この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフの女性の割合は多い方だと思いますが、女性の管理職はほとんどいません(年功序列で役職が付いていた方が何人かおりました)。結婚すると退職する人が何人か...続きを読む(全109文字)
株式会社ジャパンマテリアル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンマテリアルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンマテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフの女性の割合は多い方だと思いますが、女性の管理職はほとんどいません(年功序列で役職が付いていた方が何人かおりました)。結婚すると退職する人が何人か...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月7日【良い点】
フルフレックス、リモートワーク、コミュニケーションツールの整備、サテライトオフィスの拡充、有給の取りやすさなど、働きやすい環境が整備されている...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月30日【良い点】
定期的にオンライン講習などが開催されており、待機中でコロナの環境下でもマンネリ化せず自身が気付かなかった部分や学習を進めることが出来るため非常...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年4月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
平等という名の不平等な人事制度という印象。
評価項目がわからないし、会社の目指す方向性も分からな...続きを読む(全206文字)
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コーポレートサイトなど硬い仕事が多く、単調なやり取りも多いので、モチベーションが上がるような仕事が少ないと感じることもあると思う。続きを読む(全65文字)
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基本的にはワークライフバランスのとりやすい環境だと思うが、顧客からの無理な要求に対してマンパワーで対応していくため、夜遅くまで残業したり、土日に仕事をした...続きを読む(全87文字)
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大手企業の顧客が多いので、当面は問題なさそうだが、会社自体がどのような成長性があるのかはいまいち不明瞭であった。続きを読む(全56文字)
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仕事が減っていたこともあり残業は少なめで、ほぼ定時退社だったので、ワークライフバランスは悪くないと思います。続きを読む(全54文字)
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制作会社なので、割とライトな雰囲気の会社かと思ったら、みんなよく言えば大人しく、悪く言えば暗い雰囲気で居心地が悪かった。
あまり人と話したりするのが好きじ...続きを読む(全167文字)
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ITを主力(紙媒体もあるが...)にしている会社の割にはインフラや社内のツールが前時代的であった。リモートワークも導入していない。続きを読む(全65文字)
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コロナ禍にも関わらず、スタッフ通しでコミュニケーションをとらせようと、食事会を開いたり、密な環境での社内イベントを実施したりしていたのが、苦痛でした。感染...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社は小さいながらも大手企業がクライアントにおり、仕事も安定している。休みや残業についてもこの規模の会社にしては制度や仕組みはしっかりしている...続きを読む(全521文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーやマネージャーも実際にいます。
しっかりと成果が出せるのであれば性別に関係なく挑戦できる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
コンテナは20kg以下と、重いものが少ないのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
身長が高いほうが有利な作業、逆に低いほうが腰...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思います。なので管理職も女性が多いです。子供が病気でも看病しながら働ける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも役職者になりやすい。産休も取りやすいし、戻ってきても仕事があるので既婚女性には良い。特にコールセンター。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性への支援制度が充実している。部署によっては有給も取りやすい。女性は出産後戻って来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいて時短勤務をされながら、責任あるポジションで勤務されている方もいらっしゃいました。
女性だから活躍の場がないということはない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フルフレックスで子育てしやすい環境。
子供の体調不良で当日に休暇取得やフレックスでの調整も多い。
子育て世代にはいい環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境です。
バイクの運転ができれば何も問題なかったです。男性が多いですが、
女性の方も多く働いていた印象があります。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ジャパンマテリアル |
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フリガナ | ジャパンマテリアル |
設立日 | 1975年8月 |
資本金 | 4100万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 吉江亮一 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目3番2号 |
電話番号 | 03-6256-8575 |
URL | https://jama.co.jp/ |
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