この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが個の成績のためだけに動いているような感じが強く、チームワークが取れているとはあまり思えない。続きを読む(全71文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが個の成績のためだけに動いているような感じが強く、チームワークが取れているとはあまり思えない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に体育会系です。常に大声を出さないとマネージャーから指摘を受けてやり直しをさせられます。挨拶も話すのもハキ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系なので、社内の雰囲気はハキハキしていて、コミュニケーションはしっかりとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員全員が社長を尊敬しており、社長の言うことは絶対である!という雰囲気。課長、部長と、役職をもらうと、20代後半でも、1000万を余裕で越します。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士はなかが良く、人数も多いので情報交換は行える。いい先輩もいるので優しく教えてくれるケースもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは人格否定される。お前みたいなやつはみたいな感じです。後は、宗教みたいな感じを受け名がせれればいいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司との関係性は間違いなく大切にした方がいいと考えます。1人で解決することはできないので分からないことは素直に聞くことがいいです。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理職の席はたくさん空いているのは事実。狙うことを目標にするとやりがいにもなる。そういった意味では日本でも有数のやりがいを感じれる企業だと思う。続きを読む(全78文字)
社長がとにかくすごい方。1代でこの規模の会社を創業できるだけではなく、何千人もいる社員1人1人のプロフィールをしっかり把握しているそう。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司は、数字の正確さを徹底的に追及し、非常に厳しく指導してくれます。彼の厳格な姿勢は、私たちのチームが高い基準を維持し、ミスを最小限に抑える...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自信家や独善的な人が多く、強い言葉や圧迫感のある言葉を指導としての名目で発する人が多い。気...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションはかなり多く、一日に何回も電話やメールをする。報・連・相が徹底されている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
相談すれば、親身になって乗ってくれる。
研修中は基本優しいので、そこで判断すればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人格否...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているが現場に出ると自分との戦いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によりやはり数字があげにくい人もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い管理職の人なども多いのでしっかり成果に対して評価されてくれるようなところだなと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員は多くの人がやる気に満ち溢れていて、仕事を頑張っている点は良かった。
頑張っている人が多い環境で自分も刺激を受ける。続きを読む(全66文字)
経営陣も管理職も常に元気。体育会系。
年功序列の意識高い。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
全員モチベーション高く、仕事に取り組んでいます。
熱量、やる気に溢れており、全体の空気間で自分も底上げされます!続きを読む(全62文字)
【本・サイトで調べた】社長が群馬出身のため、群馬では社会貢献的な事業を積極的に行っている。続きを読む(全45文字)
【本・サイトで調べた】単純に、経営手腕は物凄いと感じた。だった10数年程度で、日本屈指の不動産会社となった。しかし、その裏には縦社会の構造があり、今の体育...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パワハラや無駄な残業を排除する上司の方が多い。時に厳しくなることもあるが基本的に人格否定をしているというよりかは数字を作るために厳しくしてい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やる気のある人はおおい。しかし企業風土に合わずやめる人も一定数いるのは事実。頑張りたい人はいい会社続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ひどくパワハラ気質がある。売れていても詰められるし、売れてなければもちろん詰められる。毎日毎日忙しくしているが、褒められたことはない。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
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