すき家の評判・口コミ一覧（全1693件） 66ページ目

労働時間の超過は当たり前。生活を大人数のアルバイトやパートの人たちの対応やクレーム対応、バイトクルーの人数不足時のシフトのカバーなどでずいぶん左右される。...続きを読む(全169文字)

一年間にいくつか新商品が発売されるのですが、その新商品をお客様に直に提供した際に、
目の前で美味しく召し上がっている姿をみると、普段より嬉しく感じます。...続きを読む(全188文字)

一店舗1店長制ではなく、多くの管轄店舗を持たせてもらえる。
多くの裁量権を持たせてもらえる半面、シフトで穴があくと自分で埋めなければいけないので、長い時...続きを読む(全152文字)

アルバイトとして働いてましたが、ファーストフード店なので、特にお昼は、一時間当たり100人を超す入客数があるので、仕事後はぐったり。社員さんは、ほぼ休みな...続きを読む(全176文字)

給与・賞与:勤務はシフト制なので、配属店舗の状況による。前管理者のマネジメントが行届いていないと当然、社員の仕事内容がシフトばかりになる。
キャリアパス...続きを読む(全170文字)

給与面は飲食業としては普通ではないかと思います。仕事内容はアルバイトと同様、覚えれば誰にでも出来る内容ですが、24時間営業の為、体力勝負。また公休を消化す...続きを読む(全443文字)

・基本的に休むヒマはなくアルバイトの穴があれば自分でフォローしなければならない。
・体験していない為特に分からない。
・正月は24時間連続勤務をしてい...続きを読む(全159文字)

リピーターがかなり多いのでお客様と仲良くなり、仕事以外のお付き合いもできる所がとても良い所でした。特に地方の勤務は近所づきあいのような形で、お客様の経営し...続きを読む(全153文字)

人間関係があまりよくなかった・・・。どこの会社も同じですが、まず仕事内容というよりは人間関係ですね!!
それさえだいじょうぶだったら、まだがんばれたかも...続きを読む(全165文字)

なんといっても大企業なのでそこはほこらしいです。さらにだいたいのひとは知っている会社なので働きやすい。そして大手なので潰れることはまずないのがメリットです...続きを読む(全164文字)

とにかくハードワークなので体力がないと続かない。しかしながら、着実に世界に目をむけ進みだしている会社です。賛否両論の意見の多い会社ですが有言実行しています...続きを読む(全169文字)

入社後、半年くらいで担当店舗が割り当てられました。はじめは売り上げが少ない、2店舗ですが、アルバイトの管理や数値分析など仕事は多いです。
数字の達成には...続きを読む(全179文字)

調理に対するスキルを身につけられる。特に衛生管理が重要である事が徹底的に指導されている。仕事の手順はマニュアル通りに進めるような形であるが、自分から積極的...続きを読む(全151文字)

まだ若い会社なので、自分たちで作っていける環境がある。
しかし、その環境で苦労しているのも事実。
アルバイトが多く社員の数が圧倒的に少ないので、どうア...続きを読む(全179文字)

自分から新しいものを創造したり、ドラスティックな提案などができないことに不満を感じていたため、転職を決意した。しかし、同期入社の仲間は出世して仕事を任され...続きを読む(全151文字)

若いうちは、残業代で同年代よりも多いこともあるが労働環境を考えると決して満足できるものではないと思う。
トップダウンの社風なので、上の方針に従うことが出...続きを読む(全153文字)

間違いなく業界ではトップであるのではないでしょうか。グループでのシナジーを出しながらも、グループ内にお荷物的な業態があるのも事実である。本社から幹部を派遣...続きを読む(全155文字)

新卒入社。大学時代は遊び回ってたため就職はどこでもいいやという安易な気持ちで入社した。説明会ではけっこう若めの社員が説明してたけど、常に携帯で話してて(た...続きを読む(全151文字)

今はもう全国的に有名な会社になったけど、当時はまだまだ発展途上。
これから全国に店舗つくりますって時だったから、やっぱり説明会で少し感じたように社員に勢...続きを読む(全179文字)

飲食店なので仕方がないとは思うが、人材不足。
地方に配属された場合はどうしようもない。
売上が少ない→人件費カット→アルバイトが辞める→新人が入る→ま...続きを読む(全150文字)

店舗勤務ではシフト制なので普通の人とは休みはまず合わない。
また、住宅補助なども満足のいくものではなく、場合によっては一時、家がないなんて状態も、、、
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私がいたのはBIGBOYだったがまったくと言っていいほど皆無。
社員すらいない店舗も多数。
価格帯の変更、もしくは従業員のサービス向上をグループ全体で...続きを読む(全182文字)

当時は既婚女性は、極わずかでした。
東証2部上場以降で、やっと新卒採用がそこそこ、できるようになった企業なので、既婚男性も少なかったですが(笑)
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基本さえ「ぶれ」なければ、どんどん提案していくことで、面白い仕事が与えられる会社だと思います。
基本は「お客様のために」です。お客様の「ニーズ」にまだ...続きを読む(全170文字)

社長の創業当時の目標は「フード業世界1」です。
仕入れ～製造～物流～店舗運営まで、自社で一環管理をと考えています。
(全商・善商・全勝・・・ゼンショー...続きを読む(全216文字)