この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育児などによる休暇、休業はとても取得しやすい。他の企業に比べると出産休暇、育児休業などに対する理解が得られやすいほうだと思う。
復帰後も...続きを読む(全247文字)
ユーシーカード株式会社 報酬UP
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【良い点】
出産・育児などによる休暇、休業はとても取得しやすい。他の企業に比べると出産休暇、育児休業などに対する理解が得られやすいほうだと思う。
復帰後も...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすく感じる。テレワークや時差出勤は、部署(おもに上司の価値観)によって取りやすさが変わってくると感じている。
【気になる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
住宅補助は単身者、若手に手厚いイメージ。副業は基本的にNG。福利厚生制度は全体的に見れば整っているほう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にないです。やりがいや面白さは一度も感じたことがないので時間が過ぎるのがとても長く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職するスピードは非常に早く簡単にやめることができます。引き止められるとかもなくすぐに書類を記入し、会員証を返却します。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、私の所属している部署は残業が多く、帰宅が日付を越えることもありました。
ワークライフバランスを...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に関しては賞与が2ヶ月分しか出ず少ないです。
また、一般職であっても仕事内容は総合職と同じことが多く、不公平...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすいです。
産休育休を取得されている方も多いため、女性にとって働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っており、あまり不満を感じたことはない。一人暮らしの住宅補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は色々...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、時短の方々も多く、子供の都合で急遽休み等になっても咎められることはない。
最近は男性の育休もちらほら見られるように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社の風通しはよく、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に保守的。
前向きな施策を行うときにも、最優先され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、土日含め9連休も取得できる。
部署によってはテレワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手のときから規模の大きな仕事を任せてもらえる。(担当地域等の運もあるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較し強みがないため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。他部署とのコミュニケーションも多く交流もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の強い人には物足りないかも。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事の割に年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列組が残っているのは否めない。
なぜその仕事っぷりでその給料をもらえるの...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐスタイル。基本給は業界の中でも安いです。今年少しベースアップしましたが、そのかわりにこれまであった社員...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。待遇も主に残業代でしか変わらない。また最近は離職者や産休育休に入る者が増加...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人で全社平均20時間を謳っているが、忙しい部署の配属になるとその倍くらいになるのであてになりません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるが、事務部署に女性が多いため働きやすいのではないか。営業部署でも代表的な大変な部署には女性は数人であ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社の基盤があるため会社が潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりも事業規模がかなり小さく、大手先や中小先も流出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助対象の人は家賃の7割まで会社負担で住めるため、年収がかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。住宅補助の基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に申請の必要もなく、前日までに取得できる。半休や時間休も簡単に取得でき、プライベートとのバランスが非常に取りやすい。
また、年間で2回長期休...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人に仕事が集中しており、休みの日にも連絡がくる点。その人でないと解決できない仕事が多数ある。続きを読む(全67文字)
会社名 | ユーシーカード株式会社 |
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フリガナ | ユーシーカード |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 296人 |
売上高 | 298億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北嶋信顕 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5531-6000 |
URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
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