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資格取得すれば奨励金が貰えるなど社員のやる気を底上げする制度がある続きを読む(全33文字)
近鉄不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に近鉄不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
資格取得すれば奨励金が貰えるなど社員のやる気を底上げする制度がある続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の仕事に追われて資格どころじゃない!最低宅建はいる。宅建なかったら重説できずに自分がそんすることに続きを読む(全71文字)
あまり明確な教育プランはないらしくあくまで個人個人が自己成長する感じであった続きを読む(全38文字)
新卒入社後の基礎的な研修やメンター制度に加え、2年目以降もテーマ別・所属別の研修が用意されており、非常に充実した育成体制が整っていると感じました。段階ごと...続きを読む(全132文字)
不動産鑑定士、一級建築士、電気主任技術者、中小企業診断士など資格に応じて学費補助や試験前の勤務免除、合格時の奨励金など知識取得に手厚いサポートがある。続きを読む(全75文字)
かなり充実していると感じた。一級建築士を取得している社員が多かった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修が充実しており、宅建の資格を取得するために就業時間内に勉強をする時間も確保してもらえるので、その点ではかなり良いと思います。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の教育体制は整っていると感じた。特に疑問点は上司に聞きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点ではないが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格取得制度が充実している。物にもよるが、宅地建物取引士や一級建築士などの重要な資格の場合は、取得の補助制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
4年目で後輩を指導する立場、約15年目で管理職になる方が多いと聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
資格奨励金はでる続きを読む(全14文字)
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【良い点】
営業マン向けの研修に加え、事務社員の研修も取り組んでいき事務員も社員としての姿勢を学べたり、ふだんできない各営業所の事務員と交流ができたりし...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒採用に対しては手厚く研修を行っていましたが、中途採用者に対しての研修は少ないように思いました。しかしながらこんな研修をして欲しいと提案す...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒者だけでなく、中途採用者にも定期的に本社での研修がある。
本社での研修で基本的な不動産の知識を習得出来る他、トップ営業マンの方から直接...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
正社員(営業)の方への宅建取得研修・営業スキルの研修は入社1~5年目ぐらいまで年齢を問わず行っており、必要なスキルは身につくようになっていま...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ある程度自由になんでもさせてもらえる。ほぼ知識がなく入社したが、研修期間が終わる頃には一人でお客様の担当をもてた。
ノルマは一応あるが、目標...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。営業時間内に本社にて研修が行われるため休日研修になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
首都圏の場合、担当エリアが重ならず、住み分けができるため、担当エリア注力できる。
年収1000万円や2000万円の所長代理もおり、給与をモチ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的充実していると思います。近畿日本日本鉄道グループですので。給与は高くもなく低くもなくですがボーナスは比較的高めかと思います。...続きを読む(全187文字)
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スキルアップに対する取り組みはあるといっていいでしょう。新卒せ入社したら甘やかしすぎなほどの研修があります。ただ、しっかりと育っているかというとわかりま...続きを読む(全154文字)
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研修制度はあまり充実しているとは言えませんが、総合職の場合は「考える力」についてや「プロフェッショナル」とはどういう人かなど、実務に関してより、ビジネス...続きを読む(全156文字)
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不動産にかんする知識はもちろん、住宅ローンなどはば広い知識を習得できると思います。会社は、新入社員はもちろん入社3年目の社員・中堅社員・ベテラン社員にむ...続きを読む(全165文字)
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どの業界でも同じでしょうが、不動産業界も幅は広いジャンルがあり、身につけたスキルは不動産業のうちのごく一部でのみ通用するものと思います。近鉄不動産は総合...続きを読む(全196文字)
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研修は、入社9年経っても売上がなければ研修あり。所長クラスでも研修あり。新入社員への定期的な研修などはなく、基本的に営業所の人間から仕事を教えてもらわな...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞きづらい質問について男性の上司が直接聞かず、同性の社員に探りのような形で聞いてくることがあり、ものすごく不快に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近鉄不動産株式会社の魅力は、鉄道インフラと都市開発を一体で考えられる点にあります。駅や商業施設、住宅開発が相互に影響し合うため、まち全体の価...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
去る人追わずというか、一時期若手の退職者が増えたので、またかという雰囲気かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の力が発揮でき...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手の仲は良く、仲間内での懇親会もあり、良好な人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職で癖のある人がおり、上司ガチャは非...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には定時で上がれ、プライベートは確保可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が重なるとどうしても残業や休日出勤も必要となる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
関西を代表するデベロッパーなので、そこは誇りを持てる。デベロッパーとして一通りの仕事は経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などは皆さん取得されているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の育休や時短勤務をとっている方は見たことがない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
関西圏ではある程度の知名度かと思うが、関東はまだまだ発展途上。
あべのハルカスがよくも悪くも社の命運を握っていると感じる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較してかなり低いと感じていた。現在は初任給も上がっており、多少改善されたと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
KISSポイントの還元率が少し良い、百貨店の商品券の配布がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は電車優待などがあるが、プロパ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成面ではこの会社でずっと居続けるのであればお勧め転職の際に身に付けられる能力があるかと言うと少し難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
木鶏会というのが月1あり、多忙な中でさくぶんを書いたり発表しないといけない為、かなりしんどかった記憶がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界のノウハウやニーズを知ることができる。不動産業界を勉強したいと考えてる人には1から全てを知れるので、効率よく働くことができるかと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自主的に勉強する人は投資の知識を身につけることができるので人生の役に立つかと思う。将来の資金計画に興味を持てるのは良点である。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかり研修制度があり、試験に合格すると昇級することができます
試験には先輩も相談にのってくれ、一緒に試験対策もしてくれました
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の過去の経験や人脈を頼りに仕入営業活動をしているため、組織として新しいチャレンジが出来ない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格手当はある。資格をとることが給料を上げる唯一の方法
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように急かしてくる割に支援はないの...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルを身につけられるかは、配属される部門にもよると思う。
部門長には優れている方も多くいるので、そう...続きを読む(全105文字)
未経験でもコミュニケーションを取りながら育てていく雰囲気があった。面接でも「分からないことを放置しない姿勢」を評価してくれて、伸び方のイメージが持てた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内の公募制スクールで、自分が目指すポストや職種に必要なスキルを主体的に学べます。会社から「受けなさい」と言われるのではなく、自分の意志で応...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 近鉄不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツフドウサン |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 863人 |
| 売上高 | 1154億3663万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉橋孝壽 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号 |
| 電話番号 | 06-6776-3001 |
| URL | https://www.kintetsu-re.co.jp/ |
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