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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中全般についてあまり知らない人が多い印象。やる気のある人とそうでない人の差が激しい。やる気のある人は明らかに...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
JR東日本ビルテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR東日本ビルテック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にJR東日本ビルテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中全般についてあまり知らない人が多い印象。やる気のある人とそうでない人の差が激しい。やる気のある人は明らかに...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の管理能力はかなり低い。基本放任主義。仕事が出来る少数精鋭で回しているのが現状。若手社...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラなどは厳しくチェックされる為、上長も配慮しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上長、管理職が見当た...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は課長職でも新卒社員や正社員がつくことがあるが、管理職はほぼJRからの出向社員であり、JRで居場所がない方が...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは子会社。親会社から出向でここに来る。それにより中途採用は肩身が狭く、業務を押しつけ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務における上司からの評価は皆無である。年に一度の強制で受ける昇格試験に合否が評価である。そのため、日常の仕...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に関しては非常に優秀な方が多く、素直で素晴らしい方が多いと感じた。協力し合わないと仕事が成り立たないが、それに合った人材が集まっている。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職は副支店長からで大体がJR東日本から来た方がなれるポジション。最近プロパーでもなり始めてきて少し変わってきている。この会社は一級建築士...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
元請けに近い立場で仕事が出来るため、一般社員でもしっかり勉強し経験が有れば力を発揮できます。管理職になると部下のマネージメントや大きな工事に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
課長まで残業がつきます。
即ち、手取りが厳しいからです。
常駐はしっかり教育をすれば、協力会社もいますので問題ないです。
非常駐は仕事は辞め...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
休みが多く、年休の消化率も高い。マイペースに仕事ができる人には向いているが、周りに気を使いながら仕事をする人はなかなか大変。人が多い現場も楽...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に尊敬できる上司もいないためいいと思ったことはない。他の方も書いているがJRを引退した人の相手をするのが本当に辛い。国鉄時代の話を聞かさ...続きを読む(全180文字)
JRの駅や駅ビルの管理業務を行っており、移動の基盤を支える点でやりがいはある。続きを読む(全39文字)
駅ビル・駅の管理業務はなくならないので安定している。ただ、新事業に関する情報はないため現在以上の成長は見込めない。続きを読む(全57文字)
JRの子会社なので抑えめであるが、ボーナスは他のビル管理会社よりも良い印象を受けた。説明会で利益を出す会社ではないから仕方ない面があると、初任給の低さに言...続きを読む(全83文字)
JRグループの福利厚生が手厚い。諸手当は薄め。続きを読む(全23文字)
転勤があり東京から青森辺りまで幅がある。生活は転勤に左右される可能性もある。社員の方は休みもとりやすく育児に参加でき、ワークライフバランスはとれていると仰...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休休暇等は自分の仕事上の裁量で取りやすく連続で取っても周りにとやかく言われたり特に問題はない。
また、ほぼないのだが休日出勤した場合は代休...続きを読む(全197文字)
人々の生活に欠かすことのできない駅舎の管理や、都心に多くあり多くの人が利用する駅に直結した商業施設の管理などに携わることができるため続きを読む(全66文字)
JR東日本の子会社であるため安定はしている。高輪ゲートウェイのまちびらきにも携わっており今後の再開発に貢献している。続きを読む(全58文字)
JR東日本全域の各地に事業所があり、1700駅を統括する。各事業所は地方の中心部にあるっぽいため各地での生活は困らなそう。続きを読む(全61文字)
月に1、2回ほど夜勤があるためそれに併せた生活になりそうではある。有給は取りやすいと聞いた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
波風立てない平和主義者が多い。男社会だが、セクハラなどもなかった。
仕事とプライベートは分けて働いている人が多い印象。
残業強制はなく、自分...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
基本的に優秀な人材が多い
特に中途採用を多くとっており、人を集められる会社である
社員は総じて温和な印象
空気を悪くさせるような態度の人はほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職は給料が社員よりもそこそこアップするようだが残業代は出ず、かなりの残業をしている印象がある。責任と給与が見合っているかどうかはわからな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員と管理職の間があまり離れておらず、グループの仲間という関係にあると思います。パワハラは発生しにくいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員は非常にやる気と熱意と狂気に満ちた人員が多く、血の気が多い。仕事への姿勢も問題なく、気持ちが落ち込んでいたとしても、それをまざまざと見せ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)
| 会社名 | JR東日本ビルテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンビルテック |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,563人 ※2017年4月1日現在 |
| 売上高 | 631億円 ※2016年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山 淳 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 48.0歳 |
| 電話番号 | 03-5334-0630 |
| URL | http://www.jrefm.co.jp/ |
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