パーソルテクノロジースタッフの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
給料を決める目標設定制度はしっかり運用されており、ストレッチが効きすぎない目標を定められてやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社でシステム開発をすることが少なく採用されたエンジニアたちは基本客先常駐として働いていた。派遣という働き方の魅力...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コロナの影響で在宅勤務がメインとなり、ワークライフバランスはとても充実していたと感じる。それなりに残業は多かったがマネージャーがしっかり管理を...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、将来的な不安をおぼえたため転職を決意した。採用されたときに前職から年収が50万ほど下がったが残業な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常にアットホームな雰囲気が本社にはあり、みな協力的で仕事を押し付けあうような文化はなかった。社員数も多く人手不足のような現象もなかったし、楽...続きを読む(全83文字)

【良い点】
元々ステップアップのための転職も推奨しているところがあるので、退職に関してはスムーズ。
引継ぎについても事前に伝えておけば割と問題なく行えると...続きを読む(全233文字)

【良い点】
与えられた業務の中で自分の責任で仕事をすることができる。
契約社員・派遣社員であっても、仕事に対してのプラスアルファがある場合は、賞賛されたり...続きを読む(全222文字)

【良い点】
他社同様に法的に指定されている分の産前産後休と、
２歳になるまでの育児休業が取得でき、復帰も想定された環境が整備されている。
また、時短勤務も...続きを読む(全225文字)

【良い点】
多くの福利厚生があり、いざというとき助かる。有給も申請すれば使用できる社風。しかし営業職では成績を追うと有給は取りづらい環境にはある。
401...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最初は基本給が20万前半だった記憶。
成果により昇級と昇格できる制度。
昇級は月5000円。昇格すれば賞与の基本額も増える。
昇級人数は50名...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事を通じて多くステークホルダーと関われること。
大企業を相手に仕事が出来、その分プレシャーを感じたり、達成感を感じれる。
中小企業などのベン...続きを読む(全197文字)