東京不動産管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
良くも悪くも「法令遵守！徹底！徹底！徹底！」っていう会社なので、プライベートとの両立は出来ると言えば出来ます。どなたか他の方も書いてましたけど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界内では高かもしれない、年2回確実に支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で高いと豪語しており、その査定基準を変えようと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職者を減らそうと努力しているようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係か良くない、管理職のレベルが低い、同じ会社の人間に対して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
申し訳ないけど、今はなかなか頭に浮かばないが、給料が安定てきにはいる、ボーナスが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人1人と向...続きを読む(全100文字)

【良い点】
平均的な福利厚生はあると思う、
自社の保養所を廃止したのは残念
【気になること・改善したほうがいい点】
介護を要する人をもう少し支援して欲しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は希望通り取れる、
年間休日も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも個人的な意見ですが、休みは多いが仕事のストレスで休み...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ドライなので、合う人は合うと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これも誹謗中傷ではなく、個人的な意見だが、人財が乏しい、優秀な方、人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は積極的に採用しているようだ、女性というだけで力仕事も汚れ仕事も免除される現場もあるので、有利
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
親会社が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との社員のレベルが違い過ぎるので、人事交流をもっと活発化して、
人材のレベ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場次第だと思う、現場の上長と相性が良ければ、仕事にやりがいや面白味もあるが、逆もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人として...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ojt研修もしっかりとしており、部下を育てる環境は整っている。他業種や、新入社員でも研修をきちんと受ければ業務を行えるようになる。マニュアルも...続きを読む(全294文字)

【良い点】
成績を出し続ければすぐに評価してくれると思います。毎月の成績発表もあるため、幹部にはすぐに顔は覚えてもらえる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも自己対応でするようなので企業が何かしてくれることはほぼない。
教育もする側が理解していないため...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、他社より中身が薄い。やらされ感がすごい。

外部研修は、意識高く持てとの研修が多い...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資格手当は手厚い。手当上限まで狙えるので、資格もってる方や勉強して頑張りたい人はオススメ。また社内も資格を取ろうとする雰囲気があり、マンション...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に配属がコンビニの場合は
社員であればマネジメント力管理の力などが問われるが
バイトであれば基本的にコンビニ業務なので
やていれば最低限...続きを読む(全133文字)

【良い点】
グロービズ通信大学が会社負担で受講し放題だったり、学習支援の姿勢は感じる。社長も知識は誰にも奪えない財産であると言うように、会社として自己学習...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務の一環で研修立ち合いがあったため、研修内容が勉強になりました。
また、契約についても社内チェックが厳しかったため下請け法等勉強になりました...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になく、自分で結果を求めて邁進するしかない。
先輩社員も自分の案件で精一杯のため、構ってくれたりはない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司で当たり外れある　ギスギスしている、
営業　総合職で入れ替わりが激しすぎる
一年で100人以上入れ替わる続きを読む(全74文字)