アライアンスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みが少ないのでほとんどプライベートはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと言う事は経験をする時間があるということだと思い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上司次第、良い人につけば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で出来るようにならないといけない。チャンスをたくさん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
経験がなくても、しっかりとやれば評価してくれる会社。全く知らない人と話すのが楽しくなったとき、ものが売れる。会社バックオフィスのサポートフォロ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
売買が成立すれば、ボーナスにも反映します！
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな金額を売る、にしては良い経験ができるほどはもらえない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
外部の講師を招いたり、研修制度があり
その点は良かった！
【気になること・改善したほうがいい点】
経験も大切ですが、当たり前の事を話せる関係値...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業界全体の話になるので分からない！投資としては薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいですが、将来の計画を提示出来ればベストだと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とくにないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるのであれば教えて欲しかった！社内制度がどのようなものかは分かりませんが、社員...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等の際には、マタハラじみた発言があった事を聞いているため、古い考えの人間が多いように感...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎年、定時昇給は多少あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当関係が非常にシビアな為、給料の上昇には繋がりにくい。
みなし残業もなく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
キッパリと辞める事は出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
保身的な上司が多く、成長過程で貢献してきた社員の評価は無かったように感じ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようとする環境がなく、新卒は放置されている印象だった。そのため離職率が非常に高くすぐに辞める印象があった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に風通しが良い。社員同士のコミュニケーションも活発で、仕事の相談も気軽にできる。オフィスの雰囲気もよかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
周囲の方は優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で動くことが基本の仕事となるため、当人の仕事不足やミスが後々に発...続きを読む(全100文字)

【良い点】
どれだけ頑張って数字をあげても部長まで。京急役員の天下りにより、上へは行けない。給料もうちどめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力なんてない。いつも数字に追われてびくびくしている。
上司につけられただけの何の能力のない張りぼての課長...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の研修という研修はほとんどなく、いきなり電話営業を始めます。社会人としてのマナー研修や他企業による宿泊研修はあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
絶対的な上の意見もあるが近年は各世代の意見も大いに徴収しフラットな環境になりつつある印象を、感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
企業文化として若手が裁量権を持って働ける環境にあるといえる。また、現場で働くことに重きをおいているため、ビジネスの最前線で働きたい方にとってみ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん書かれている通り、本部部長やら執行役員は軒並みヤバイです
優秀な方はさぞ失望されると思います
一定以上から上...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業務時間が長いことから、必然的に一緒にいる時間も長くなるので、管理職を抜いた社員同士の仲は比較的に良かったと思います。
他部署の人達とも交流の...続きを読む(全99文字)