この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はPCログにて厳しく管理されており、1分単位で残業代が出るようになりました。
また、休日勤務は原則禁止です。
休みの日に緊急でPCを立...続きを読む(全142文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急コミュニティーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急コミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はPCログにて厳しく管理されており、1分単位で残業代が出るようになりました。
また、休日勤務は原則禁止です。
休みの日に緊急でPCを立...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業は少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休めることは無い。
平日に振替休日を取るも、客・上司からの電話が鳴...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には申請すればいつでも取れるが、先輩方は業務量も多くなかなか有給消化したらそうだった。
理由も聞かれることはなかったが、社用携帯は休みで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上と多く、そこに明け休みを加えると休日は多く感じる。若い方や泊まりの負担が少ない物件であれば、WLBはかなり充実できると思...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給などは非常に取りやすい雰囲気です。
マンションとオフィスの部門によって、休みの日が異なるため、所属部署による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
年間休日が124日ありリモートワークも可能であるため自分に合った生活ができる。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンションのフロントとして担当していたため、理事会や総会が土日にほとんど入る。そのため、月の土日は8割くらい仕事が...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
土日出勤が多いため、若干した分は自由に平日に振替できる点は凄くいいです。自分で調整さえできれば、連休にもでき、長期旅行によく行っています。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックス制度や振替休日で休みの調整は取りやすい。残業を抑えるために適宜フレックスなどを使い何もない日は15時退社も可能。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給などの休みは取りやすい。最近はフレックス制度も取り入れられたため、比較的ストレスなく自由に出勤できる。人間関係もよく、大きなストレスは感じ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本社間接部門は非常に良いと聞いており、社内でもモデルケースとなっている場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第の一言。マ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くもルーティーンワークです。仕事の流れを覚えてしまえば、1年を通じて同じ業務を繰り返し行います。ですので、仕事を覚えさえすればすぐに独...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署、担当によってはワークライフバランスはとてもとれる。有給等も使いやすく、会社の福利厚生で旅行へ行ったりできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、理由を上司に説明する必要はない。直前の申請でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応や宿直あけは、休み...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
できる人はうまく自分の都合のように休みを調整できる。フレックスは仕事の特性上利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、仕事に支障をきたさない範囲で出勤・退勤の時間を調整できる。小さいお子さんの送り迎えで早めに仕事を切り上げる社員...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
私自身は常駐物件でシフト制なので、休みは不定期です。毎月、10日程度の休みがあります。
ゴールデンウィークやお盆、年末年始も出勤はあるので大...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
シフトについては月間勤務日数が決められており一般より恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが問題発生の場...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせてスケジュールを調整し休むことができる。平日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事会や総会などは週末...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署にもよるが一般管理は比較的できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のマンション管理部門ではオンオフを上手く切り替えられる...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになってからリモートワーク可能になったが、結局出社しないとできない仕事が多かったりするので、出社して仕事して...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
比較的休日は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターがあることから、休日にあった顧客からの連絡は後日折り返すこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
支店でなければ残業は少なめ。休日に電話がかかってくることも滅多にない。私生活は安定して送ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に本社勤務の事務員はワークライフバランスが取れていると思う。あまり残業が多いようだと、上司も声をかけてくれて残業を減らせる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員等級制度が確立されており、評価や翔さんはかなり画一的になされております。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに能力がある方であ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
個人に任されることが多く、責任を持ちながら仕事をすることができます。一方で社内には優しい人が多く、助け合う雰囲気もあるためストレスが多いという...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得のための社内講座や予備校費用の援助等の制度がある。また、資格によっては報奨金や手当が貰えるものもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
働いている社員は穏やかな方が多く、コミュニケーションは取りやすい雰囲気がある。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共住宅においてのスキルは、同業他社も少なくキャリアップに限界を感じた。優秀な社員は早い段階で気づき、0からではあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同業他社の中では中の中
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について中途より圧倒的に新卒が有利
どんなに優秀でも上司に好かれていないと...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社であった東急スポーツオアシス、東急ハンズが離脱して、トレーニングジムでのストレス発散及び東急ハンズでの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど残念な社員が多い会社
中堅で優秀な社員は同業他社へ転職する。
若手は手本となる社員がいない為、早...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
実力に関係なく、女性管理職にも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが発生した際、どうしても女性では解決出来ない場面...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急ブランドに惹かれ入社したが、公共住宅においてはマンション・ビル事業部とは違い、何のスケールメリット・ネームバリ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に次週のアポが足りていなかったら休日にテレアポは当たり前。退勤後には終電までチラシ投函もあり。プライベートは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社で有休消化を義務付けされており、シフト勤務ではあるが必ず消化する必要がある。年度末になっても未消化であると上司が人事から叱られるとともに強...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
週休二日で夏季休暇や年末年始もしっかりと長期休みがあるので
プライベートも充実させながら仕事に勤めることができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくなく風通しの良い社内、週休二日、夏冬の休暇もしっかりと休めるので家族との時間も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
子供の行事や、体調で休暇をいただきやすいです。
ご案内などの接客も自分の予定合わせて調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みはとれます。むしろ取らないと上長が懲戒処分を食らうため、必死に休ませようとしてくるほど。施工管理業界の中では稀にみるホワイト体質。ただ祝日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは年間120日ほどあるため、さほど他の企業とは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の増減は完全に自分次第。
忙しくて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
出勤時間が長いです。朝から夜まで拘束されるので、仕事の日は自由時間が少ないです。あまりないですが結果が出てないと休日出勤もありえることがありま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は残業はほとんどないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はありましたが、提示された曜日しか使えない・部内でそ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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