この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取扱メーカーが多くあった為、OJT以外にもメーカー主催の講習会や製造工場を訪問させてもらえる機会が多かった。
ただごくわずかな企業ですが、講習...続きを読む(全195文字)
リックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取扱メーカーが多くあった為、OJT以外にもメーカー主催の講習会や製造工場を訪問させてもらえる機会が多かった。
ただごくわずかな企業ですが、講習...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年間は先輩と同行して営業を学ぶことができる。定期的にメーカーが主催する勉強会があり、そこで専門知識を学ぶことができる。社内共通のコミュニケー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社時の研修やフォローアップ研修は中途採用者でもきちんと受けられましたし、他にも2-3年ごとにさまざまな研修が用意されており、役員であっても研...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自己管理する能力・リスクヘッジする能力・製造現場へのアプローチ・購買部署も巻き込んだ交渉術は培えると感じる。
しかし自分で進んで考えていかねば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
分からないことなどは教えてくださるのはもちろん、そのうえで、同じ作業をできるようになるまで行わせていただけてとても充実している教育体制だと強く...続きを読む(全198文字)
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研修は、会社説明で終わり会社の取り扱う製品の理解が深まったくらい。
電話応対や事務関係の資格を取得を願い出たが許可が出ず、事務の資格取得は前向きではない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ある程度の裁量が任されているので営業活動が幅広く行える点
また、取り扱い品目も多岐に渡るので顧客の相談事には何かしらの提案ができる。
【気にな...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
1年後2年後自分がどうなるのか全く分からない。
急に海外へ飛ばされる可能性もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職で大きく待遇が異なる
一般職の場合昇格するねんすうに決まりがありいくら...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんど働いていない。
業界的にも女性は働きにくい。
基本2、3年で辞めてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めようとすると引き留めようと必死になる。
引き留めたとしても待遇は変わらない。
次...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中する。
出来ない人はほったらかし。
出来る人は転職をして、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になりたいと思っている社員はいません。
管理者になると、体を壊して最悪倒れま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
様々な事業、業界に目を向けており新しいことや物に対して上層部が前向きであることは良いと感じました。
同じことや、同じ物を販売することを続けてい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
総合営業職だと給与、福利厚生についてはかなり良い水準だと思います。
全国転勤があるため、様々な場所を経験したい方には良いと思います。
また、配...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)
会社名 | リックス株式会社 |
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フリガナ | リックス |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 8億2700万円 |
従業員数 | 755人 |
売上高 | 497億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安井卓 |
本社所在地 | 〒812-0015 福岡県福岡市博多区山王1丁目15番15号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 092-472-7311 |
URL | https://www.rix.co.jp |
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