ＪＲ東日本ビルテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
フレックス等福利厚生がとても充実しており、メリハリがつけやすく仕事に集中して取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
JRグループの福利厚生が一部適応されている印象。借り上げ寮の制度がある。単身者であれば生活に困ることはないと思う。また、配属地によって、手当が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役職がつけば上がるのではないか。あとは関連資格を取得すれば、月々手当がついていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い水準とは...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本定時退社でき、ライフワークバランスはいいと思う。また、1ヶ月以上有給消化と称して休んでいる人もいて、全体の仕事に支障がある訳でもなかったの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男性が多い職種なので、職人さんなどとやりとりする際も基本的に手加減してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分のキャリアに危機を感じたから。天下り社員の方々と楽しく過ごしていたが、このあと会社や自分のスキルがどうなるか不安に感じたため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
系列系のビルメンとしては並かやや低い程度。宿直と残業を含めてやっと世間一般のサラリーマン程度の年収かな。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体は割と取りやすい。育休をとる社員も多数いた。しかし休み中でも割と気軽に電話をかけてくる。仕事とプライベート...続きを読む(全85文字)

【良い点】
「FM道場」と呼ばれる自社研修施設がある。ちょっとした専門学校レベルでここまでの教育施設を持つビルメン会社はないんじゃなかろうか
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。
社宅制度や研修制度は豊富だが実際に現場では使わないものが多い。
休日はとても多く、急な休みも取得可能である。それらはと...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
面接時の内容と相違、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
多所帯なので何かを決める時は時間がかかる感じがあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
岐阜愛知出身の方には良い会社です
関東出身者には理解できない社風があります
女子社員は全員縁故採用でしたので、人事から入社時に気を付けるように...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社した理由ですが、これは面接時の面接官の方の感じがよかったのがあります。そして当時に提示された金額は高かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでると思って入社したが実際はサービス残業で残業代がまったくでなかった
その割に夜...続きを読む(全97文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、離職率が高い。在社中も退職者が多い、10人くらいは辞めている。もう少し長い目で見...続きを読む(全105文字)