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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が多くとても学びが多かった。
この会社時代に学んだことが転職した際活きることがとても多かったきがします。続きを読む(全62文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社小田急ビルサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急ビルサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急ビルサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修が多くとても学びが多かった。
この会社時代に学んだことが転職した際活きることがとても多かったきがします。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自社研修所を設けており、社内講師にて職級ごとの研修がある。
社内講師なので、その人の知識や経験次第の内容になるところもあるが、講師として学ぶ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修は年に数回開催される。
自分が受講したい外部講習も選択可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり為になる外部講習がない。選択...続きを読む(全85文字)
総合職だと、2-3年程度現場の仕事をしたら、本社部門の仕事ができるとのことなので、転職せずに様々な仕事に挑戦できると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格によって、月額でもらえる手当があるのは良い。資格によっては、1万円以上の手当がもらえる資格もあるため、積極的に活用したほうが良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
形式程度の研修しかないので、休みみたいな感覚で過ごせるので良い。研修する場所が小田急の外れなので小田急線沿いの人でないと遠い。食事ができると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一時金はある
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から深夜まで常に色々な施設を巡回して動きっぱなしのため、待機時間は全く無く資格の勉強...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場にもよるが、スキルは付きます。
周りの先輩方は仕事への取り組み方が良く、内容にも詳しい、泊まり業務の時に暇であれば、資格の勉強する事も可...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
退職者が多い為、現在は中途入社者に対する導入教育が手厚くなってきている。現場配属前の講習の後も、OJTだけではなく、実現場でのベテラン社員に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自社の研修施設があるため、社内研修は非常に充実している。外部の研修も年に何度かある。
新卒の場合、2週間程度の基礎研修を終えると現場に配属さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格に対する報酬は大きく、それぞれが取ろうと思う資格システムになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育される側もする側も教育...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
簡単にとれる資格でも、とっただけで数万年を貰える。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
資格の援助で参考書代、試験代を出してくれ、会社指定の報奨金が出る資格があります、また、資格手当が出るのでやる気も出ます。重要な資格は資格取得...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
緊急な対応が多いので、行動の迅速差と柔軟さが鍛えられる。現場によって暇な時間があるので、資格などの勉強がしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電気工事士やビルクリーニング技能士などの試験対策講座が研修として受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電験、ビル管、施工管理...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
小田急電鉄の100パーセント子会社である為、教育はしっかりしており新卒であれば入社後、2週間小田急沿線にある自社の教育センターで電話の受け答...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
現場にもよるが資格取得に力を入れているため資格が取りやすい環境にある。
資格の勉強を仕事中にできる余裕があるため、資格も取得しやすくまた、そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に数回、契約社員でもしっかりとした研修があります。仕事に慣れてきて忘れがちになることを改めて復習できるので良かったです。講師は社内の方なの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
しっかりできるまで研修をしてくれるので安心して一人で業務をこなせるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方がとても下...続きを読む(全177文字)
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清掃係ですと、3年経過すると、ビルクリーニング技能士の資格を取得できるように、無償で研修と模擬試験を実施してくれます。実際現場の作業でも役にたちます。業...続きを読む(全152文字)
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黒川に研修センターを有しており、ビジネスマナーからビルメンテナンスに関する技術的な基礎知識等の研修をそこで受けることが出来ます。資格取得に対する取り組み...続きを読む(全170文字)
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教育関係は多い方だと思います。技術センターなるものがありますので、年に何回か外部講師の講習や内部講師による教育を受けておりました。鉄道系の会社ですので、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職を伝えた際も場を改めた面談機会を設けていただいた。現場の上司と本部の上司別々に面談を実施したため、現場の上司が理由で退職に至る人も報告し...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
私の職種は女性は比較的少ないと話を聞いていたが、配属されたとこには女性が居ました。また周りの人とも仲良くやっていたので、女性の働きやすさはあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本来であれば退職するには事前に余裕持って連絡すべきところを、突然の対応となってしまったがスムーズに対処してくれたのは好印象でした。退職理由と...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
同期は皆比較的仲が良いが配属されるとバラバラになるが、定期的な集まりで顔を合わせる事が可能です。また私の配属されたところでも和気あいあいとし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。
新入社員研修では、社会人としての基礎、ビジネスマナーや礼儀作法、基本的な仕事の進め方などを教わりました。...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく風通しが悪く、暇な現場も多いため悪口噂話が多かった。
人間関係に疲れたり嫌がらせで辞める人もいた
。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
受付業務は楽しくやりがいがあった。
案内などでお客様の役に立てるのを肌で実感できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり忙しくな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多く体調不良など伝えやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、とにかく人間関係が難しかった。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
小田急の子会社ということもあり、福利厚生はかなりの充実でした。
また研修も多くとても学ばせて頂いた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小田急電鉄からの出向者が多く、ビル管理業務をに長けているとは思えなかった。
また仕事に真摯に向き合っているように...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
不動産の賃貸仲介に関する一連の業務フローを短期間で網羅的に経験できます。不動産業界での基礎力を身につけるには非常に適した環境です。
お客様...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得については積極的なアプローチがあるので、前向きに取り組みやすい環境が整っていた。メールによる通知や学校斡旋、合格時にも恩赦制度がある...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにこれといった良い点は無く、OJTという名の現場丸投げです。
所長や上司によって当たり外れが激しく、外れの上司に当たるとかなり厳しいこと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒入社の場合だと社会人としての基本的なマナーから不動産業界の専門知識まで手厚い研修が用意されていました。配属された後も店舗の先輩がOJTで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
本人意思で成長を望めば、スキルアップもしやすい環境です。上司との相談もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、成...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育に関してはきちんとしており、新人教育以外にも初めての作業ではちゃんとした説明、教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
固定の職種だけでなく、いろんな部署を経験させる動きがみられ、今後のキャリアとしても選択肢がありいいと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最初に研修があり宅建取得ができたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務はとくにスキルアップする等はなく、ルーテ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社後本社で研修がありました。
配属されてからはマンツーで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊研修はなくてもいい...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社小田急ビルサービス |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウビルサービス |
| 設立日 | 1966年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 192億6009万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅澤一郎 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号 |
| 電話番号 | 03-5333-0010 |
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