この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITや制御系のエンジニアの事業拡大ばかりに目が行ってて、メカエンジニアは放ったらかしになってる所を改善して欲しい。...続きを読む(全132文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITや制御系のエンジニアの事業拡大ばかりに目が行ってて、メカエンジニアは放ったらかしになってる所を改善して欲しい。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
合併前より事業が拡大したのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の合併ばかりで都度、評価制度が変わるので社員が対応...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メカエンジニアに対しての教育が半ば放置気味なのが駄目。教えても力学の基礎とCADぐらいで、お客様のニーズに沿った教...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事や会社関連のイベントに積極的に関わると評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で一定の基準を設けているおり自身で年間...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣社員なので福利厚生はよく分かりません。ただ資格取得支援などはあるかもしれません。当然受からなければ何も補助は無いとは思いますが。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと派遣スタッフと月1回は面談するとかそういう基本的なことが出来れば良いのではないでしょうか。営業担当によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的にエンジニアや技術者は不足しているかと思いますので、そこへの需要がある限りは問題ないのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収が上がるかどうかはシステムで自己評価と他者評価の二軸である。年初に設定したカテゴリ毎の目標に対しての評価があるのではっきりとした基準はある...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
エンジニアとしての経験が浅くても入社できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが低いかつ客先で残業が少ないと給与がかなり...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性のエンジニアも在籍しており、私の知る限りでは男女の差というものは見られませんでした。テンプスタッフと合併したこともあり男だけの職場ていうイ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップしたいことあれば、打ち上げれば講習費、参考書やテキスト代など会社が負担してくれます。
CADも有名なところのものがインストールされ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣先は複数の候補から選ぶことが出来ますので、通勤距離などの境遇や自分のやりたい事から選ぶことが出来ます。
ですので個人で専門分野のキャリアを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣業のため、自身の目標に対する結果以外ひ派遣先での評価を元に評価をされます。そこは自身の実力しだいなので公平な判断をされていると思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通りあります。
引越し等が必要な場合は会社が負担してくれます。交通費も全額負担してくれます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司や仲間は仕事に真面目で意識が高い方が多い印象でした。
会社自体も社員を応援してくれる雰囲気の会社でした。
辞めたのは就業先への転籍でしたが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
就業先の状況に委ねられますが、有休に関しては問題なく取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先に休みは合わせますが2ヶ月に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ある程度の選択肢はあるかと思いますので、自身に合った就業先を選んでいけばミスマッチは少なくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣社員なので就業先の当たり外れによると思うが、極端に残業が多くなることはないかと思う。業界柄、技術や知見が重要なので隙間時間で自己研鑽してい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
合併してもう社名自体消滅したので、いいことなのか判断しにくい。
合併するので、会社は消滅するが倒産はしないのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
経歴的につながりが難しい企業へ配属ができる可能性がある
複数配属してくると各企業の特色、課題などが来る。自分の仕事の仕方
の参考になることが多...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣なので、休みやすい就業先が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、就業先に依存する。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
就業先の状況になるが、設計以外の業務を任せられることがあり、
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーター業務...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内に勉強会グループなどあるため、機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ自助努力に任せられているため、セルフマネージメント...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の面談しかないので、管理難度は高いように思う。
会社状況など情報がメンバーからのみなので判断...続きを読む(全87文字)
会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。