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東京海上日動メディカルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動メディカルサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動メディカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京海上日動メディカルサービスの 社員・元社員による会社の評価
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2.8
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- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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5.0
- 女性の働きやすさ
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3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
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-
2.3
東京海上日動メディカルサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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3.4
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--
- 入社難易度
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2.7
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東京海上日動メディカルサービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
出産後も長く働く人が多い。時短制度もある。女性が多いので、そういったところに配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や子な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時はまだ少なかった女性管理者職の元で働き、大変お世話になりました。その方の教えや志が社会人になってからずっと自分の軸になっています。
【気...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上司によります。
上司が独身女性だと、子育ての大変さなど口では分かっているようなことを言っても、結局理解していないのが分かります。
子どもの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給はとりやすかったが、休み希望は土日は一回までなど制限がありつらかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって求人希望通る通ら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、良い人が多いのでとても働きやすいです。子育て中の社員も多く産育休後復職し、その後働き続ける方も多いと思います。カバーしあえ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社全体で女性の占める割り合いが高いこともあって、出産を機に退職するケースはあまり聞かない。産育休をとって復職する人が多い。
人事としても、女...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員が多く、結婚、出産後も仕事を続けたい方には恵まれた環境だと思います。育休をとり復職される方も多く、子育てにも理解があります。コンプラ...続きを読む(全191文字)
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医療事務職等女性の多い会社ですから、その点では女性は働きやすいかもしれません。
長く勤めれば、主任、課長代理、課長、となっていく可能性はありますが、課...続きを読む(全177文字)
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東京海上日動メディカルサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
東京海上グループなのでいくら業績が悪くてもつぶれることがない。東京海上グループだが、保険を売っているわけではなく、産業医療サービスを提供して...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
よくも悪くも日本の古風な会社。
中途入社者は多く、入社時にはプロパー社員と評価や昇格に差はないと聞いていたが、実際にはプロパー社員の方が昇格...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
東京海上グループなので、業績が悪くても潰れないだろうということ。また、そのような環境なので皆のんびりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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今はやりの健康経営やメンタルヘルスへの貢献は可能で、そこへの意識がある人はやりがいはあるかもしれない。続きを読む(全51文字)
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残業もなく、営業も親会社からの紹介のため、ゆるいからこそ年収も低い。専門職ではなく総合職で一人暮らしは難しいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年功序列。なにもしなくても年次で昇格はする。昇給はかなり少額だが昇格すれば多少はある。研修制度などあるが、年次と上司に気に入られれば能力関係...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司と面談があり、年度の目標を決めるが上司が評価しやすい目標に勝手に決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門としてだけでなく、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マニュアルなどが多くOJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わない入力や管理方法。ITに特化している部門...続きを読む(全144文字)
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医療・福祉(医療)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休や育休を取りやすい環境のため、女性にとっては働きやすい環境が整っているのではないかと感じます。また、復職後も時短勤務ができるので、その点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいです。育休産休もとりやすかったですし、そのあとの時短も会社側からとってねという感じですすめがあったのでとりやすかったです...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リハビリ職は男女が半々くらいの数なので女性でも働きやすいとは思う。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りや...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思う。業種柄女性が多かったので管理職も女性が多い。育休や産休も取得しやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が終了すれば、子どもがいない方々と同様になるので、早番・遅番・日勤・残業など普通にあります。未就学児期間...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れている
お子さんの体調による当日の欠勤も対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
小さなお子さんのいる方が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残念ながら私には、どこにも見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査ラボが移転し、未就学のお子様を持つ女性が働きやすい環...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人間関係は本当に病棟による。先輩がいるのに休みを取るなという先輩がいるような昔ながらの部署や、休めるうちに休もうみたいなポワポワしている部署...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
体調不良時は調整もらえる体制が構築されている
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数で勤務せざるえない環境が日常、休まる時間...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
看護職は女性がほとんどです。産休、育休はもちろん時短制度もあります。ほとんどの方が利用しています。定期的に部長との面談があります。続きを読む(全71文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上日動メディカルサービスの 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動メディカルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウメディカルサービス |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 342人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村貴志 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6704-4000 |
| URL | https://www.tokio-mednet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1664629
東京海上日動メディカルサービスの 選考対策
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