Ａｐａｍａｎ　Ｐｒｏｐｅｒｔｙのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追っている以上、顧客の要望や予定によってはシフト休でも出勤する場合がある為、自身の予定を立てづらい。また、定...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊していました。会議は朝から行うスタンスですか、定時1時間前に行いますが、手当はありません...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
服装規定や規則が色々あり、
色が黒いと言うだけで帰されたひともいた。
ただ年齢層は若いので会社には活気がある。当時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々な仕事に携われることごできる。お子さんがいる方は急に休んだりしやすい環境なところはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
営業が雑務まで全てこなすことを要求されるため、仕事をしたくない人には業務限定社員かアルバイトがおすすめの会社。人がどんどんやめていくため店長に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
意欲があればすぐに管理職につけるシステムとなっている、例え経験年数が少なくとも、ある程度の期間に一定程度の売り上げさえ上げれば店長にはなれる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とにかくお金は稼げると思う。どの不動産仲介会社よりも歩合は良いと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず休みはほとんど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業成績次第で自分の時間を十分につくれる(サボる事も余裕)。売り上げがないとサービス残業はあたりまえ。早出も。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属店舗によるとは思いますが、同業他社にくらべ帰社する時間は早めの印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず求人情報に記載されて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスという観点ではいえば、特にこれといった良い点はない。しかし、社内で婚活のような出会いを会社として行っていた点はとても評価で...続きを読む(全174文字)

【良い点】
慢性的な人手不足なので、賃貸業がすぐに覚えられます。
【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスは皆無と思った方がいい...続きを読む(全264文字)

休みは正直期待できません。
繁忙期だと月1〜2日程で閑散期でも月3〜4日程度です。
家族のいる方には絶対オススメできません。
定時で帰れたことは一度も...続きを読む(全269文字)

正直な所、ワークライフバランスをとることはできないと思ってください。仕事が好きで馬車馬のように働くことが好きな方にはお勧めします。体調を壊す人、しんどくて...続きを読む(全155文字)

本社の幹部は休みを取れと言いますが、実際は取れません。土日祝日に売上を上げることに力を入れているのでもちろん休めません。結婚している人の多くは離婚していま...続きを読む(全195文字)

基本的に土日祝日は休みがとれない。繁忙期は深夜帰宅になります。閑散期は逆に数字が上がらなくて大変です。接客が好きであることと、粘り強さがないと数字が上がり...続きを読む(全151文字)

当たり前のことですが、土日休みをとることは難しいです。ただ以前に比べるとかなり休みはとりやすくなっています。基本、拠点長が調整しますが、ある程度の希望は叶...続きを読む(全164文字)

繁忙期はかなり忙しく、ほとんど休みはなくなります。
休みは週に1回あればいいというくらいの忙しさです。それが3か月程続きます。不動産業界全般に言えること...続きを読む(全169文字)

休みは週1回は取れるが1月から3月は月に2回から3回の休みです。
勤務時間は朝9時から夜8時から11時といったとこです。
店舗にもよりますが売上が上が...続きを読む(全175文字)

PM事業部の一般職であれば、休日に関しては、概ね暦通りの日数分は取得できる。残業時間も21時以降は強制的に電源を落とすなど減らすように努力はしている。決し...続きを読む(全184文字)

業務が限定されている契約社員は、自分の希望通りの時間と休みが取れるようになっているので、家庭と両立して働きたい女性にはぴったりだと思う。
正社員は定時は...続きを読む(全177文字)

実績が上がれば、休みも多く取りやすく、早めに帰れることが多い。
逆に実績が上がってないと、休みもとり辛く、遅くなってしまう傾向がる。
営業会社なので、...続きを読む(全177文字)

とにかく、地域格差が酷い!
忙しい店舗と暇な店舗とのスタッフの業務量が雲泥の差なのに対し給料は
ほとんど変わらず。
会社の社訓と実際の現場の状況がか...続きを読む(全306文字)

やりがいも、学べることも一切ありません。
博多の別店舗での話ですが、元従業員から会社宛にクレームメールが送られてくる会社で、従業員の士気の低下に大きく影...続きを読む(全419文字)

PMですが、昔はどうだったか知りませんが今が一番最悪な時期と言われています。上層部でまともな人間はすべて退職してしまい、残ったのは業務のノウハウを知らない...続きを読む(全227文字)

自分が担当していた業務が管理業務であった事もあり、仕方のない事なのかもしれませんが、会社用の携帯を会社から支給されていたのですが、休みの日や、夜でも仕事の...続きを読む(全152文字)