この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
普通の企業と比べてお客様と接することが多いので、美味しく食べていただけるのが一番のやりがいだと思います。店長としてアルバイトのシフト調整や教育なども意外と...続きを読む(全165文字)
株式会社すき家 報酬UP
株式会社すき家の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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普通の企業と比べてお客様と接することが多いので、美味しく食べていただけるのが一番のやりがいだと思います。店長としてアルバイトのシフト調整や教育なども意外と...続きを読む(全165文字)
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研修は体力面を養う為に、2週間ほど、ろくに寝れない日々が続きます。またトレーナーは、漫画のような鬼コーチで、部活動みたいな感じでやります。その中で、体力面...続きを読む(全156文字)
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店舗によってかなり変わりますが、客の態度が気に入らない。
居酒屋感覚で注文してくる。ファーストフードで、そんなことをやられるとうざいのです。
酔っ払い...続きを読む(全137文字)
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当時は新店をオープンするペースが異常なほどでした。社員の中でも「この前3回転(3日ぶっ通し)した!」などの会話が武勇伝の如く語られていました。そんな状況の...続きを読む(全203文字)
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この業界ならどこも同じだとは思うが、これから転職するつもりの人は忙しいことを考慮した上でよく考えたほうが良い。中には慣れれば大丈夫という人もいた。転職する...続きを読む(全184文字)
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夜勤が一人体制で、体力的にきつかった。また、お客様が大量に来店した時などは対応しきれずにクレームなども発生し精神的にも大変だった。引き継ぎまでに作業を終了...続きを読む(全151文字)
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女性はほとんどが本社勤務。なので激務とはほど遠い。土日は休みですし帰宅も遅くならない。しかしその反面、基本的には営業で業績を上げないと出世できない会社の為...続きを読む(全157文字)
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エリアマネージャーが数店舗を統括し、実務はアルバイト・パートが行う。
教育もアルバイト同士、シフト管理もアルバイト同士。
教育もそこそこに投げ出され、...続きを読む(全160文字)
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お客様からの笑顔と、ありがとうの言葉にやりがいを感じた。
毎日同じことの繰り返しのように見えてそうではなく、単なる接客とも異なるため、1つ1つに責任感も...続きを読む(全166文字)
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エリアによるのであろうが、労働時間が長い。深夜の業務に加え、昼間も働きながら食材移動等でも時間をとられる。事務作業もあったりする。ただ、残業代等は確実に支...続きを読む(全163文字)
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残業は多い環境であるが、働いた分だけ支給される為、稼ぐことはできる。しかし管理職になると残業はしない前提であり、残業は部下に仕事をふるという考えで、固定給...続きを読む(全158文字)
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良く言われている噂通りというか、それ以上というか…
結果を出せば若くても管理職につけますが、その後に結果を出さなかった時の決断が早い。現場を考えない指示...続きを読む(全156文字)
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労働環境に難アリ。仕事に関して、シフトが埋まらなければ、何時間働いていようがシフトしなければならないので、休みも不定期。休みの日もイレギュラーがあれば対応...続きを読む(全160文字)
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・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんなときでしたか?
厨房を一人で切り盛りし、すべての作業をこなすことができたとき。平日は一人でこなす...続きを読む(全167文字)
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新たな舞台を求めて転職、前の職場の雰囲気には満足していた。しかし、給与やキャリアパスに不満あり。給与形態は固定給12か月と賞与2回、賞与については平均とし...続きを読む(全151文字)
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最初は全員店舗から始まります。人によっては3ヶ月で本部に移動できたりできなかったり。諸税の方は大半が本部への移動を希望しています。面接の際にそちらをしっか...続きを読む(全219文字)
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研修は同じ年齢くらいのアルバイトが教えてくれるのみで、やりながら覚える感じです。
タイムカードはなく、記述なので、サービス残業は当たり前です。
また、...続きを読む(全246文字)
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研修は入社後5日間行われるが、この期間だけですべてを習得するのは不可能です。
しかし、研修が終わると一人前と判断されるので、ワンオペ等も行う可能性があり...続きを読む(全172文字)
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初めてすき家に食べに行ったときに、とてもおいしかったので入社を決めた。
また、給料もこの地域では良いほうだった。
しかし、キッチンもホールもすべてをこ...続きを読む(全170文字)
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残業をつけにくい。
みんな残業してるのに、残業をつけていないので、自分ひとりだけつけるのは気が引ける。
従業員が一人しかいない時間帯もあり、安全面が心...続きを読む(全169文字)
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お客様にお褒めの言葉をいただいたときは、一番、やっててよかったって感じました
「ごちそうさま」「おいしかったよ」「ありがとう」の何気ない言葉はモチベーシ...続きを読む(全166文字)
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基本的には社員が1人なので店で何かあったらいきなきゃならないし、残業、休日出勤はザラ。ゆっくり休みすら取れないし、1日の労働時間も長く自分の時間は、ほぼな...続きを読む(全174文字)
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社員1人1人が情熱を持って業務を行っており、企業の目標に向かって真っ直ぐであり、自分の言葉で会社を語ることができる。非常に元気で明るくハキハキとしており、...続きを読む(全202文字)
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ホウレンソウの徹底はもちろんのこと仕事の進め方も理解しやすい環境ですよ。
事務系ならば特に問題ないと思いますよ。資格取得も奨励制度があるので、進んで参加...続きを読む(全151文字)
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たくさんの方々と触れ合えるので、コミュニケーション能力がつきました。とても忙しくもありますが、その分やりがいも感じます。企業は毎月給与明細に割引券をつけて...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社すき家 |
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フリガナ | スキヤ |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5,928人 |
売上高 | 2219億8800万円 |
代表者 | 平田智有 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-5783-8850 |
URL | https://www.sukiya.jp/ |
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