９ＧＡＴＥＳ．のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アットホームさ
社員同士の距離の近さ
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社員同士の距離が近いので、それが働きやすさにつながる...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆無。一歳存在しない。社員は休日も会社のために貢献することが美徳とされており、土日もサービス出勤している。平日は平...続きを読む(全172文字)

【良い点】
不動産の営業になるということを聞いていたので、入る前は忙しいというところはあったが、入った後も、想像以上に忙しい毎日だが、逆にいうとそれだけ仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
はたらき方は自由で、結果さえ残せば何も言われない。自分の実力をつけるにも向いていて、個人営業になるので、どうやったら売ることができるのかを毎日...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業に関して言えば電話営業のスキルは鍛えられる。強い精神力が必要、目標を達成し続けることが出来れば悪い環境では無いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、個人の入社理由や目的によって大きく異なると思います。20代の内に営業力を身につけて活躍していきたいと思って入社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分がやったらやっただけ成果として給料に反映される点では、同業他社や他業界と比較しても抜きん出ていると感じる。活躍している上司の方々も気前が良...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上司の方々に質問をすると必ずフィードバックなどの対応をしてくれる。自分の意思がある質問や、今後の営業活動での疑問や悩みを親身になって考えてくれ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性だから、男性だからといった考えは一切なありません。
女性でもバリバリ働き○千万と稼ぐ方がほとんどです。
力仕事などもありますが普段性が率先...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも社内体制が整っていない組織だからこそ、手を伸ばせばいろんな業務に携わることができます。
自ら進んで動けること、ポジティブに物事を捉...続きを読む(全213文字)

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)