体の価...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には定時で上がれ、プライベートは確保可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が重なるとどうしても残業や休日出勤も必要となる続きを読む(全79文字)

【良い点】
関西を代表するデベロッパーなので、そこは誇りを持てる。デベロッパーとして一通りの仕事は経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全98文字)

【良い点】
関西圏ではある程度の知名度かと思うが、関東はまだまだ発展途上。
あべのハルカスがよくも悪くも社の命運を握っていると感じる続きを読む(全66文字)

【良い点】
将来的にFP等資格をほぼ強制的に取得させられること　自分で出来ない人間はありがたく思うはず。他、資格講座の割引などもあり。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やスキルアップの環境についても、期待はできません。日々の業務に追われて研修を受ける余裕はなく、現場での十...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社後はOJTが中心。商品知識だけでなく、金融や税務に関する知識も必要になるため、気づいたら専門性が身についている。段階を踏みながら若手にも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
電話だけでアポを取るのはかなり難しいのでその忍耐力や営業力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務職は基本的に定時帰宅なので、そこは良いと思います。
残業もなく、プライベートと両立は可能かと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
色々な研修を社内や社外で行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年在籍すると強制的に参加しなければならない泊まり込みの3日間...続きを読む(全129文字)

【良い点】
宅地建物取引士の資格取得支援制度があったかと思います。それ以外でも、業務上必要な資格については、受験費用を会社で負担してくれたかと思います。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎朝チームで営業トークに使用できるような不動産などに関するニュースを共有する会議があり、相手の反応に対し、どのように話を展開するかを考えたり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の生え抜きが少なく、数年後で入れ替わる親会社からの出向者や中途採用者が多数いる...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては少し曖昧です。スキルアップできたかというとちょっとわからないなと思うところはあります。続きを読む(全74文字)