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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果重視の仕事や業務内容ではない為、安定企業で長くという思考の方には向いていると思われる。また年功序列がいい意味であるのでよっぽどひどく無け...続きを読む(全95文字)
三井不動産ファシリティーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ファシリティーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
成果重視の仕事や業務内容ではない為、安定企業で長くという思考の方には向いていると思われる。また年功序列がいい意味であるのでよっぽどひどく無け...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社時はしっかり研修があるので良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発に関してはまったくない。面白いこ...続きを読む(全88文字)
年功序列に近いかたち。若手は最初大型物件に配属される傾向。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
資格手当は全て支給され、受講料も全て支給されるので、資格を取りたい人やスキルアップを目指す人はかなり良い環境と思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
元々資格の多い仕事ではないよで、国家資格を取得すれば他の会社でも行って行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自主性が大事。機会があれば自ら進んで教えてもらった方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会は多いが、研修にいく...続きを読む(全98文字)
1年間にわたり新卒新入社員研修があるため、手厚いと感じた。また、ブラザー・シスター制があるため、先輩に相談をすることで不安を除くことができると思った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
図面の見方や電工2種などの社内研修は充実しています。
また、外部研修(ポンプの仕組み、電気系統の操作等)もあるためじっくりと勉強することがで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新卒新入社員には研修制度や教育制度が整っている。また配属先によっては早くからマネジメントを学べるような環境も整備されている。
【気になること...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
他の勤務地の事例の情報は入手していないが現在の勤務地では勤務地専用業務マニュアルが電子データで保存されており、受変電や熱源などは先輩がいなく...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
社内の研修制度はかなりしっかりしていますし、教材も豊富です。専用の研修施設で実技も学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実していると思います。入社後は座学中心ですが、現場では教育担当の先輩がついてくれて、親身に教えてくれます。また、研修施設も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社補助があり、資格取得に積極的です。
資格取得することで昇格する為の土台に乗れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近資格選...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大手なので最新設備に触れて、自分のキャリアアップに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は期待しない方が良いです。実...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
過去に起きた事故から学ぶための動画を見ることによって、些細なミスが重大な事故につながることを学びました。とてもわかりやすかったです。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップという点からは、就業時の条件にもよるが、あまり期待はしすぎないほうがいいかと思います。人や配属先の環境にも大きく影響されるのでは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得の費用が出て、取得後は手当も付く。
給料上がらない分資格手当で収入を上げるしかないのだが、そんなことでいいのか。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格取得のしやすさは現場の難易度によっても違う。資格試験費用を立替えして受検、申請をすれば1、2か月後には試験代が給料と一緒に振り込まれる。...続きを読む(全225文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションを通して幅広い業務の経験を積めるため、広範な見識を得られる点で魅力的だと思いました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
キャリアアップという点においては何も身に付かないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年間近のおじさん達が出来る仕事なので...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は基本的に初めは現場に配属となる。この配属先でその後の運命は決まり、合わないビルリーダーや先輩社員に当たると...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社の業務に必要な資格の代金は会社が負担してくれるのでかなり良い。入社後、必須の資格はあるものの、資格手当が付いてくるものもあるので、モチベ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間の研修があるので未経験でも全く気にしなくていいと思います。
基本的な作業や清掃機材の扱いもこの研修で覚えられます。
入社後も各...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内研修や資格取得まで全てお金が出る事と、取得後の合格した場合の報奨金が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
聞けばすぐに誰でも教えてもらえる環境だったのが良いかと思います。内容次第では補助金も出るそうです。私の場合は利用しておりませんでしたが、他の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ビルメンで丁寧に対応することでお客さまの笑顔が見られることは幸せである。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の負担: 設備管...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務先は親密先企業が多く、提供するサービスに喜ばれることが多いのは、嬉しい限り。
【気になること・改善したほうがいい点】
家から勤務地までの...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人達は基本的には評価制度はありません。みんなと同じ時給なので真面目にやっても真面目にやらなくても、時...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
機械ばかりと向き合うと思ったら、協力会社と関わることが多かったため、コミュニケーション能力も高まる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テナントへの作業提案や現場内の点検業務の効率化など、積極的に提案すれば通ることが多いので、成功体験につながる。現場はチームで仕事することが多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年ベースアップを行ったこともあり、同業他社と比べてかなり給料面は良いと思う。当直を行うと新卒でも手取り24万以上はもらえるのでかなり良い。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休は全て通るため休みやすい。当直の次の日は明けとして午前中で帰れるため、休みが多くなったような感じに思える。連休も取得し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
リソルの福利厚生サービスを採用しているので、ホテルや映画などの様々なサービスが格安で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事だけではなかなか稼げないということもありましたが、思ったより体力的にキツかったのが大きかったです。清掃の...続きを読む(全704文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスビル清掃の仕事で配属される場所にもよると思いますが、自分の場合は1日7時間労働で完全週休二日制、祝日年末...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 三井不動産ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンファシリティーズ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 3,940人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡元隆徳 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5547-7820 |
| URL | https://www.mitsui-fc.co.jp/ |
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