この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。なにもしなくても年次で昇格はする。昇給はかなり少額だが昇格すれば多少はある。研修制度などあるが、年次と上司に気に入られれば能力関係な...続きを読む(全185文字)
東京海上日動メディカルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動メディカルサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動メディカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。なにもしなくても年次で昇格はする。昇給はかなり少額だが昇格すれば多少はある。研修制度などあるが、年次と上司に気に入られれば能力関係な...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のさがですが、主要な管理職ラインは親会社からくだってくるかたの受け入れ先のような印象でした...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にかかわったことない社員が指導しているため、理不尽な教え方が目立った。人の好き嫌いで指導するため、嫌いな人には...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私が入社した際には、即現場に配属されておりましたが、最近新卒採用を始めてからは、社内の全部署を回って仕事の概要をしる形式がとられています。新卒...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一般的なものの一部分はある。例えば、資格取得にかかる補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに依存しており、計画的な育成指針...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出産後も長く働く人が多い。時短制度もある。女性が多いので、そういったところに配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や子なし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司と面談があり、年度の目標を決めるが上司が評価しやすい目標に勝手に決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門としてだけでなく、個...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マニュアルなどが多くOJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わない入力や管理方法。ITに特化している部門が...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。なぜ若手が辞めていくのか管理職や人事がわかっていない。もしくはわかっていても何も手を打たない。続けていき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
バブルがはじけた前後くらいだったため、他社友人にはボーナスカットされた人もいたが、親会社が安定しておりそのゃようなことは一度もなかった。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当時は残業も特別多くなく、バランスがとれていた。業後に良く同僚と遊びにでかけたり、食事にいく体力も時間もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司には恵まれ感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままゆるい働き方を若いうちからしていたら、将来の選択肢やキャリアが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大手子会社の安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なことをしなくとも、会社はつぶれないため、大きな変化が必要なく。ぬるま湯を好む...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家庭事情のため、最後まで良くしていただきました。上司や同僚に恵まれていたので感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時はワークライフバランスは充分とれていました。習い事をしたり、友人とも良く会っていた記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何も無い。社員を喰い物にする会社。スポーツトレーナーの会社はほとんど求人市場には挙がってこないので、たぶん求職者の足元見てる感じがする。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に入社後は先輩社員ひとりがついて教育してくださるため、わからないことがあっても相談しやすい。接遇に力をいれているため、まずはそこを重点的...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職員に対する教育制度が充実している。県内外から、リハドクターや教育講師が頻繁に訪れて相談やアドバイスを受けられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育体制は以前に増して強化されている。というのも受託試験が少なくなってきているため、教育資材が充実してきている。新卒の教育も部員全体で担うため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
医療事務の資格は機構が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に医療事務以外は何のサポートもない。3年目と中堅に研修がある...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定期的に研修があります。資格の補助もあり、社員の皆さんが意欲的に資格勉強をされています。自分もやらなきゃと意識をいい方向に引っ張ってもらえると...続きを読む(全82文字)
入社してから2週間の研修があり、その後は4ヶ月間OJT研修があるので体制がしっかりとしていると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
「若いうちから挑戦できる環境!でも安心して働ける仕組みがある」
この職場では、年次や経験に関係なく、意欲があれば若い頃からさまざまな仕事に挑戦...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
社員教育や研修はありましたが、企業としての在り方などの教育研修で個人のスキルアップにつながるような内容ではなかったと思います。続きを読む(全69文字)
会社名 | 東京海上日動メディカルサービス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウメディカルサービス |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 342人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村貴志 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6704-4000 |
URL | https://www.tokio-mednet.co.jp/ |
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