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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多く、教育環境はしっかりしている。自分から受ける研修もたくさんある。資格取得支援も幅広く行っていて、資格取得すると報奨金がもらえる。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本政策金融公庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本政策金融公庫のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本政策金融公庫で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多く、教育環境はしっかりしている。自分から受ける研修もたくさんある。資格取得支援も幅広く行っていて、資格取得すると報奨金がもらえる。続きを読む(全75文字)
各視点を何年かごとに点々として、様々な業務を行い、管理職になっていくというのが主なキャリアアップの流れだと言うふうに聞いた続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
融資審査業務を通じて若いうちから財務分析や経営者とのコミュニケーションを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資以外の金融...続きを読む(全104文字)
昇進のスピードは遅いためその点で不満は感じる余地が大きい。続きを読む(全29文字)
資格を取ると報奨金10万円程度がもらえたり、100以上の講座が対象の資格助成金も充実しているから続きを読む(全48文字)
転勤が多く、様々な地域のお客様を相手にするためスキルや経験は積みやすい。ジョブローテーションの際は人事面談で希望の部署を伝えれば異動できる可能性があり、柔...続きを読む(全101文字)
国民生活事業、農林水産事業、中小企業事業の3つの事業のうち担当している事業を変更することができる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
事務だけではなく、顧客交渉を早いうちに任せてもらえるのは良い点だと思う。
地銀だと課長クラスが対応している顧客に対して1人で訪問も多くあった...続きを読む(全192文字)
キャリアアップというよりは、いろいろな支店を回り実力をつけていくというイメージです。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
民間銀行のように資格が昇格要件となることはない。ただ、そのような中でも自己研鑽に励み難関資格を取得されている方は多くいる。資格を全く持ってい...続きを読む(全182文字)
3つの事業部門を横断したキャリアも可能。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
通信教育の補助や資格試験の費用全額補助など手厚い。通信教育は全額補助が出るものも多い。昨年より大学院の授業料補助も始まった。続きを読む(全68文字)
自分が志望する事業で働くことができるため、専門性を高めながらキャリアを積むことができると思う続きを読む(全46文字)
先輩職員がアドバイザー役となり、若手職員に対して仕事だけでなく、仕事と家庭の両立、職場でのコミュニケーション方法や将来を見せた自己啓発の相談など、様々な側...続きを読む(全96文字)
資格の取得を強制すると言った風潮は地銀や大手銀行ほど強くないが、意欲的な社員に対する教育制度は他社と同じくらい整っている。続きを読む(全61文字)
研修制度が非常に充実しており、幅広い知識を身に付ける機会が多く、長期的なキャリア形成に役立ちます。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
中小企業診断士の資格取得を全体で推奨していた。若手で取っている人は少ないものの、管理職以上であれば持っている職員はそこそこ多かった印象がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親入社員研修に始まり、定期的に研修があります。語学留学の制度もありこれを活用している人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
入社前に資格の報酬金制度があったり、入社後も200もの資格の支援がされる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
いろいろな研修が定期的にある。外部研修も希望すれば受けれる。オンラインや動画視聴の研修が近年は多い.続きを読む(全56文字)
日本政策金融公庫は、3つの事業があり、業務内容が幅広い。社員が希望を出せば、やりたい仕事ができる部署に異動できるようなので、自分の望むキャリアステップが歩...続きを読む(全86文字)
東南アジアへの大学への研修制度などがあり、教育体制は充実しており、自分自身のスキルを身に着ける機会があるという印象。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはできない。社内でも多様な業務を経験できるというような話はよく聞くがそのような事実は一切ない。
ピン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員研修は多く設けられている。また、資格取得の補助も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代になってもジョブローテーションがあ...続きを読む(全108文字)
海外留学研修制度があるらしくそれを楽しみにしている続きを読む(全25文字)
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【良い点】
週2回のノー残業デーがあるため、平日もプライベートの時間がとりやすい。有給もしっかり取れる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
政府系だからか、穏やかな人が多い。上司も、しっかり指導してくれる。支店によるとは思うが、パワハラ等は他社に比べて少ないと思う。飲み会は多いが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性の管理職も増えている。産休・育休も取得しやすい。復職後の働き方も上司と話し合いながら柔軟に対応してくれる。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事ができなくても辞めさせられることはないし、しっかりサポートしてくれる。退職理由は自分と仕事のミスマッチのみであり、会社自体はとてもいいと...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休暇と残業の実態
休暇制度は非常に充実している。有給休暇は年間20日付与されるが、**「最低でも18日は消化する」**ことが組織としての最低...続きを読む(全823文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がやはりネック。県庁所在地に絞った転勤ならまだしも地元でしか聞かないような場所にも支店がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給の消化には積極的に力を入れており、取得はしやすい。テレワークや時間休暇も取得できるためワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社宅は完備されており、入らなかった場合は借り上げ社宅が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合での借り上げはそこまで補...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
創業融資など地方創生に関われる点はかなり面白みがある。自分の興味があればその点を突き詰めていけば良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
そこまでギャップは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも仕事を無難に終えていきたいと思う人にはいい会社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フランクリー、話しかけやすい、活気がある
わかるまで地道に教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
突然異動になることがある
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イーラーニングをはじめとした教育のシステムはしっかりとありますが、ただ受けると言う状態です。意味があるのかはわかりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
債権回収というシビアな環境のため、顧客の状況をヒアリングし、論理的かつ冷静に交渉を進めるスキルは非常に鍛えられます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一度、他部署への異動願いを提出できる。現職場には人事異動発表まで内密になってるとのことで、直属の上司を気にせず応募ができる。ルノー車の販売...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得補助があり、書籍の半額を支払ってくれます。eラーニング受けるよりこちらのほうがいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成しようという考えが無い。
人がいないから空いたポジションにできる人で役職埋めて、あと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
OJTで先輩が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OFF JTで専門的な新たなスキルを身につける制度を導入した方が良い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業は、顔が広くなり転職後もつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
督促担当の部署になると、金融系でしかいかせない。
普通...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば金融庁への出向など経験できるが、中途では難しい。大学院の講義受講や、英会話などの研修制度は誰でも受けることができる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人さんには、マニュアルを活用しながら教えます。絶対に間違ってはいけない業務が多いため、無理にやらせたりはしませんが、時間のない中教えている...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社日本政策金融公庫 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイサクキンユウコウコ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 11兆7686億円 |
| 従業員数 | 7,299人 |
| 売上高 | 6290億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中一穂 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 893万5000円 |
| 電話番号 | 03-3270-7440 |
| URL | https://www.jfc.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.jfc.go.jp/n/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。