この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育体制は整っていると感じた。特に疑問点は上司に聞きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点ではないが、...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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近鉄不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄不動産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に近鉄不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近鉄不動産の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.5
近鉄不動産の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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近鉄不動産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
17
件
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【良い点】
資格取得制度が充実している。物にもよるが、宅地建物取引士や一級建築士などの重要な資格の場合は、取得の補助制度がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業マン向けの研修に加え、事務社員の研修も取り組んでいき事務員も社員としての姿勢を学べたり、ふだんできない各営業所の事務員と交流ができたりして...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒採用に対しては手厚く研修を行っていましたが、中途採用者に対しての研修は少ないように思いました。しかしながらこんな研修をして欲しいと提案する...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒者だけでなく、中途採用者にも定期的に本社での研修がある。
本社での研修で基本的な不動産の知識を習得出来る他、トップ営業マンの方から直接指...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
正社員(営業)の方への宅建取得研修・営業スキルの研修は入社1～5年目ぐらいまで年齢を問わず行っており、必要なスキルは身につくようになっています...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ある程度自由になんでもさせてもらえる。ほぼ知識がなく入社したが、研修期間が終わる頃には一人でお客様の担当をもてた。
ノルマは一応あるが、目標程...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。営業時間内に本社にて研修が行われるため休日研修になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
首都圏の場合、担当エリアが重ならず、住み分けができるため、担当エリア注力できる。
年収1000万円や2000万円の所長代理もおり、給与をモチベ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的充実していると思います。近畿日本日本鉄道グループですので。給与は高くもなく低くもなくですがボーナスは比較的高めかと思います。会...続きを読む(全187文字)
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スキルアップに対する取り組みはあるといっていいでしょう。新卒せ入社したら甘やかしすぎなほどの研修があります。ただ、しっかりと育っているかというとわかりませ...続きを読む(全154文字)
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研修制度はあまり充実しているとは言えませんが、総合職の場合は「考える力」についてや「プロフェッショナル」とはどういう人かなど、実務に関してより、ビジネスパ...続きを読む(全156文字)
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不動産にかんする知識はもちろん、住宅ローンなどはば広い知識を習得できると思います。会社は、新入社員はもちろん入社3年目の社員・中堅社員・ベテラン社員にむけ...続きを読む(全165文字)
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どの業界でも同じでしょうが、不動産業界も幅は広いジャンルがあり、身につけたスキルは不動産業のうちのごく一部でのみ通用するものと思います。近鉄不動産は総合不...続きを読む(全196文字)
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研修は、入社9年経っても売上がなければ研修あり。所長クラスでも研修あり。新入社員への定期的な研修などはなく、基本的に営業所の人間から仕事を教えてもらわなけ...続きを読む(全152文字)
全17件中17件表示
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近鉄不動産の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特に関西圏では力を入れている会社であるので、今後の成長性も高く感じる。また、関西圏での認知度もあるので、営業自体はしやすい環境だと感じた。
【...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業されている社員の方々とお話しを進める中で、入社したいと考えた。積極的に仕事に取り組むことが大事だが、困ったことも相談しやすい環境である。
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【良い点】
管理職の方々など、積極的に営業に対するアドバイスをしていただける環境下であった。特に研修を通して上司や管理職の方に自分の営業の問題点、改善点を...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本筋の仲介での売り上げが伸びない分、中古物件を自社で買い取ってリフォームして再販する事業を並行して行っていたので、...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の小さい所で、正社員と差をつけてくる所が気になった。
（退職金がない、確定拠出年金に入れない、５０周年の記...続きを読む(全87文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
近鉄不動産の 会社情報
| 会社名 | 近鉄不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツフドウサン |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 863人 |
| 売上高 | 1238億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉橋孝壽 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号 |
| 電話番号 | 06-6776-3001 |
| URL | https://www.kintetsu-re.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574391
