この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修で身に付けたスキルは実戦ではあまり使えないと思います。どこの企業も同じかもしれませんが、やはりOJTで身に付けたスキルこそ役に立つものだと思います。た...続きを読む(全179文字)
株式会社すき家 報酬UP
株式会社すき家の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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研修で身に付けたスキルは実戦ではあまり使えないと思います。どこの企業も同じかもしれませんが、やはりOJTで身に付けたスキルこそ役に立つものだと思います。た...続きを読む(全179文字)
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ライバル企業も多く、日々進化が必要とされる市場だと仕事を通して感じます。日本国内を見渡すと、成熟かもしれませんが、海外を見るとまだ商機はたくさんあると感じ...続きを読む(全150文字)
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非正規社員として働いていたので正社員はどうかわかりませんが、昇給は上司によってかなり変わってくると思います。何人か上司が変わったのですが、いくら頑張っても...続きを読む(全182文字)
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正直、他社でも役に立つようなスキルは身につかないと思う。マネジメントに関しても、アルバイトでもできるような内容である。ただし、仕事量は非常に多いので、タイ...続きを読む(全150文字)
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てきぱきと動き回ってお客様にすばやく対応することがとても面白くなります。バイト同士の連携で、うまく回せるようになるまでが大変ですが、慣れてしまえば余裕が生...続きを読む(全193文字)
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店舗のマネージャーによって働きやすさは変わります。非常にしっかりした方であれば、店舗の運営に無理がなく働きやすいのです。お客さんからすると、接客と商品の調...続きを読む(全218文字)
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1時間で何人のお客様に対応できるかが面白みだと思います。
すき家の場合、1時間で1人の店員あたり、お客様15人が1人でお店をまわせる目安となっています。...続きを読む(全213文字)
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私の所属していた店舗はのパート、アルバイトは、どんなに仕事ができようが、長く勤めようが、昇給はなかった。頑張っても頑張らなくても、新人でも大ベテランでも、...続きを読む(全150文字)
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CMで、加藤浩次や原田泰造、小池栄子、ともさかりえ、大塚寧々、TOKIOなどをキャスティングし
明るい店内のようなイメージを売りに頑張ろうとしていますが...続きを読む(全196文字)
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正直、
完全にブラック企業だと思っています。店舗数に社員数がおいついていないため
アルバイトが店を仕切っています、店長がいません。チーフとなり職務をこ...続きを読む(全207文字)
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私がいた地域にしては、給料はとてもよかった。
しかし社員の方の労働時間はとても大変そうだった。
飲食はやはり大変なのは仕方ないが、店舗、特に居酒屋での...続きを読む(全156文字)
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色々な企業を買収しているので飲食業界ナンバーワンはあたりまえです。
しかし、肥大し続けるにはそれなりのリスクを背負うことになります。
また社員は教育す...続きを読む(全187文字)
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激務でありプライベートとの両立が難しい点があります。仕事のみで稼ぎたい方には最適ですが、既婚者または家庭を築くことを考えている、または将来的な体力面に心配...続きを読む(全159文字)
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ライバル会社は存在しますが、やはり頭1つ飛び出ています。出店スピードも2日に1店舗以上のペースで出店しています。しかし、その陰では、出店に従業員が不足し、...続きを読む(全162文字)
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飲食業ですので、募集要項の通りにはいきません。
休みは月間8日取れればかなりいい方。
店舗によってはバイト不足で自身が
常に店舗にいなければならない...続きを読む(全189文字)
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グループ会社の社員でした。
飲食業であるため、休みは流動的。
土日祝はもちろん長期休暇はほぼ不可能。
マネージャークラスで週休2日が可能になります。
長期...続きを読む(全160文字)
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価格競争で単価減少にともない負のスパイラルが生じている。これを解決するために、付加価値型の商品を提供してるが、これまでのターゲット層には響かない。都心を中...続きを読む(全166文字)
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休みなんてほぼないです。私は店長などの役職についているわけではありませんが、連日泊まりに近いぐらいの時間を働いていることもあります。基本休みがないのでお金...続きを読む(全170文字)
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担当エリアによって違うと思うが、アルバイトやパートが集まらないときは、当然自分が入るしかない。24時間営業だしかなり体力がいる。
使えないマネージャーの...続きを読む(全153文字)
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代表チェーン店「すき家」のゼンショーですが
チェーン店だけあって、各店舗の完成度がバラバラです。
最高にいい店もあれば、もうきたくなくなるような店もあ...続きを読む(全245文字)
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早朝から深夜まで店をまわしています。薄給です。激務です。アルバートやパートさんのほうが仕事を知っているので、マネージャー職はやりにくい場面もあります。業務...続きを読む(全150文字)
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サービス残業は当たり前な社風でした。
15時間出勤や24時間出勤は社員さんがよくしていました。
しかし労働時間を勝手にけづっているという噂もありました...続きを読む(全165文字)
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仕事の種類が豊富にあり、個人のしたいことを追及できる場所がゼンショーにはあるというふれこみでしたが、いざ入ってみると24時間すき家を運営することが優先事項...続きを読む(全162文字)
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教育水準が低いので、高い志があれば幅広い業務がバイトでも任される(もちろん社員同然の責任も負う)。
ある意味、やりたい放題できるので真面目に仕事に取り組...続きを読む(全167文字)
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最初のほうは仕事がわからないのでとても大変なように感じますが慣れてくれば簡単な仕事なので楽です。
店長なので仕事の休みがなくとてもきついですがその分自分...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社すき家 |
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フリガナ | スキヤ |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5,928人 |
売上高 | 2219億8800万円 |
代表者 | 平田智有 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-5783-8850 |
URL | https://www.sukiya.jp/ |
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