口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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近鉄不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄不動産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に近鉄不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近鉄不動産の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.6
近鉄不動産の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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近鉄不動産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業マン向けの研修に加え、事務社員の研修も取り組んでいき事務員も社員としての姿勢を学べたり、ふだんできない各営業所の事務員と交流ができたりして...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒採用に対しては手厚く研修を行っていましたが、中途採用者に対しての研修は少ないように思いました。しかしながらこんな研修をして欲しいと提案する...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒者だけでなく、中途採用者にも定期的に本社での研修がある。
本社での研修で基本的な不動産の知識を習得出来る他、トップ営業マンの方から直接指...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
正社員(営業)の方への宅建取得研修・営業スキルの研修は入社1～5年目ぐらいまで年齢を問わず行っており、必要なスキルは身につくようになっています...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ある程度自由になんでもさせてもらえる。ほぼ知識がなく入社したが、研修期間が終わる頃には一人でお客様の担当をもてた。
ノルマは一応あるが、目標程...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。営業時間内に本社にて研修が行われるため休日研修になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
首都圏の場合、担当エリアが重ならず、住み分けができるため、担当エリア注力できる。
年収1000万円や2000万円の所長代理もおり、給与をモチベ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的充実していると思います。近畿日本日本鉄道グループですので。給与は高くもなく低くもなくですがボーナスは比較的高めかと思います。会...続きを読む(全187文字)
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スキルアップに対する取り組みはあるといっていいでしょう。新卒せ入社したら甘やかしすぎなほどの研修があります。ただ、しっかりと育っているかというとわかりませ...続きを読む(全154文字)
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研修制度はあまり充実しているとは言えませんが、総合職の場合は「考える力」についてや「プロフェッショナル」とはどういう人かなど、実務に関してより、ビジネスパ...続きを読む(全156文字)
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不動産にかんする知識はもちろん、住宅ローンなどはば広い知識を習得できると思います。会社は、新入社員はもちろん入社3年目の社員・中堅社員・ベテラン社員にむけ...続きを読む(全165文字)
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どの業界でも同じでしょうが、不動産業界も幅は広いジャンルがあり、身につけたスキルは不動産業のうちのごく一部でのみ通用するものと思います。近鉄不動産は総合不...続きを読む(全196文字)
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研修は、入社9年経っても売上がなければ研修あり。所長クラスでも研修あり。新入社員への定期的な研修などはなく、基本的に営業所の人間から仕事を教えてもらわなけ...続きを読む(全152文字)
全14件中14件表示
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近鉄不動産の 他のカテゴリの口コミ
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5～6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
近鉄不動産の 会社情報
| 会社名 | 近鉄不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツフドウサン |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 863人 |
| 売上高 | 1238億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉橋孝壽 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号 |
| 電話番号 | 06-6776-3001 |
| URL | https://www.kintetsu-re.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574391
