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定時でほぼ必ず帰宅出来る点だけ評価できる。休みもとりやすいだろう。続きを読む(全33文字)
東京海上日動メディカルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動メディカルサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動メディカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
定時でほぼ必ず帰宅出来る点だけ評価できる。休みもとりやすいだろう。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は残業も特別多くなく、バランスがとれていた。業後に良く同僚と遊びにでかけたり、食事にいく体力も時間もあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はワークライフバランスは充分とれていました。習い事をしたり、友人とも良く会っていた記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼないので、ワークライフバランスは充実している。休日出勤は一切なく、休暇も事前に申請すれば問題なく取得できる。有休は年間20日付与さ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年5月13日【良い点】
店長職、社員になれば店舗ごとで比較的自由な店舗運営を行える。
アルバイトスタッフでも比較的上下関係が薄い環境なので、意見や相談事も店舗のみなら...続きを読む(全147文字)
【良い点】
正直店舗によりけりだったが、店舗内に置いている雑貨(食品含む)を頻繁に購入してくれる患者さんができた場合モチベーションになる。当時が店内雑貨の...続きを読む(全350文字)
【良い点】
給与が最低基準なので下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課をきちんと制度設計すべきだった印象。
契約書面通りのボ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2013年4月29日派遣社員だったので、休暇や労働時間はきっちりしていました。
休日出勤や残業などもほとんどなかったので、快適にお仕事ができていました。
仕事にメリハリも...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
研修は募集時の提示通りの期間行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以外に試験の勉強もありとうていライフワークバランスをとれる...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
東京海上グループなのでいくら業績が悪くてもつぶれることがない。東京海上グループだが、保険を売っているわけではなく、産業医療サービスを提供して...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
よくも悪くも日本の古風な会社。
中途入社者は多く、入社時にはプロパー社員と評価や昇格に差はないと聞いていたが、実際にはプロパー社員の方が昇格...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
東京海上グループなので、業績が悪くても潰れないだろうということ。また、そのような環境なので皆のんびりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
今はやりの健康経営やメンタルヘルスへの貢献は可能で、そこへの意識がある人はやりがいはあるかもしれない。続きを読む(全51文字)
残業もなく、営業も親会社からの紹介のため、ゆるいからこそ年収も低い。専門職ではなく総合職で一人暮らしは難しいと思う。続きを読む(全58文字)
子会社のため良くも悪くも覇気はない。ゆったり。続きを読む(全23文字)
女性社員が非常に多いため、復職率は高く、くるみん認定もあり続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。なぜ若手が辞めていくのか管理職や人事がわかっていない。もしくはわかっていても何も手を打たない。続けてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
出産後も長く働く人が多い。時短制度もある。女性が多いので、そういったところに配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や子な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列。なにもしなくても年次で昇格はする。昇給はかなり少額だが昇格すれば多少はある。研修制度などあるが、年次と上司に気に入られれば能力関係...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は私がいたところは取りやすかったですね。希望日の表に「有」ってかけば取れます、師長はなにもいいませんし、先輩も言いません。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に残業をさせないような職場づくりをしている印象です。部署によっては残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方がしやすい環...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取得自体は可能なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングや研修が業務後になってしまうことが多く、夜...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休はかなり取りやすく、希望はほとんど通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、正直に言うとあまり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みは120日以上
有給を使えば連続1週間以上の休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始などの休み...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
相談すれば取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も基本相談して上司が機嫌良ければ通る
役職者が優先的に希望休を取れる+上司...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事業所によるが土日祝日休み、8時15分〜17時15分だったので朝も早すぎず帰りも早く帰れるのでとても助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、帰宅したから家事などできない。夜間を終えた看護師が、記録のために昼ごろまで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業時間は部署によってはほぼない。ただ急変とか、外部に出て行く部署だと残業は発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の調整...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分の仕事は終わった!と、割り切って帰る人は、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム更新、新規受託、機器入れ替えなど...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 東京海上日動メディカルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウメディカルサービス |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 342人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村貴志 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6704-4000 |
| URL | https://www.tokio-mednet.co.jp/ |
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