フェアフィールドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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フェアフィールドの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

営業などではなくイベントの企画から実行までを行うのでイベントが好きな人は向いている。続きを読む(全42文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

今年で２５周年でありコロナ禍でも潰れていないので持久力はありそうだ。続きを読む(全34文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

東京で働くことができるが全国でイベントをやっているため出張はとても多い。続きを読む(全36文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

従業員数が少ないことから少数精鋭であり、全員が仲が良く仕事をしている。続きを読む(全35文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 1年前; 派遣コーディネーター; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは評価制度により変わりますが。普通に頑張れば、もらえるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価基準は不透明、方向を明...続きを読む(全90文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 1年前; その他の福祉関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートと上司の面談はあるが、昇給は毎年500円とほぼ上がらない。介護保険の制度上利益を出しにくいモデルなの...続きを読む(全104文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 2年前; 人事; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料を決める目標設定制度はしっかり運用されており、ストレッチが効きすぎない目標を定められてやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 3年前; キャリアカウンセラー; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
上司に気に入られれば昇進昇給は早いイメージだが。基準はわからないが、イエスマンになりきれば、すぐに給料があがると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 2年前; 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に雀の涙程度しかもらえないが、派遣先の業績が良かったりするとそこからもボーナスが出て２重でもらえることがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; その他の半導体関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード制なるものを採用しているため、一見評価制度が透明化されているように見えるが、実態は上がりにくくなっただけ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 技能工(整備・メカニック); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた話と違う点が多すぎるので人事部と他の事業部でしっかり情報を共有しておく...続きを読む(全86文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 8年前; 法人営業; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
同業種では、いい方だと思います。
事業拡大の可能性がグループ内だけなので、低いとも思いましたが、安定性はありました。ボーナスはそれなりに貰えた...続きを読む(全240文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 2年前; その他の医療サービス関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給は勤続年数と色々な拠点に行けるかできまります。
仕事でミスをしていないかなどは全く...続きを読む(全130文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; クリエイティブディレクター; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば給与を上げると言っている点。評価制度や役職に必要なスキルセットも明記されており、誰でも見れるようになっている。また、1on1などで...続きを読む(全131文字)