東京不動産管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
まったくしごとなのでおもしろいことはない。工事の立ち合いとかで勉強になることはおおいようなきがしないでもない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
このぎょうかいの割には給与がたかいので、同じような仕事ならいいほうがとおもわれるような感じがしないでもない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
じょせいは汚い現場にはほとんどいないので、なんともいえないし
【気になること・改善したほうがいい点】
おとこの業界なので現場に配属になってもす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
暇すぎて勉強はできる。びんぼうひまあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない社員がおおすぎて、できるひとからするとひますぎ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親会社が東京建物なので、仕事がなくなることはないが、現場の人員削減している傾向がある。ただ、大規模ができているので、ひとはたりない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良い点の意味がようわからない。なにかいていいかふめい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しごとがつまらない。ひますぎてためにならない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いろいろ手当もあるが、ほとんどみなんなもってるが特に評価はされないので、自己満足。選任されると少し手当続きを読む(全57文字)

【良い点】
役職に対して給料が決められているため、将来の年収が想像しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上になるのが難しい。同...続きを読む(全258文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどない。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため体に負荷がかかる上に夜勤手当もないためメリッ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場によるが、有給が割と自由に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げないと給料が上がらない。資格を保有しても専任されない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育担当はついてくれるが、教育担当も仕事を減らして新卒の教育をしているわけではないので、自分から行けるような人間でないと厳しいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
該当資格をとれば受験料がもらえる点。事務であれば宅地建物取引士をとると結構お金がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
宅建取得勉強会がありました。
取得すると手当てが加算されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと他の研修もあるとよい。スキルアッ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業に必要なコミュニケーションや話の展開の仕方などは鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのスキルアップしかで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業がスキルに応じて評価されているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修制度を整えたほうが良いと思う。必要なス...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなので、実際にやりながら少しずつ学んでいく感じですが、自社システムが難しいので覚えるのに苦労します。Micr...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数週間の新入社員研修があるが、その後の研修はあまり充実していない。
仕事の教育に関しても、それぞれの現場に基...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社後は研修をしっかり受けた。当時は研修ではなく、少しでも早く働きたいと気持ちが先走っていたが、今になって思うと研修の意味や会社の意図を感じる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒入社であれば3年後まで1年おきにフォローアップ研修が実施される。
資格取得においては日勤で受講出来る社内研修が用意されている。
取得費用に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社直後に研修はあるもその後は特になし。周りがやっている業務を手伝いながら細かいことは覚えていくことになる。続きを読む(全60文字)