住友不動産建物サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
すごく性格の悪い人は数えるほどしかいない。大体は話しやすく明るい人が多い。
女性が多い部署の男性管理職は気さくで相談もしやすい人が多く、困って...続きを読む(全261文字)

【良い点】
管理職登用の門戸は決して狭くはないように感じる。
頭打ち感はあるが、管理職になることはそこまで高難易度ではない。年功序列の部分もあるが、優秀で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一部気の強い社員は上司との衝突があったように見えたが基本的に話しやすい方ばかりであった。
忙しく時間が取れない社員が多い中でも仕事の質問には対...続きを読む(全345文字)

【良い点】
話は聞いてくれる。女性には気を使っている感じはある。コロコロ上司が変わるため、嫌な上司が来てもその内どっか行く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【良い点】
管理職は人によるが良い人の部下になれば協働してくれるので自身の成長に繋がるが、過去にはパワハラな上司もおり、それが原因で退職していった方も多く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に減点方式の評価制度であるため、特に中年以降の上長は責任逃れ、保身のことし...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給料は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になると聞いたことがある。
休みもほとんどないのではないか。
仕事内...続きを読む(全114文字)

上司は向上心に欠ける部分があり、下から見ると不安になる部分もあるが、基本的なところは問題がないと感じた。
社長の経営体制に疑問を持った点がある。続きを読む(全72文字)

社内の雰囲気は支店長次第で大きく変わります。
パワハラ系の支店長ならあまり事務所に戻りませんし、気のいい支店長なら仲も悪くも飲みに連れて行ってもらえたりし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
穏やかで優しい方が多いと思います。
在籍時にパワハラやセクハラの話も聞きませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとのや...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門でも管理職の方々は親会社からの評価のみを気にしていた様子でしたので、部下に対して指導ができる人はほとんどい...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは事務所から外出していることがほとんどだが、一度も事務所に戻らないことや会議に出席してしない者いる。事務職...続きを読む(全247文字)

【良い点】
皆様人柄がよく、働きづらさを感じるような方はいませんでした。特に管理職の方はどうすれば働きやすくなるかと常にアンテナを張っていました。なので問...続きを読む(全238文字)

【良い点】
同僚と会社に対する不満の共有はできます。
業務時間外まで愚痴に付き合わされるなど、くだらない時間を過ごすことが出来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全308文字)

【良い点】
自分達も辛いからか、理解を示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、下から良い人でいたいという甘い人間のため、辞める...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部長まで一気に掛け上がれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社らしく、出向社長の評価稼ぎのための会社である。
限られ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コンシェルジュとしての採用だったが社員は一生懸命やっている人が常駐では多い印象。指導する本社の人も優しい人が多いイメージ。常駐ではないコンシェ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
裁量があり、やりがいがある。
チームワークでやりきった。

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィススタッフが軽視される。年下の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
面倒見の良い方が多いように見受けられますが、配属先によって丁寧に教わり、助け合いできる環境にあるか、放置されるか分かれています。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは非常に良好だと感じています。あまりギスギスした感覚はなく、普通に仕事をしていれば誰にでも質問できますし、アドバイ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
職場環境はとても良く、穏やか。研修体制もしっかりしているので未経験でも問題ないと思います。残業はほとんどありませんでしたが、勤務体系は、不規則...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってカラーがはっきりと別れるため、当たり外れが多い。一生付いていく価値のある上司も居れば、その逆もあります...続きを読む(全193文字)

管理職の人が横柄で社員とパートを差別するので辞めました。
また清潔感のないフロアで荷物が多く、掃除が行き届かないところも不潔。
女子のみお茶当番があるのも...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善した方がいい点】
自分の保身しか考えない上司が多いと感じる。そのため、部下の士気は上がらず成長が望めない。社長も親会社からのノルマを...続きを読む(全165文字)

親会社からの介入が多く、社長や部長の一声に社員みんなが振り回されます。その為か周りの同僚は良いかたが多いです。
上司となる課長や支店長は人それぞれですが...続きを読む(全172文字)