ゆめカードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
イズミグループで購入する場合は社割が適用される。
有給と別に全社員連続休暇という名前の休み（有給と同じように使える）が年6日付与され、100...続きを読む(全227文字)

【良い点】
県内の企業では初めから基本給が高めに設定されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は他社より給料が良いが昇給しない...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カード募集ばかりでやりがいはない。ひたすら道行くお客様に声をかけ続けるが基本的にほとんどの方が既にカードを持って...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い人が多い。働いていて大きな人間関係のトラブルに遭遇することは無く、全員がとは言わないが基本的に温厚な人が集まっている。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
クレジットカードに必要な資格を取得するための講座を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てようという雰囲気は...続きを読む(全156文字)

【良い点】
管理職以外は基本的に残業がないことは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が限られており、家から遠いため通勤にかな...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集ばかりで他社に入社した友人と比較したとき何も成長していないことに焦りを感じた。20代のうちに色々な経験を積み...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているほうと思う。
わりと自由がきく。
イズミの子会社なので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一部上場グループ会社であり、制度はしっかりしていると思う。
入社理由は前職の経験がいかせ、勤務地が近かったからである。
また、地元に密着した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
働き方改革が行われており、勤務時間の10分前からしか入室できない。
また、残業も許可制となっており、少な目。ワークライフバランスはしっかりと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性活躍推進は、かなり前からされており、育児ママなどの管理職抜擢もある。
基本どの部署も周囲の理解もあり、女性特有の懸念されるはららきにくさ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分が所属していたコールセンターは女性がほとんどで、産休や育休制度も整っていたのでとても働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が多いチームだったので、問題解決にむけての相談がすぐに出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職が少なく、働き方のモデルケ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職場には女性も多く、働きやすいと思う。女性をサポートする制度も確か多くあり、社員に周知されるように、動画視聴を義務化していたりもした。
キャ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休、時短はとりやすいと感じる。
男性も同じように休んでいる方が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人に皺寄せが来ているこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の管理職はここ数年で増えてきた印象がありますが、依然として絶対数は少ないです。管理職を目指さなければ、それなりの役職で長く働ける環境です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コールセンターの部署では、ほとんどが女性で、トップの方も女性のため、性別によるキャリアアップの問題は無いと思う。妊娠出産されている方も休みを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の管理職登用が積極的で、実力さえあれば性別に関係なく評価される会社です。年功序列の風土がなく、スピード感を持ってキャリアアップしたい女性...続きを読む(全213文字)