リックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ある程度の裁量が任されているので営業活動が幅広く行える点
また、取り扱い品目も多岐に渡るので顧客の相談事には何かしらの提案ができる。
【気にな...続きを読む(全364文字)

【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
1年後2年後自分がどうなるのか全く分からない。
急に海外へ飛ばされる可能性もある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取であること。続きを読む(全48文字)

【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職で大きく待遇が異なる
一般職の場合昇格するねんすうに決まりがありいくら...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんど働いていない。
業界的にも女性は働きにくい。
基本２、３年で辞めてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めようとすると引き留めようと必死になる。
引き留めたとしても待遇は変わらない。
次...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中する。
出来ない人はほったらかし。
出来る人は転職をして、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になりたいと思っている社員はいません。
管理者になると、体を壊して最悪倒れま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
様々な事業、業界に目を向けており新しいことや物に対して上層部が前向きであることは良いと感じました。
同じことや、同じ物を販売することを続けてい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
総合営業職だと給与、福利厚生についてはかなり良い水準だと思います。
全国転勤があるため、様々な場所を経験したい方には良いと思います。
また、配...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)