この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修も充実しており、学ぶ意欲のある人にとっては良い環境だと思います。在宅で受けられるセミナーもあります。続きを読む(全58文字)
株式会社日本政策金融公庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本政策金融公庫のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本政策金融公庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修も充実しており、学ぶ意欲のある人にとっては良い環境だと思います。在宅で受けられるセミナーもあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
今年より通信教育のキャッシュバックが60パーセントから全額となったため、自己啓発に取り組む人は環境が整っている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
世間で通用するスキルは一切見につかない。早めに見切りをつける必要があるただし、(全国転勤を除き待遇はいい)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
通信教育の教材費を一定割合負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特殊であり、他の企業で活かせることはあまりないよう...続きを読む(全83文字)
【イベントや選考を通して感じた】国の公的機関ということもあり、年功序列がかなり顕著なように感じた。ある程度の年齢にならないと昇格は難しいと思う。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】融資を主とするため、融資のスキルを磨き、プロフェッショナルを目指せると聞いた。本店での業務に携わることを夢見てる方も多いようだった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
階層別に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が実務に生きることはそんなにないと感じる。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】キャリアアップについても、非常にさまざまなフィールドが用意されていて、実際に社員も飽きたら部署異動の希望を出して、仕事内容を180度変え...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格取得時に報奨金がもらえるのはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したからといって、毎月の給料のベースが上がる訳ではない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
支店業務の要である、審査や債権管理といった与信判断業務に関するスキル習得に力を入れており、社内の新人研修やスキルアップ研修といった集合研修のほ...続きを読む(全283文字)
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業務に必要な内容の外部研修の費用を出してもらえたり、資格報奨金があったりと、スキルアップ体制は良いかと思います。
教育体制に関しても、オンライン研修や集合...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マニュアルがあること。入社して数年間は簡単な業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自のスキルは上がるが、社外ではほとんど通用し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
独特な審査ノウハウを有しており、他金融機関から特異な存在として評価されることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに金融常識...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社直後から手厚い研修体制が組まれている。入社初年度から4年目位までは毎年、その後も昇格や部署異動のタイミングで必須とする研修が設定されている...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
様々な研修を受けることができ、業務のスキルアップを図ることができます。
また通信教育も充実しており、金融関連資格の取得を目的とする通信教育、英...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は充実していて、研修を担当する職員の方々も優しいし接しやすい。ただ研修カリキュラム自体は融資課配属を前提と...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には4年目ぐらいまで研修がある。各業務における研修は一通り受けることができる。職位別に研修もあり比較的充実している方だと思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職ごとに細かに研修が組まれているため、教育体制は手厚いように感じる。
特に若手には長期間の合同研修があったり同期との親睦を深めるための時間も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格取得にそれなりの補助が出る
通信教育では合格後2/3の補助があるため、税理士、公認会計士、不動産鑑定士、社会保険労務士の高額な教材でも気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信教育や資格取得のための補助制度が充実しており、自己啓発やキャリアアップを目指す向上心の高い方にはとても良い環境です。また若手には集合研修が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
決算書等の財務諸表の見方が分かるなど、金融における知識は見につくことが可能。また、新卒採用での研修は期間も長く、手厚い。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手職員育成プランと称し、初配置の支店にて入社後4年間は基本的な業務を一巡することで、支店業務の基本を学ぶことができる。特に最初は人数の多い大...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性活躍推進を掲げており女性の昇進は早い。積極的に声を挙げれば一般職から総合職への転換も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全国に支店があるので寮や社宅は完備されている。住居の面では不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般より高い方だが、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
週二日のノー残業デーがあり必須となっている。また有休も消化しないと人事から指導が来るので定期的な取得が不可欠。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
中小企業支援に対して熱い想いが多い人が多いので勤労意欲が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国からの政策に基づき仕事を行っている...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若いうちから中小企業の経営者と面談し融資を行うので経験値が上がる。また財務分析や経営課題にも取り組めるので発送次第で自己成長につながる。
【気...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休暇制度も充実しており、福利厚生は非常に良いと思います。資格習得や通信教育に対する補助、住宅補助もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取れる環境で、皆さん復帰することが多いと思います。時短勤務やフレックス制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
安定志向で入社したため、そこはイメージ通りだったと思います。真面目でコツコツと仕事に取組む人が多いのも、イメージ通りでした。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに会社として力を入れています。有給休暇取得の推進、ノー残業デーの設定があります。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異質な人を嫌う傾向が強いと感じます。社風・カラーが合っていれば、とても過ごしやすい環境になると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、金融知識を詰め込まれます。全体研修だけではなく、支店研修もあり、いろんな方から学べる機会が非常に多いです。また、初年度は社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ファイナンシャルプランナーや証券アナリスト等専門性が高い資格取得は強制はされないが、任意で取得する方が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資産運用は今後の生活に役立つことなのでプロとして高度な知識をつけられることはいいことだと思う。また新規開拓の経験はどの営業職についても生きてく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業のスキル、ビジネススキルは身につくが、特に専門性を深める感はない。ある程度の経済知識やマーケット分析はもちろんできるようになるが、より専門...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シスター制度のような形で先輩社員が1名つき、1から教えてくれます。教育担当者には月5000円与えられ、新入社員と食事に行ったり新人の為に勉強に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブの研修がほとんどである。しかしながら、外勤職員は業務に追われて研修どころではないので、ウェブで研修を受けなが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分で頑張って英語の勉強をしようとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと単純作業であまり感じられません。
1つの作業に集中で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
各研修サポートや、自己研鑽できる体制も整っています。資格によっては、報奨金も出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語教育に関...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上場して体質は変わってくるかもしれませんが、新たな領域に挑戦しやすいので、自分次第で選択したキャリアは描きやかったです。
どちらかというとジェ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
e-leraningを年間でいくつか無料で受講できること。
技術書籍を会社に申請することで、購入することできる。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社日本政策金融公庫 |
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フリガナ | ニッポンセイサクキンユウコウコ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 11兆6962億円 |
従業員数 | 7,288人 |
売上高 | 4169億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中一穂 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番4号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 846万6000円 |
電話番号 | 03-3270-7440 |
URL | https://www.jfc.go.jp/ |
採用URL | https://www.jfc.go.jp/n/recruit/ |