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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務を取り入れておりハイブリットワークが可能でした。社員の方は週2日まで在宅OKでした。
残業時間は社員の方は月30〜40いってる方が多...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グラクソ・スミスクライン株式会社
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【良い点】
在宅勤務を取り入れておりハイブリットワークが可能でした。社員の方は週2日まで在宅OKでした。
残業時間は社員の方は月30〜40いってる方が多...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
職場環境がよかったため。改札から少し歩きますが駅直結、フロアも清潔に保たれており、フリーアドレスでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しくなったため。
指揮命令者がコロコロ変わりました。
仕事にもマンネリを感じたため退職しました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い印象です。パワハラのようなものも見聞きしませんでした。
外資系ではありますが外国人の社員はあまり見かけませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員の方は条件を満たせば持家の補助が出るようです。
外資らしく、ほかに目立った福利厚生はなさそうでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休はみなさん必ず取得できていました。延長する方もいました。時短勤務で働かれているママさんも多かったです。
フレックスで中抜けも可能なの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
他社より低いと業界内では聞いていましたが、自分的には満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減等頻繁を行ったり、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員としての就業であった為、業務内容が定型化されており、更なるスキルアップの為転職しました。ただ、経験が浅い状態で就業しましたが引き継ぎ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
独身でバリバリ働かれてるキャリアウーマンが非常に多いが、子供がいるママさんには皆優しい印象でした。保育園からの旧な呼び出しの際は周囲の方々が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
流石、外資系なので、毎回昼食にレストランなど普通に稼いでいると感じました。写植もありますが、ほとんどの正社員は使用せず、派遣社員利用です。担...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
平均的な年齢層が高く、全体的に非常に落ち着いた雰囲気である。若年層への面倒見が良い方も多く、安心できる環境である。特に部長クラスの方は人間的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に関しては与えられた仕事の重さにより、30歳周りで600-800万円だと言う噂を聞きました。そのあとに関してはわかりませんが、能力評価に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業時間に関する管理は法律をきちんと守っているものになります。
モデルとしては、繁忙期には45時間以内、繁忙期ではない普通の時期には大体20...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署に寄って雰囲気が全く違い、派遣社員でも社員並みに仕事を任されている人も居れば、派遣と社員と区別して派遣はアシスタントのポジション限定とし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
契約期間が満了となっても、多部署で空きポジションが出ればうまく、スライドして、同じ社内で働く事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多く、ワーキングマザーにも理解がある環境でした。社員、派遣社員関係無く、有給消化、子供の看護等でお休みを頂く事も理解して頂けましたら。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
仕事が細分化されており、無駄な残業などがなかったのでプライベートの予定がたてやすかった。上司の方が色々気遣ってくださり、さすがに仕事のできる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
シフトで決められていて残業が一切無かったのがとても楽で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がもっと高ければ良いと思いま...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | グラクソ・スミスクライン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グラクソスミスクライン |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 20億6700万円 |
| 従業員数 | 2,800人 |
| 売上高 | 2140億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋希人 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5786-5000 |
| URL | https://jp.gsk.com/ja-jp/ |
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