東京海上日動メディカルサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
東京海上グループなのでいくら業績が悪くてもつぶれることがない。東京海上グループだが、保険を売っているわけではなく、産業医療サービスを提供して...続きを読む(全293文字)

【良い点】
よくも悪くも日本の古風な会社。
中途入社者は多く、入社時にはプロパー社員と評価や昇格に差はないと聞いていたが、実際にはプロパー社員の方が昇格...続きを読む(全393文字)

【良い点】
東京海上グループなので、業績が悪くても潰れないだろうということ。また、そのような環境なので皆のんびりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。なぜ若手が辞めていくのか管理職や人事がわかっていない。もしくはわかっていても何も手を打たない。続けてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
出産後も長く働く人が多い。時短制度もある。女性が多いので、そういったところに配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や子な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列。なにもしなくても年次で昇格はする。昇給はかなり少額だが昇格すれば多少はある。研修制度などあるが、年次と上司に気に入られれば能力関係...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は業界内では決して多い方ではないのですが、行事や書類作成が重なる時期は定時で帰れない日もあります。ですが、有給休暇は比較的自由に取得でき...続きを読む(全119文字)

【良い点】
非常勤のため、何もなければ短時間勤務で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務だが、やむを得ない？残業が多く困っている職...続きを読む(全135文字)

【良い点】
事務系の仕事であれば、基本的にフルリモートで仕事をする。シフト週1提出でかなり融通は聞きやすい。
一応、ベースの出勤は決めているが、この日休...続きを読む(全257文字)

【良い点】
部署にはよりますが、残業時間は少ないです。病院全体として始業前残業を廃止する方針で取り組んでいます。
有給はスタッフが平等に取れるよう調整が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
日曜日祝日休み＋月3〜4日の休みがある。部署内での調整によるが、比較的希望した日に休みは取りやすく、平日休みが取れるので、休日に混む場所にも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給などは取りやすかったです。直属の上司にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修をしたら、すぐにプロジェクト配...続きを読む(全298文字)

【良い点】
配属場所によって条件がかなり異なりますが、残業は少ない印象です。
役職が上がると仕事量の増加に伴い残業も増えますが、基本的には定時に上がるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
1年目は休日の勉強会の資料や疾患の勉強に当てる時間が多い。しかし、容量が良ければ問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
うまくやれる場合は、全て周りに任せて帰宅できるなどバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての事務処理などが余裕...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、会社として一定の配慮がされていると感じます。各職種間で年間の休日数に大きな差が出ないよう調整されており、部署...続きを読む(全198文字)