【女性も活躍!キャリアアップ支援】【23卒】JR東日本ビルテック株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2145>(非公開/女性)
JR東日本ビルテック株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年1月30日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】新卒の初任給は20万円前後。福利厚生についてはJRグループと同じ内容のため優待などが多い。また、一人暮らしの住宅手当については自宅から職場の距離に応じて与えられるため1万円以下の場合が多いと言う話を聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】採用サイトにも初任給が20万円前後と記載があった。最終選考後や内々定後に希望すれば人事の人と話す機会も与えられるため気になることは早めに確認した方が良いと思う。夜勤の場合は始発まで待機することもあり、女性にとっては少し不利な職場環境もこなさなければならないと感じた。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】勤務地が広く細かな選択ができないという話から一人暮らしが必須だと感じた。また、夜勤は外すことができないため他の人とは休日面などの生活習慣が変わると聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】借上げ社宅制度はあるが手当については低いため残業で稼ぐ必要があるかもしれない。また、採用後すぐではなく、入学後まで決定されないため不安な部分もある。
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】女性は割合が少ないためキャリアアップは多少期待できるが専門職のためやりがいが必ずあるかどうかは本人次第である。若干だが、仕事面において女性が優遇される可能性があると聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】夜勤の場合は始発まで待機することもあり、女性にとっては少し不利な職場環境もこなさなければならないと感じた。育休産休に関しては男女共に積極的に取得を進められるため良かった。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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|---|---|
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JR東日本ビルテック株式会社の学生からの評判・口コミ
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JR東日本ビルテックの 会社情報
| 会社名 | JR東日本ビルテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンビルテック |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,563人 ※2017年4月1日現在 |
| 売上高 | 631億円 ※2016年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山 淳 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 48.0歳 |
| 電話番号 | 03-5334-0630 |
| URL | http://www.jrefm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133620