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株式会社ジャパンマテリアル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンマテリアルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンマテリアルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンマテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンマテリアルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

ジャパンマテリアルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジャパンマテリアルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作会社なので、割とライトな雰囲気の会社かと思ったら、みんなよく言えば大人しく、悪く言えば暗い雰囲気で居心地が悪かった。
あまり人と話したりするのが好き...続きを読む(全167文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は小さいながらも大手企業がクライアントにおり、仕事も安定している。休みや残業についてもこの規模の会社にしては制度や仕組みはしっかりしてい...続きを読む(全521文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 HTMLコーダー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり残業が発生しないように案件管理がしっかりとされている印象。
技術次第では仕事がもらえるような環境でした。
職場の雰囲気としては自ら考え...続きを読む(全206文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパンマテリアルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
平等という名の不平等な人事制度という印象。
評価項目がわからないし、会社の目指す方向性も分から...続きを読む(全206文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはワークライフバランスのとりやすい環境だと思うが、顧客からの無理な要求に対してマンパワーで対応していくため、夜遅くまで残業したり、土日に仕事をし...続きを読む(全87文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーポレートサイトなど硬い仕事が多く、単調なやり取りも多いので、モチベーションが上がるような仕事が少ないと感じることもあると思う。続きを読む(全65文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業の顧客が多いので、当面は問題なさそうだが、会社自体がどのような成長性があるのかはいまいち不明瞭であった。続きを読む(全56文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフの女性の割合は多い方だと思いますが、女性の管理職はほとんどいません(年功序列で役職が付いていた方が何人かおりました)。結婚すると退職する人が何人...続きを読む(全109文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

尊敬できる先輩がいましたが、退職してしまい、残った諸先輩方は、特に魅力的ではありませんでした。続きを読む(全47文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロナ禍にも関わらず、スタッフ通しでコミュニケーションをとらせようと、食事会を開いたり、密な環境での社内イベントを実施したりしていたのが、苦痛でした。感...続きを読む(全122文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITを主力(紙媒体もあるが...)にしている会社の割にはインフラや社内のツールが前時代的であった。リモートワークも導入していない。続きを読む(全65文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が減っていたこともあり残業は少なめで、ほぼ定時退社だったので、ワークライフバランスは悪くないと思います。続きを読む(全54文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん優しいですが本当に仕事に手一杯なので出来る限りの、という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとしたことやすぐ出来...続きを読む(全183文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社REMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が違ったり、聞いていた話とはミスマッチが多かったです。入社前に確認できれば良いのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の経験を活かしつつ、安定した環境で働きたいと考え入社を決めました。入社前に抱いていたイメージ通り、組織としての体制は整っており、業務の進...続きを読む(全195文字)

株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブロードエンタープライズの「テクノロジーで住まいの価値を高める」という姿勢に魅力を感じました。入居者・オーナー双方に貢献できる独自サービスを...続きを読む(全235文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジティブな人材に対しては親身になってくれる上司だった為部署によっては居心地が良い会社だと思う。また評価制度も部署によって異なるが、営業部は...続きを読む(全274文字)

株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時のミッション「すべての漫画をすべての人に」は、普遍的だけど良い言葉だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション・...続きを読む(全217文字)

株式会社キャスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンター制度があり、先輩社員と1ヶ月は面談等が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により、早く独り立ちさせよう...続きを読む(全120文字)

jinjer株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいプロダクトをどんどん開発して大きくなっているイメージがあった。明るく元気な人が多く、社員仲も良いイメージがあった。その2点はイメージ通...続きを読む(全148文字)

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が思ってた以上にとても大きいです。仕事内容は上の人と変わらないため、対等な立場で話ができ、また商談においては、はじめから経営層の方々に提...続きを読む(全173文字)

パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関する知識の乏しい新卒や第二新卒をの方にはおすすめ出来ないです。自社ホームページでは社員が楽しげにしている...続きを読む(全179文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスを優先したいのであればおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより副業や起業している人は少ないので、独立...続きを読む(全104文字)

ジャパンマテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパンマテリアル
フリガナ ジャパンマテリアル
設立日 1975年8月
資本金 4100万円
従業員数 35人
代表者 吉江亮一
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目3番2号
電話番号 03-6256-8575
URL https://jama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1366148

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