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【良い点】
スケジュール管理がうまくいけば、好きな日に休める。直行直帰なども可能なので、ある程度経験を積めば自由に動きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東急コミュニティーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全185件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急コミュニティーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急コミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東急コミュニティーの 学生による会社の評価
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【良い点】
フレックス制度、有給・振休の取得には寛容で、好きなタイミングで利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多く、振替休日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現職の良い点は、担当案件に対して自分の裁量で判断しながら進められる自由度が高いことです。現場調整や提案など幅広い業務を経験できるため、課題発...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
月に決められた日数で在宅勤務が出来たり、時間休制度もあり、融通が効きます。
私が在籍していた時はなかったですが、フレックス制度が導入され、さ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スライド出勤などあり、働く時間を自分で調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事会などあれば土曜日も出勤あります。
代休が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
振替休日は比較的自由にとれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にきちんと休めたことはなかったと思います。
休みでも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが一番の退職理由。土日は理事会で潰れることも多々あり、振休も忙しくて取れ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
フレックスや時間休等様々な運用があるのでワークライフバランスは取りやすい方かと思います。最も部署によりますので、全くしない部署もあります。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスが使え、有給も申請通りに取得する事ができます。また女性は時短勤務を使っている方も多いです。本社勤務になると完全週休2日制の土日休み...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どうしても土日開催になりがちな理事会・総会を平日開催に移行しようとする会社の動きはある。また、やる事さえやっておけば基本的に干渉されない点は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は理事会でほとんど潰れてしまう。
平日に休みを取ろうとしても、仕事が終わらないため、結局...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックスを使える。時短勤務が使えるところです。子供の用事や急な早退も柔軟に対応できると思います。給料が別に高くなくて正社員になりたいママさ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給を使って休むことは可能である。時間休を使って遅出や早上がりすることも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとにか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
在宅もしやすく、子どもが風邪を引いたなどの理由で男性の人も帰ったりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事の部署に所属し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人商店のような仕事なので、うまくやれば毎月連休をつくれていた人もいたが、大概は居住者対応や理事会総会の運営に追われ、休みが取れない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フレックスや在宅、また休みについては当日取れるため、自由に働くことができるという点ではいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
平日に振替休みが取れるところ。
フレックス、時短勤務はかなり融通はきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シフト制なので平日の休みが有りプライベートが充実して良い
【気になること・改善したほうがいい点】
GW/正月休みなどは無い、仮眠出来ないとき...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で夜勤があるため、仕事の時間帯が不規則で生活リズムが崩れやすいです。特に夜勤明けの日は疲れが取れず、プラ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
勤務時間を選択できるので、家庭と両立しやすい。
休みは希望通りにとることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも業務連...続きを読む(全110文字)
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事務職では、福利厚生が整っており、有給休暇も取得しやすい環境であるが、総合職では、月の残業時間が30時間から45時間、繁忙期には80時間を超えるため、事業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年始の休みがなく、現場はシフト勤務になるので、カレンダー通り休暇を取りたい場合は、希望が叶わない可能...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日仕事に駆り出される人もちらほら。（マ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
理事会や総会のスケジュールを上手く調整できれば自身の好きなように休日を絶対できる点は良いと思う。またフレックスが導入されており利用しやすい。...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急コミュニティーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休や育休や時短制度が整っており、また、リモートワークも併用できるので仕事での融通が効きます。
また、女性管理職も年々増えていると思われます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い。女性目線の細やかさなど、意見が優遇されることもある。産休育休はきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
風通しはいい。仕事がきついので、助け合おうとする気持ちが強い。研修制度もしっかりしているので、わからないことなど、相談しやすい環境。
【気に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。東急グループという点で、福利厚生も良い。
転職後、戻ってくる制度もあり実際に復職している人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
【気になること...続きを読む(全151文字)
不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業は少なく、休みも月9日休み、お盆や年末年始はだいたい休めます。役職がつくと変わると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
私が勤めていた頃は、夜勤明けの残業も常態化しており、帰宅後に所属部署やお客さんから連絡が入ることは当たり前のようにあり、365日オフィシャル...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員でも激務だけあって、給料はかなりいいほうだと思います。
ましてや、激務だからお金を使う暇がないから、お金はたまります。
あと、個人で...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
休みが多い。120日あるので十分。有給も取れるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートは基本なしだった記憶。個人情報...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上場しているので、残業時間などは厳しいです。一定時間以上残業する場合は上長の承認が必要でした。
フレックスタイムを謳っていますが機能していま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的には本社への出社ですが、フリーアドレスで気分転換ができる上、カフェスペースでも仕事ができ打ち合わせブースも充実していて仕事のしやすい環...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業務量と残業
住宅業界の特性上、顧客の都合に合わせる必要があるため、特に営業職や施工管理職は土日祝日の勤務や残業が常態化しやすい傾向にあり...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
営業は電話メインですが アポイントが取れれば外出もして色々な会社の人と交流ができます。また、契約が取れれば報奨金も高く基本給も高いのでお金に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事前に相談すれば、休みの調整がしやすい環境です。
家庭の用事や私用にも比較的理解があり、無理なく働けます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業時間は1時間〜2時間位でした。有給は退職の際に消化が必要とのことで100%でした。
リモートワークはレストランスタッフでしたし、よくわ...続きを読む(全164文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急コミュニティーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウコミュニティー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 16億5380万円 |
| 従業員数 | 10,234人 |
| 売上高 | 1816億7600万円 |
| 代表者 | 木村昌平 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5717-1001 |
| URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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