この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア職では、未経験でもしっかりと学べるように基礎からの口臭などがある。新卒時の入社時研修では、基礎講習がメインのため勉強メインの日を1,...続きを読む(全186文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
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【良い点】
エンジニア職では、未経験でもしっかりと学べるように基礎からの口臭などがある。新卒時の入社時研修では、基礎講習がメインのため勉強メインの日を1,...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の初期費用などを給与から天引きしている点。これのせいでさらに手取りが減る滑稽なシステム。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グレード制なるものを採用しているため、一見評価制度が透明化されているように見えるが、実態は上がりにくくなっただけ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒はあまり残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に入ってから、新卒なのにほぼ毎日残業だった。それなのに、資格を取らない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性活躍推進の時流に乗っているので、そこは働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、旧態依然の体質が残る派遣先...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アカデミーなるものを使えるが、やっている人は見たことがない。時間外に自分でやらなければならないが、定時後は疲れてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によって異なるが、工場だと月の半分は休みでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、有休はとりにくい。誰...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全く知らない分野の仕事に携われるので、知識は幅広く増える
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や部署希望はほとんど通らないに等しい。い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣先が基本、住宅補助や資格の補助をします。
確定拠出年金は月3,000円ほどだったと記憶しています。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が担当した営業だけかもしれないことは一言断っておきますが、あまりにも当てにならないです。
新卒で入社しましたが希...続きを読む(全433文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
工場派遣となったが、勤務地の上司などは皆、物腰のやわらかい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた職種や配属先とは...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
最低ラインの基本給はもらえるといった感じ。休日出勤などを増やして給料を上げようとする人が周りには多数いた。地方都市であれば家賃補助などもあるの...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の種類が多すぎるため、希望とは違う配属になったときのギャップが大きい。ひどい人だと体調を崩して結局、退職せざ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初は語学習得や資格の習得に多くのサポートや補助が付いているように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス職であれば、十...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
Webにて、エクセル、ワード、コンプライアンス研修などを受講できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新宿くらいにしか研修施設がない。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップや社員のモチベーションアップのため、資格所得や新評価制度が新しく導入されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ラン...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
itから製造業まで幅広いものづくりの現場に関われる。大手企業の一員としても関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今現在どうなっているか分からないが、辞める前には資格の取得や研修を受けると従業員のランクを上げて、それに伴い給料も上がっていく体制になるという...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分の改善案が採用され、改善に成功したときはうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の上司は派遣先でのことをあまり理解しようと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
完全配属先による 有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先によるので、忙しい部署に配属されると交代勤務かつ45時...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価面談は、近くの部署のリーダーが担当するので話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での頑張りがあまり反映されない
いままで...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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