ジャパンマテリアルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
平等という名の不平等な人事制度という印象。
評価項目がわからないし、会社の目指す方向性も分からな...続きを読む(全206文字)

コーポレートサイトなど硬い仕事が多く、単調なやり取りも多いので、モチベーションが上がるような仕事が少ないと感じることもあると思う。続きを読む(全65文字)

大手企業の顧客が多いので、当面は問題なさそうだが、会社自体がどのような成長性があるのかはいまいち不明瞭であった。続きを読む(全56文字)

スタッフの女性の割合は多い方だと思いますが、女性の管理職はほとんどいません（年功序列で役職が付いていた方が何人かおりました）。結婚すると退職する人が何人か...続きを読む(全109文字)

尊敬できる先輩がいましたが、退職してしまい、残った諸先輩方は、特に魅力的ではありませんでした。続きを読む(全47文字)

コロナ禍にも関わらず、スタッフ通しでコミュニケーションをとらせようと、食事会を開いたり、密な環境での社内イベントを実施したりしていたのが、苦痛でした。感染...続きを読む(全122文字)

ITを主力（紙媒体もあるが...）にしている会社の割にはインフラや社内のツールが前時代的であった。リモートワークも導入していない。続きを読む(全65文字)

制作会社なので、割とライトな雰囲気の会社かと思ったら、みんなよく言えば大人しく、悪く言えば暗い雰囲気で居心地が悪かった。
あまり人と話したりするのが好きじ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社は小さいながらも大手企業がクライアントにおり、仕事も安定している。休みや残業についてもこの規模の会社にしては制度や仕組みはしっかりしている...続きを読む(全521文字)

【良い点】
皆さん優しいですが本当に仕事に手一杯なので出来る限りの、という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとしたことやすぐ出来る...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によるとおもいますが、基本残業はすくないほう、残業はしないような方針でした
【気になること・改善したほうがいい点】
かいぜんてんはとくにない続きを読む(全78文字)

【良い点】
子供がいる社員が多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。理解があるため、心理的なストレスはなかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
リリース前などの忙しい時期は忙しく、そういった時期は休みが取りづらいですが、基本的には、理解のある上司・チームメンバーが多いので、プライベート...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育児中の主婦にはとても良い環境。一方、他の従業員の働き方には柔軟性なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にフレックスが取れたほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境だと感じる。勤務中の中抜けなども可能。育休を取得している男性社員も多くいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によってかなり変わるかと思いますが、基本は希望通りに休みも取れ、咄嗟の早退など融通も効くため、ワークライフバランスは良いかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的に裁量が大きく、コアタイム外であれば帰りたい時間に帰れる。有給休暇の申請へ拒絶されたことはなく、柔軟に休暇の予定を組める。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
午前中はゆっくりして、ちょっと仕事して定時帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
老人ホームにいるみたいなかんじで仕事に刺激がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
私がいた頃は時間差勤務もできました。希望がある時は相談すればいいと思います。残業してる人もいました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
完全週休二日制で、上長と相談し有休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを推奨していないなど部や、役職者...続きを読む(全123文字)