すき家の評判・口コミ一覧（全1941件） 68ページ目

契約社員で入社。時給制で賞与はなし。正社員と同じくらい働くので少々違和感あり。経理は社員とアルバイトが良い関係で仕事を行っているので、雰囲気は良いと思う...続きを読む(全159文字)

ゼンショーは急拡大して業績はいいと思います。豊富なメニューと安い価格で幅広い年代に受けているのだと思います。非正社員でも業務全般を任されるのでいい経験は...続きを読む(全180文字)

良くも悪くも男女関係なし。女だから職位が上がらない事もないが、女だから残業や現場から離れられるということもない。
これは印象になってしまうが、女性の方...続きを読む(全182文字)

この業界ではどこもそうでしょうが、ワークライフバランスなんてありません。
ただ、大企業なので時期はどうであれ年に2回の長期休暇がとれる。それだけが救い...続きを読む(全178文字)

忙しいと休憩時間が無い。あっても15分。
逆に暇だと、休憩しなくて良い時間に無理やり休憩時間にされ、給料を削られる。
引き継ぎ連絡ができていない会社...続きを読む(全185文字)

自分自身の結果が、すべての結果となるのでやりがいを持って働く事が出来る。
ただ休みが少なく自分をどうコントロールできるかが問題ではあるが、働いている
...続きを読む(全157文字)

劣悪の一言に尽きるといっても過言ではありません。
プライベートなどないと言わせられるほどの激務で、休みの日は丸一日とることはできませんし、覚えることも...続きを読む(全151文字)

最初は食を通じて、日本の、ひいては世界の食の改善を担っていこうという気持ちでしたが、いざ入社してみると、そんなことを考える暇がないほどの激務をやるはめに...続きを読む(全168文字)

入社後は男性女性に限らず、やることは一緒なため、差別化というものはないと考えてもらってもかまわないと思います。しかし想像を超える激務であることには変わり...続きを読む(全162文字)

固定給ですが、残業はほぼサービス残業と考えてもらって構いません。
そういった意味では給料に見合った仕事ではなく、明らかなオーバーワークであり、そこで敬...続きを読む(全159文字)

MMDにより食の安全安心に徹底することが出来、多種多様な業態を通じてより多くの人々に食の安全を通じた喜びを提供できることは素直によいところだと感じました...続きを読む(全158文字)

大きな目標を掲げてながら、MMDによる一貫運営戦略で着実にそれに向かっていく姿勢はよいと思いました。また、これからまだまだ大きくなる会社でありながら、足...続きを読む(全162文字)

サービス残業は当たり前で、朝から晩まで過酷な労働を強いられます。
さいしょはやる気になっていましたが、休みの無い環境で肉体的にも精神的にも疲労していき...続きを読む(全152文字)

やはり自分自身の成長でしょうか。大学時代にアルバイトをしていたものの、やはりかかる責任の重さは全く違います。
何かをミスすれば怒られるだけではすまない...続きを読む(全175文字)

プライベートとのバランスは、分けてません。
仕事とプライベートを混同するのではなく、仕事もプライベートの一環としてナチュラルな対応で挑むように心がけて...続きを読む(全158文字)

私が働いていた時間帯は基本的に深夜帯(シフトの関係上時々昼帯)で、私の店舗はその時間帯が従業員一人なのでやるべき仕事が多く嫌でも仕事を覚えられました。同...続きを読む(全285文字)

深夜帯のアルバイトだったので22時〜9時のシフトで一晩1万5000円近く給与は発生します。店舗によって違うようですが、私が在籍していた店舗は深夜帯は従業...続きを読む(全359文字)

管理職の人もよく店舗に顔を出すことがあった。フレンドリーな人が多かった記憶があります。
一人の人が何店舗も管理しているため、すごく忙しそうに見えました...続きを読む(全178文字)

店舗に出ていたので、お客様と関わることに楽しさを感じていました。中にはあまり印象の良くないお客様もいましたが、たまにとても優しい人もいて、そう言う人に会...続きを読む(全194文字)

店舗で接客してました。有給休暇はしっかりとることができました。しかし有給休暇が所得できることは事前に説明されておらず、他のやめた人から聞いて知り申請しま...続きを読む(全171文字)

24時間働きっぱなしですが、社員は皆同じ状況です。
仕事とプライベートの境目がなく、店舗勤務ですと休みがとれません。
しかし、同期の社員同士で励まし...続きを読む(全203文字)

体力的・精神的な限界を感じた。昇給がいつまでたっても無い。
時間だけが、削られていくようにかんじていた為、転職を決めた。
また、業界の将来性も心配で...続きを読む(全153文字)

社員はしっかりと管理されていた。
ただし、管理されていたのは出勤・店舗の状況(売上・クレーム)であり、評価を管理されていた訳ではなかった。基本、みんな...続きを読む(全160文字)

スキルアップについては、個人で身につけるしかありません。
研修は一応ありますが、精神論ばかりをぶつけられて終わりです。
教育は、厳しく、しかし世間で...続きを読む(全156文字)

最初昼帯を希望して入ったのですが店長の頼みで深夜勤務に。
人件費を削る為なのか、店には数名のクルーしかおらず常に人手が足りない状態でした。
勤務明け...続きを読む(全187文字)