この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はかなり充実している。内部の研修が主だが、外部の研修に参加することもある。また各ブロックが独自に研修してる場合もあり。内容は主に、普段の店舗において役...続きを読む(全163文字)
株式会社すき家 報酬UP
株式会社すき家の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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研修はかなり充実している。内部の研修が主だが、外部の研修に参加することもある。また各ブロックが独自に研修してる場合もあり。内容は主に、普段の店舗において役...続きを読む(全163文字)
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給与は基本給を基に、残業代など様々な手当がつく。なかでも携帯を使用することが職務上多いので、携帯電話手当が付いたことは嬉しかった。
昇進にともなって手当...続きを読む(全174文字)
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毎日出店が続くくらい成長性がある。店が増えれば、それに伴いマネージャーのポストも増大するのでチャンスだと思う。外食業界NO1は伊達じゃありません。
現在...続きを読む(全153文字)
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すき家の店舗で働いていました。仕事の過程でやりがいを感じたのはやはり、お客様から「ありがとう」と言われた時です。また、常連のお客様から顔を覚えていただき、...続きを読む(全159文字)
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すき家の研修に参加した際、研修する社員の方の教え方は丁寧で分かりやすく、良かったと思います。お客さんが来店された際のシュミレーションを行ったり、シュミレー...続きを読む(全164文字)
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すき家での勤務となった場合、店舗自体が24時間営業なので、社員となった場合、ワークライフバランスを取るのがやや難しくなる人もいるのではないかと思います。し...続きを読む(全196文字)
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何か問題やトラブル(例えばクレームが起こってしまったで有ったり,他店で人材のソースが急に足りなくなった,食材が突発的に切れてしまったなど)が有ればいつでも...続きを読む(全156文字)
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基本的に新マニュアル導入や,目標数字の設定などといった上からの働きかけ以外は,裁量に任せられる部分は非常に多いと思います.逆にまたこれは上層人の人材ソース...続きを読む(全158文字)
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ご存知の様に,弊社は業界では非常に大きな企業で有り,業界のシェアは当然高いです.
また,当然の話ではありますが食事というものは,動物がいる限り,すなわち...続きを読む(全152文字)
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入社当初から店長としての勤務でした。入社前の研修でオペレーション指導をうけてはいましたが、実践経験は全くなく、しかも、本来は上司とマンツーマンで働くという...続きを読む(全164文字)
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数か月に一度社内試験があります。技能試験などあり、合格すれば職位が上がり、いずれブロックマネージャーになることができます。他社で役に立つという試験ではあり...続きを読む(全153文字)
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昇進昇給については、年功序列ではなく、実力主義でありましたので、社内試験で順調に合格していけば給料もアップするし、役職も同年齢で1歩抜けるといった人間を目...続きを読む(全150文字)
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仕事に慣れて周りを観る余裕が出来てからは、よりお客様に対して喜んでもらおうと接客に対して意識して改善をしてきました。その結果、お客様から笑顔で感謝されたり...続きを読む(全169文字)
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飲食業界にはプライベートな時間を持てる程暇な所はないのではないでしょうか。特にすき家の場合は24時間営業であり、シフト中に欠員が出てしまうと埋め合わせの為...続きを読む(全158文字)
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飲食業界、特に競争の激しい飲食業界においても、すき家は安定した基盤をもっており、商品開発においても同業他社以上の成果をあげています。このことから、安定性に...続きを読む(全172文字)
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お客様と直接接する仕事なので、ダイレクトにお客さまの反応を見ることができ、直接感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。また、お店の運営という点では...続きを読む(全166文字)
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私がこの会社を選んだ理由としては、
私が会社説明会を何社か回った中で、一番アットホームな雰囲気で説明会が行なわれていました。
また面接や現場見学・内定...続きを読む(全153文字)
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入社後3カ月間は店舗でのトレーニングに費やし、基礎からみっちり身に付けていただきますから、フードビジネス業界での経験は問いません。オペレーションが確立され...続きを読む(全215文字)
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当時はいけいけどんどんで店舗数を増やしているころでしたので、勢いがありました。多くの店舗を一人のマネージャーで切り盛りする必要があったため、バイタリティと...続きを読む(全151文字)
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あまり社員のスキルアップに力を入れているようには見えませんでした。とにかく店舗運営を効率よくこなすというところに力点が置かれており、なかなか社員個々人のス...続きを読む(全168文字)
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どんどん業績が伸びていましたので、日本全国隙間なく店舗ができるまでは成長性が高いのだと思います。外食産業では断トツの成長率だと思います。
現在は日本での...続きを読む(全173文字)
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私が担当していたのは主に牛丼屋での勤務でした。意外に覚えることが多く、たれの味見等をして濃度を当てなければなりません。いろいろ覚えていくなかで失敗も必ず起...続きを読む(全151文字)
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ゼンショーの牛丼屋は24時間なのでもちろん深夜にも勤務いたします。きついですがお金は良いです。そして忙しいので月の休みが4日程しかない場合もあります。しか...続きを読む(全191文字)
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牛丼屋はライバル店が多く安さ競争も行われています。しかしその中でゼンショーの牛丼は売上を落とすことなく売上率1位をほこっています。なので急に潰れるというこ...続きを読む(全153文字)
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アルバイトでした。
仕事のやりがいは、エリアマネージャーによると思います。私のエリアマネージャーは、仕事が多すぎてひとりで管理できない、というのが顕著で...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社すき家 |
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フリガナ | スキヤ |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5,928人 |
売上高 | 2219億8800万円 |
代表者 | 平田智有 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-5783-8850 |
URL | https://www.sukiya.jp/ |
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