東京不動産管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップしたりキャリア開発できる環境だとは言い難かった。昔の話なので、今はまた違う環境かもしれない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格取得のための講座などに対して、金銭的な補助をして頂ける制度がある。また、資格取得に限らず、ビジネスマナーやマネジメント教育などのセミナー...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格を取ると会社からお金が出ます。まー他会社でも同じですよね。とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入生社員には1年間かけ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
キャリアチャレンジ制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチャレンジ制度は実際は「異動したいってあなたが言ったよ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
資格取得支援制度はあるので利用すると多少は楽に建築・不動産系の資格を取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場自体で学べる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個人任せなので自分でやるしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はない。昇進にもあまり関係ない、
但し、電験だけは重要視される続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途ではいると全く教育などないし、ほったらかしにされるので、自分で成長していくしかないようにかんじる続きを読む(全70文字)

【良い点】
推奨資格取得で奨励金があったり、通信教育講座がかなり充実している。
講座は申込時は自己負担だが、きちんと最後まで受ければ後から精算できる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育センターはあるが現場のシフトが最優先となる為 利用しにくい。
キャリア開発についてはグループ長に全てが委ねら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップは現場によると思いますが積極的に成長していこうと自ら行動しないと周りに呑まれただ年数だけがたっていく。とても怖い業界です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格を取得するための補助はあります。本人がその気になればバックアップ体制はきちんとしています。ただ、どの会社でもそうですが本人次第ということ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒は半年間、研修センターでみっちりと研修期間が設けられ資格取得の勉強や、現場研修で面倒を見てもらえる。研修期間のうちに自分の思い描いていた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒で入社すると、自社の研修センターにて半年間の研修を受けることが出来ます。その中に人事評価に繋がる資格の勉強が含まれているので、ちゃんと研...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルアップの研修が任意であるので、やる気がある方は本社で受講することができるのでありがたい。資格手当もきちんと出しているので、モチベーショ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の教育体制は充実しており、数々のステップアップ研修がある。上長に参加したいと進言すれば参加させてくれる。上長からも進んで参加するようにと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
試験費用はだすといっているが、落ちてしまうと自腹になる。また、ビル間試験対策といって会社内でやっているが模擬テストをやるだけで答え合わせや解...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社当時は業界自体初めてだったのもあって、同じ職場の方から設備に関していろいろと教えてもらった。教える環境と教えれる人材がいた。
【気になる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
どこも同じだが、資格取得は推奨している。（資格手当ては出る。それに伴う取得費用等も貰えたと思う。）

新入社員に対する教育は、現場によるかも...続きを読む(全240文字)

【良い点】
大手グループ企業だけあって安定性は有ると思います。あとボーナスも４ヶ月出る(当時は)からいい会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)

【良い点】
わたしが入社した当初は研修制度はなく入社してすぐに現場に配属されました。そのため現場の先輩から色々な事を教わる必要がありました。現在は改善さ...続きを読む(全212文字)

【良い点】研修センターが有るので未経験でも安心して入社出来ると思います。その後現場でも十分OJT研修がなされているので安心だと思います。
また、社歴に...続きを読む(全174文字)

全社員に対しウェブテストを行い、点数が悪い人はスキルアップ研修というのをやっている。研修所もわざわざ作ったが、周りの意見を聞く限り、今の現場では役にたた...続きを読む(全162文字)

基本的にこの業界で身に付けたスキルはこの業界でしか使えないと思っている。他業界からこの業界に来た場合、エース級の活躍ができるが、逆の場合は考えにくい。広...続きを読む(全155文字)