Ｃ＆Ｉ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
良い点は、自分で問題解決する考え方を身に着け、それを実践できる場が与えられていた点です。これは、会社が組織として起業家を育成することを目的とし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
モチベーションも責任感も高い人が多い職場であったと記憶しています。同時に、論理的な人も多くて意見はしやすかった印象が強いです。また、努力する人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に総合職は拘束時間が長く土日出勤もあたりまえなため、働きやすさという観点では厳しいのではないかと思う。ただし、一般職への配慮は十分になさ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年俸制ですが、グレードがいくつか分かれていて全体感で見ればサービス業より少し高い印象でした。どちらかといえばやりがいを重視している方には良いの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事の成果については、男女での差別は全くなかった。例え女性であっても、叱られるときは、男性と同じように叱られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本人が希望すれば、仕事はどんどん任せてもらえる。失敗よりチャレンジを評価する会社。仕事に対するやりがいはあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若いうちならば大変勉強になる環境。上司の方々も含めて、努力する人間を見捨てない文化があると感じていた。退職した今でも感謝の気持ちはとてもある会...続きを読む(全219文字)

【良い点】
能力が高い上司が多く厳しい面もあるが成長のために教育していることが伝わってきました。未だにあの上司は怖かったけれども素敵な上司だったと思ってい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役員に近く、手を挙げればやらせてもらえる
やる気があれば、自分で成長できる環境を作ることができると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事の成果ではなく、仕事の仕方が評価される点はよかったのではないかと思う。ただし、営業職の場合は違う評価もあったのではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自己啓発の通信教育を会社負担で受けることができる。
研修に行く機会があるので、学習の機会は多いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員教育は非常に充実している。
基本的に、人を「詰める」文化であるため、精神的にタフであれば、一年間でもとんでもなく大きく成長できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社が昇格要件としている資格に関しては補助金や年会費もすべて会社負担かつ、会社支払いなので面倒なことはなく、お得かもしれない。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FPの教材が段ボール一箱か二箱送られてきて放置。進捗詰められるよりはマシだが、仕事で精神を削られ、飲みで内臓を削っ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後の最初の3ヶ月は、青葉台の研修センターで集中研修を受ける。
また、異動については、社内公募制度があり、希望が通ればリテール部門から本部へ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いろいろな研修が定期的にある。外部研修も希望すれば受けれる。オンラインや動画視聴の研修が近年は多い．続きを読む(全56文字)

【良い点】
やりたいことを経験させてくれる。毎日、社内でニュースが流れていて、政治経済に詳しくなる。60代のスタッフもいて、先輩の意見がたくさん聞ける。続きを読む(全76文字)

【良い点】
得られるスキルは少ないがコミュニケーション能力はつけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルを取得できるような環境...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔のことなので環境も変わっているだろうし派遣社員での就業でしたのであくまでも業務中での雰囲気しか知りませんが...続きを読む(全211文字)