オープンハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高い方ではなく、生活に余裕があるとは言えない。基本給だけでは満足な収入にならないため、毎月の残業代を...続きを読む(全412文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は成果が正当に評価される環境だと考えていましたが、実際は責任や業務量だけが増え、待遇への反映は限定的でした...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：給与水準や労働条件を見直し、将来を見据えたキャリア形成のため転職を決意しました。引き留めはあまり長くし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収はとにかく魅力的です。入社月から手取り３０万円が入ります。研修が３か月間ほどありますがその期間も３０万円もらえます。その代わり、１２時出...続きを読む(全342文字)

【良い点】
私は転職フェアで人事部の方から声をかけていただき、そのまま本社に向かい合計4人の人事の方と面接をして即日で内定をいただきました。選考の速さに...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた「基本は火・水休み」という言葉を鵜呑みにしていた自分に反省です。実際のところ、休みの概念はかな...続きを読む(全499文字)

【良い点】
営業会社として成果に対する意識は非常に高く、若いうちから大きな裁量を持って仕事を任せてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自社の家を自爆営業で買えば補助金200万でます
【気になること・改善したほうがいい点】
家以外の福利厚生はほぼ利用できません。
利用している...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になりやすい時期もあり、プライベートとの両立は簡単ではありません。また、人の入れ替わりも比較的多く、継...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しており、プライベートとの両立は簡単ではありません。また、人の入れ替わりも比...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はそこまで。教育する役職が激務で手が回っていない事が多い。研修も時間をかけてゆっくりではなく、自己学習を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得を大事にしているがそこまで使うことがない、祝い金などはもらえるが毎月の手当は微々たるもの続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業研修は、営業時間の前にやっていて、多い時は週に3回ある。また、物件紹介もあって、これは新しく販売可能になると随時入ってくる。部長がポイン...続きを読む(全168文字)

【良い点】
教育にはかなり力をいれている。新卒で入社する会社としてはお薦め
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外ともに研修多くあり、マナー...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務としての経験を積みたいのであれば、いいと思う。ただし年齢を考えないと5年で契約が終わるため転職が厳しくなると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分から食らいついていける環境である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導がないため、若手は苦戦する点。また、引き継ぎがさ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
宅地建物取引士の資格を取るためのセミナーは就業時間中に受けることが出来て充実していた。また試験代なども全て会社持ちだった。会社のお金でセミナ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ホテルだけでなく、収益管理や人材育成、販売戦略まで経験できるため、経営視点を身に付けられる。社内公募制度を利用して他事業へ挑戦する道もある。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
資格取得や支援体制が充実していると思います。勉強熱心な方も一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
大学事務に役立つパソコンや語学などの資格取得は奨励されていて、自身で作成する年間目標シートの中にも盛り込むことになっている。目標達成すれば昇...続きを読む(全197文字)