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【良い点】
新人研修、3年目研修など、等級が変わるタイミングでの研修は行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で専門性を高めるための...続きを読む(全129文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本コープ共済生活協同組合連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コープ共済生活協同組合連合会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コープ共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本コープ共済生活協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.9
日本コープ共済生活協同組合連合会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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日本コープ共済生活協同組合連合会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
積極的に動けば色々な知識を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定分野でのキャリア開発は難しい。
特に会員生協への出向が決ま...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要になるスキルがないため、基本は黙って上に従っているだけで問題ない。自己研鑽をしているだけで貴重な存在となれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員は皆さん優しい方々が多いため、あまり教育不足で辞める方はいないと思う。テレワークできない部署や、契約者の苦情対応で病んでしまいそうな人は...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ojt中心、キャリア形成や資格取得に前向きな風土ではない。代理店への出向制度があり新卒の足枷や人手不足を生じてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・組織内研修制度は充実していると思います。経験年数や年齢に応じた研修を受けることができます。
・通信教育が豊富で、自己啓発に関する学習も多く...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修も各種用意されており、社員教育にも投資していました。実務的な教育はほぼOJTのみですが、通信教育や社外研修、階層別研修の機会にビジネスマ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
言われたことだけをやればいい組織
管理職含め、受動的な人がとにかく多い
【気になること・改善したほうがいい点】
120点の成果と60点の成果...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップで良い点というのは難しいですね。ただ、自分を入れて若手がとても多い組織だったんで
同期との切磋琢磨、ベテラン社員からのアドバ...続きを読む(全204文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本コープ共済生活協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員寮があり、地方出身者は2万円前後で住むことができる。
ただ30歳以降は家賃がかかるため急に可処分所得が厳しくなることには注意したほうがいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
所謂大企業のイメージはないが、ネームバリューがあり、社会的な信用は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間は生協の区別がつい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
36協定は死守しているし、男性管理職でも育休も取得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを標榜しているが、部署によ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休は充実しているし、女性の管理職も年々増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の間は男性同様に転勤もあり得るし、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務所は非常にきれい
転勤を伴えば寮に入れるので、家賃は抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤をした場合でも寮に入れるの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
経営は非常に安定していて、保険の必要性を消費者が理解している時代でも、契約件数は純増を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
地方公務員水準ではある、生活協同組合としては高い水準の給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種としては保険になるが、忖度...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
推進系の部署は数字や会員生協との仕事でやりがいは感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済金支払業務に関しては、適正がある上...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
掛け金が安いのが何よりの強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が減少する一途のため、何も経営戦略を練らず、のんびりしていると
...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも業務に対するぬるさとスピード感の無さに驚いた。職種と業界全体のトレンドを俯瞰してみたときに、現職にとど...続きを読む(全98文字)
金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
本人の入社経路によるが教えてもらえる事は、それなりにありますね。
また質問をする事も可能なのは助かります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格試験の補助は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や資格補助制度をいくら充実させても向上心を持って活用する人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教え方が上手い人もいれば下手な人もいる。下手な人に当たった場合は諦めて別の人に聞くなど工夫次第でどうにかなります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内システムが充実しており、使用に慣れれば活用しやすい。担当業務は限定的でしたが支援先の方から学ぶことが多かったてす。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格試験に関するプッシュアップがあり手厚い。受験費用の一部負担や、合格時の報奨金など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験に順...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後の教育体制やOJTについて説明があり、業務を通じて実践的なスキルを身につけられる環境だと感じました。若手のうちから経験を積める点や、質...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるかは不明だが、当時は泊りがけでの新入社員研修があった。楽しい研修とは程遠い、休みなしのストレスばかり溜ま...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は人事が機能していないので初日から業務に就かされます。
座学での研修を3ヶ月は行うべきだと思います（三菱...続きを読む(全154文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本コープ共済生活協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 日本コープ共済生活協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコープキョウサイセイカツ |
| 設立日 | 2008年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 売上高 | 2403億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田寿昭 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目1番13号 |
| 電話番号 | 03-6836-1300 |
| URL | https://coopkyosai.coop/ |
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