和真の内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】実際に利用したことがある企業で、説明会などを通して自分もも働きたいと思ったから。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】zoomによる内定者懇親会【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】15人【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】法政大学【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】話しやすい人が多い【内定後の企業のスタンス】承諾の期限は決められるが、メールでお願いすると他社の結果を待ってもらえた。直接的にやめるようにという指示はなく、うちに就職してくれると嬉しいという内容はメールのやり取りをするときには記載されていた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】業界で取り扱うものが限定的で他にも大手の企業が存在するので差別化をしにくい。ただ、店舗に行ってみたりそれぞれの説明会に参加するなどしていくことでそれぞれの特徴をつかむことができる。その差別化できる特徴をもとに面接の準備やエントリーシートの作成を行うと効率が良くなると思う。また、実際にこの企業を利用している学生が多いので利用したことがない場合は一度利用して見のが良いかもしれない？　その際に社員の方の接客などを間近で体験することができるので就職活動の参考になると思う。その場で考えさせられるような質問も多く感じたのですべてを覚えていくような面接の方法は通用しなかった。　【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分をしっかりと分析してそのことから派生させて答えをうまくまとめる必要があるのではないか。また筆記試験やGDでも面接でも自分の中に確かな判断軸を持っていることが重要で、そのことを記載したり、わかるような答えを続けていくことが良いと考える。黙ることなく、レスポンスが早い人が多いように感じた。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】インターンに参加しなくても内定は出るが、企業研究はしっかりと行い企業の良さ、特徴をしっかりととらえておくことが必要だと思う。また商品のことについても少しは知識を持っていると話しやすい。すべて対面での実施なので移動時間や夏場の汗拭きなどは気を付けえた方が良い。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定者アルバイトの紹介や内定者のミーティングが数回行われ、スケジュールなどのメールも細かくわかりやすい。