９ＧＡＴＥＳ．のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性には重たいのも持たせない。
男がやるものと女がやる仕事が決まっている。
事務だから休みは取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
素早く退職手続きをしてくれるところ
辞める人が多いので特に止めたりしないです
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は仕事に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
土日祝はやすめる
【気になること・改善したほうがいい点】
18時15分定時なのに19時に終礼をします。その後も帰ることはできないです。
また、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一緒に働く人はみんないい人でした。
アドバイスしてくれたり仕事をしていく上で助けてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アットホームさ
社員同士の距離の近さ
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社員同士の距離が近いので、それが働きやすさにつながる...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆無。一歳存在しない。社員は休日も会社のために貢献することが美徳とされており、土日もサービス出勤している。平日は平...続きを読む(全172文字)

【良い点】
不動産の営業になるということを聞いていたので、入る前は忙しいというところはあったが、入った後も、想像以上に忙しい毎日だが、逆にいうとそれだけ仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
はたらき方は自由で、結果さえ残せば何も言われない。自分の実力をつけるにも向いていて、個人営業になるので、どうやったら売ることができるのかを毎日...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業に関して言えば電話営業のスキルは鍛えられる。強い精神力が必要、目標を達成し続けることが出来れば悪い環境では無いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、個人の入社理由や目的によって大きく異なると思います。20代の内に営業力を身につけて活躍していきたいと思って入社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)