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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンマテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンマテリアルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンマテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンマテリアルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジャパンマテリアルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ジャパンマテリアルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

尊敬できる先輩がいましたが、退職してしまい、残った諸先輩方は、特に魅力的ではありませんでした。続きを読む(全47文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要なスキル取得のためであれば、会社負担でセミナーや社外研修を受けられる。もちろん出社扱いで。直近では富士通ラーニングメディアでJava...続きを読む(全221文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパンマテリアルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員はほぼみんな休日出勤を行っており、
有給休暇なんて取れる状況ではない。
優秀な社員は出世していくが、
管...続きを読む(全227文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年10月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の制度はぼぼ無いです。
新卒採用だと少しの研修はあるのかも知れないですが、中途...続きを読む(全217文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【良い点】
部署にもよるが、マニュアル通りにこなせば終わる仕事なので、頭を悩ますことが全くと言っていいほどない。エンジニアとは到底言えない仕事も存在する。...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月5日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事が導入されてから、評価が厳しくなり、昇進がしにくくなった。部署によって、昇進速度にムラがで...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
個性豊かな人がたくさんいます。人間関係で悩んでいる方も多くいますし、その辺の対策は難しいかもしれません。続きを読む(全72文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ジャパンマテリアルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
平等という名の不平等な人事制度という印象。
評価項目がわからないし、会社の目指す方向性も分からな...続きを読む(全206文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはワークライフバランスのとりやすい環境だと思うが、顧客からの無理な要求に対してマンパワーで対応していくため、夜遅くまで残業したり、土日に仕事をした...続きを読む(全87文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーポレートサイトなど硬い仕事が多く、単調なやり取りも多いので、モチベーションが上がるような仕事が少ないと感じることもあると思う。続きを読む(全65文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業の顧客が多いので、当面は問題なさそうだが、会社自体がどのような成長性があるのかはいまいち不明瞭であった。続きを読む(全56文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフの女性の割合は多い方だと思いますが、女性の管理職はほとんどいません(年功序列で役職が付いていた方が何人かおりました)。結婚すると退職する人が何人か...続きを読む(全109文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロナ禍にも関わらず、スタッフ通しでコミュニケーションをとらせようと、食事会を開いたり、密な環境での社内イベントを実施したりしていたのが、苦痛でした。感染...続きを読む(全122文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITを主力(紙媒体もあるが...)にしている会社の割にはインフラや社内のツールが前時代的であった。リモートワークも導入していない。続きを読む(全65文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作会社なので、割とライトな雰囲気の会社かと思ったら、みんなよく言えば大人しく、悪く言えば暗い雰囲気で居心地が悪かった。
あまり人と話したりするのが好きじ...続きを読む(全167文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が減っていたこともあり残業は少なめで、ほぼ定時退社だったので、ワークライフバランスは悪くないと思います。続きを読む(全54文字)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は小さいながらも大手企業がクライアントにおり、仕事も安定している。休みや残業についてもこの規模の会社にしては制度や仕組みはしっかりしている...続きを読む(全521文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずやってたら上司が無理やり実績を作ってくれて昇進出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司が無理やり実績をつけて部下を昇...続きを読む(全106文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面はしっかりしている。OJTもある。
中途研修も場所ごとにある。
OJTは個人のスキルによって期間が変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商材の疑問点等に対しての説明等はない。自分が何を売っているのかわからなくても電話をかけ続けなければならない。続きを読む(全74文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒と中途どちらも採用していますが、評価方法にはあまり違いは無いのだと思います。 逆に、若い社員が猛烈に実績を出すと、どんどん昇格していくため...続きを読む(全96文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員にスキルアップの機会はほぼありませんでした。自分で勉強しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
Yの方ですが、とにかく正社員...続きを読む(全133文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱心に教育してくれる社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい事業を進めているので、部署によっては手探り状態で働く時...続きを読む(全83文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)

ビジネスラリアート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から手を挙げることができれば、いろいろな仕事にチャレンジできる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けに...続きを読む(全121文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた印象。関連会社も全国にあり多いので、人員も多いので人事が毎月フィードバックしてくれる。続きを読む(全58文字)

株式会社出前館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道を覚えてくるので早く行けたりできます。信号の繋がり方がうまい走り方や道を覚えたりするので今後の自分の為にはなるかとは思います。続きを読む(全70文字)

ジャパンマテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパンマテリアル
フリガナ ジャパンマテリアル
設立日 1975年8月
資本金 4100万円
従業員数 35人
代表者 吉江亮一
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目3番2号
電話番号 03-6256-8575
URL https://jama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1366148

ジャパンマテリアルの 選考対策

  • 株式会社ジャパンマテリアルのインターン
  • 株式会社ジャパンマテリアルのインターン体験記一覧
  • 株式会社ジャパンマテリアルのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ジャパンマテリアルのインターンの面接
  • 株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評価
  • 株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。