この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が御社を志望する理由は、人々の生活の根幹となる決済に付加価値を与え、よりスマートで豊かな世の中を作り上げたいという思いがあるからです。この思...続きを読む(全397文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私が御社を志望する理由は、人々の生活の根幹となる決済に付加価値を与え、よりスマートで豊かな世の中を作り上げたいという思いがあるからです。この思...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
予算を達成しなくてもボーナスが減らない。逆に言うと頑張ってもボーナスは増えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算をどれだけ取って...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ボーナスが多いことのみ。他にいいところなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
愚痴やなじり合いが多すぎて足の引っ張り合い。役員と関係を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。魅力ある人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら魅力のある人や尊敬できる人は1人も出会えませんでした。上司...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事への意欲があれば、女性でも役職に着いたり重要ポストにもチャレンジできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいない...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
クレジットカードの老舗として、他社の参入にも負けずがんばっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の向上。
社員が多いため...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
それなりにはある。
特に産休育休は当たり前に使えるため、女性にとっては嬉しい。
カフェテリアポイントがもう少し増えるとよい。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若いうちは他社と比較してもそこそこもらえると思うが、5年目くらいから他の大手企業と乖離して行くのではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署によると思う。
現場はシフト制のため、通しでの勤務になることも多い。
これも上司によるところが多いと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業無しという規定になっていたため、ほぼ定時帰宅。
配属先によるかとは思いますが、突発業務が多すぎる環境でしたので勤務時間内に業務終わらせるこ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
育休や産休はかなり取りやすいと思うし、取っている先輩も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もあるけど、時短勤務だからと評価さ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
公募制度があるので、自分が興味のある仕事や業務が募集していれば異動しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
異動場所によって環境の差が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
働きやすい部署は働きやすい、フレックス制度や急な休みを取れるところもあるのでライフワークバランスはとてもとりやすいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
次々に新しいサービスがリリースされるので、顧客にあわせて提案手法や提案カードをたくさん持てるのはよかったです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
申請すれば有給は基本的に取れる。時間休も利用可能で使いやすかった
連休に合わせて有給を取得することも可能でした続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産育休の制度が整っているので、復帰する社員も多くとても働きやすいと思います。
一部、シフト制勤務の部署は育児時短勤務の利用の際は他のメンバーと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っています。
在籍当時はカフェテリアプランが使用できました。
社員の共済会は給与から会費が自動天引きされていましたが、レジャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生(家賃手当)は手厚く、若い年次では比較的困らない年収。
経年で家賃手当が減額され、ランクや役職は年功序列の側面が強く、中堅社員となると...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署や上司によってくるが、貯まっていた有給休暇はすべて消化することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧で、いかに上司...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇進するためには、もともとは外部講師によるアセスメント試験があったが、数年前になくなった。最近また復活したようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
法人営業部門では様々な企業にアプローチすることが出来る。担当者の裁量も比較的ある方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるのだが、使用している社員と全く使用していない社員の差が大きい。そもそもあることをあまり理解して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休からの復帰率は高いように思われる。時短勤務も長く利用することができ、実際に利用している女性社員も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
取らなくてはいけない資格の取得に関しては会社からのフォローも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他一般的なスキルア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テレワークは比較的推進されている。有給休暇も取得しやすい部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に寄っては土日出勤することも...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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